• 民間企業の勤務条件制度等調査
• 平成29年民間企業の勤務条件制度等調査 / 統計表
• 調査年月  2017年
• 公開（更新）日  2018-09-28
• EXCEL

20 平成29年民間企業の勤務条件制度等調査　A　勤務時間・休暇制度

政府統計名解説:　民間企業の勤務条件制度等調査は、国家公務員の勤務条件検討のための基礎資料を得ることを目的とした調査で、民間企業を対象とし毎年実施されます。 　この調査では、民間企業における労働時間、休業・休暇、福利厚生、退職管理及び災害補償法定外給付等の諸制度を調査 ファイル:表紙 平成２９年 民間企業の勤務条件制度等調査結果表 Ａ　勤務時間・休暇制度 目次 Ａ 勤務時間・休暇制度 第１表 各休暇制度 , 表 勤務間インターバル制度の導入の有無別、インターバル時間数別企業数及び企業別割合 第５表 勤務間インターバル , のみ 同じ 私傷病 企業数割合 企業数 結婚 忌引 父母の葬儀以外の法事 夏季 産前・産後 配偶者の出産 育児参加 骨髄等ドナー

• 民間企業の勤務条件制度等調査
• 平成30年民間企業の勤務条件制度等調査 / 統計表
• 調査年月  2018年
• 公開（更新）日  2019-09-30
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20 平成30年民間企業の勤務条件制度等調査　A　勤務時間・休暇制度

政府統計名解説:　民間企業の勤務条件制度等調査は、国家公務員の勤務条件検討のための基礎資料を得ることを目的とした調査で、民間企業を対象とし毎年実施されます。 　この調査では、民間企業における労働時間、休業・休暇、福利厚生、退職管理及び災害補償法定外給付等の諸制度を調査 ファイル:表紙 平成３０年 民間企業の勤務条件制度等調査結果表 Ａ　勤務時間・休暇制度 目次 Ａ 勤務時間・休暇制度 第１表 勤務間 , 」と回答した企業） 第３表 勤務間インターバル制度の措置予定別企業数及び企業数割合（母集団：勤務間インターバル制度の , 勤務間インターバル制度を導入していない理由別企業数及び企業数割合（母集団：勤務間インターバル制度の導入の

• 民間企業の勤務条件制度等調査
• 令和元年民間企業の勤務条件制度等調査 / 統計表
• 調査年月  2019年
• 公開（更新）日  2020-09-30
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40 令和元年民間企業の勤務条件制度等調査　Ｃ　社宅の状況等

政府統計名解説:　民間企業の勤務条件制度等調査は、国家公務員の勤務条件検討のための基礎資料を得ることを目的とした調査で、民間企業を対象とし毎年実施されます。 　この調査では、民間企業における労働時間、休業・休暇、福利厚生、退職管理及び災害補償法定外給付等の諸制度を調査 ファイル:表紙 令和元年 民間企業の勤務条件制度等調査結果表 C　　社宅の状況等 目次 第１表　転勤の有無別企業数及び企業数割合（ , 本社勤務従業員向け社宅の所在地別企業数及び企業数割合（母集団：社宅がある企業） 第９表　東京都特別区（23区 , 社宅への入居対象者を限定しており、かつ、東京都特別区に本社があり、東京都内（特別区を除く）に本社勤務従業員向け社宅がある企業） 第１表 Ｃ　社宅の状況等 （推計値） （単位：企業　％） 計 あ　 る

• 民間企業の勤務条件制度等調査
• 平成26年民間企業の勤務条件制度等調査 / 統計表
• 調査年月  2014年
• 公開（更新）日  2018-02-21
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19 平成26年民間企業の勤務条件制度等調査　B　失効した年次有給休暇の積立制度

政府統計名解説:　民間企業の勤務条件制度等調査は、国家公務員の勤務条件検討のための基礎資料を得ることを目的とした調査で、民間企業を対象とし毎年実施されます。 　この調査では、民間企業における労働時間、休業・休暇、福利厚生、退職管理及び災害補償法定外給付等の諸制度を調査 ファイル:表紙 平成２６年 民間企業の勤務条件制度等調査結果表 Ｂ　失効した年次有給休暇の積立制度 一覧 民間企業の勤務条件制度等調査（結果表項目一覧） Ｂ 失効した年次有給休暇の積立制度 第１表 失効した年次有給休暇の積立制度の有無別企業数及び企業数割合（母集団：全企業） 第２表 失効 , の積立制度の有無別企業数及び企業数割合（母集団：全企業） （推計値） （単位：企業、％） 計 ある ない 不明

• 民間企業の勤務条件制度等調査
• 平成30年民間企業の勤務条件制度等調査 / 統計表
• 調査年月  2018年
• 公開（更新）日  2019-09-30
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30 平成30年民間企業の勤務条件制度等調査　B　社宅の状況等

政府統計名解説:　民間企業の勤務条件制度等調査は、国家公務員の勤務条件検討のための基礎資料を得ることを目的とした調査で、民間企業を対象とし毎年実施されます。 　この調査では、民間企業における労働時間、休業・休暇、福利厚生、退職管理及び災害補償法定外給付等の諸制度を調査 ファイル:表紙 平成３０年 民間企業の勤務条件制度等調査結果表 B　　社宅の状況等 目次 第１表　転勤の有無別企業数及び企業数割合（ , 本社勤務従業員向け社宅の所在地別企業数及び企業数割合（母集団：社宅がある企業） 第９表　東京都特別区（23区 , 社宅への入居対象者を限定しており、かつ、東京都内（特別区を除く）に本社勤務従業員向け社宅がある企業） 第１表 Ｂ　社宅の状況等 （推計値） （単位：企業　％） 計 あ　 る

• 民間企業の勤務条件制度等調査
• 令和元年民間企業の勤務条件制度等調査 / 統計表
• 調査年月  2019年
• 公開（更新）日  2020-09-30
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30 令和元年民間企業の勤務条件制度等調査　B　勤務時間・休暇制度

政府統計名解説:　民間企業の勤務条件制度等調査は、国家公務員の勤務条件検討のための基礎資料を得ることを目的とした調査で、民間企業を対象とし毎年実施されます。 　この調査では、民間企業における労働時間、休業・休暇、福利厚生、退職管理及び災害補償法定外給付等の諸制度を調査 ファイル:表紙 令和元年 民間企業の勤務条件制度等調査結果表 Ｂ　勤務時間・休暇制度 目次 B 勤務時間・休暇制度 第１表　勤務間 , 制度を導入していない理由別企業数及び企業数割合（母集団：勤務間インターバル制度の導入の有無について「ない」と回答した企業） 第３表　勤務間インターバル制度の措置予定別企業数及び企業数割合（母集団：勤務間インターバル制度の

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• 令和元年民間企業の勤務条件制度等調査 / 統計表
• 調査年月  2019年
• 公開（更新）日  2020-09-30
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50 令和元年民間企業の勤務条件制度等調査　Ｄ　従業員の退職管理等の状況

政府統計名解説:　民間企業の勤務条件制度等調査は、国家公務員の勤務条件検討のための基礎資料を得ることを目的とした調査で、民間企業を対象とし毎年実施されます。 　この調査では、民間企業における労働時間、休業・休暇、福利厚生、退職管理及び災害補償法定外給付等の諸制度を調査 ファイル:表紙 令和元年 民間企業の勤務条件制度等調査結果表 D　従業員の退職管理等の状況 目次 Ｄ　従業員の退職管理等の状況 １ , 再雇用制度・勤務延長制度両方 再雇用制度・特殊関係事業主（子会社等）での継続雇用両方 勤務延長制度のみ 勤務延長制度・特殊関係事業主（子会社等）での継続雇用両方 特殊関係事業主（子会社等）での継続雇用のみ 再雇用制度・勤務延長制度・特殊関係事業主

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• 平成30年民間企業の勤務条件制度等調査 / 統計表
• 調査年月  2018年
• 公開（更新）日  2019-09-30
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50 平成30年民間企業の勤務条件制度等調査　Ｄ　従業員の退職管理等の状況

政府統計名解説:　民間企業の勤務条件制度等調査は、国家公務員の勤務条件検討のための基礎資料を得ることを目的とした調査で、民間企業を対象とし毎年実施されます。 　この調査では、民間企業における労働時間、休業・休暇、福利厚生、退職管理及び災害補償法定外給付等の諸制度を調査 ファイル:表紙 平成３０年 民間企業の勤務条件制度等調査結果表 D　従業員の退職管理等の状況 目次 Ｄ　従業員の退職管理等の状況 １ , －２表 勤務延長制度の最高雇用年齢別企業数及び企業数割合（母集団：勤務延長制度がある企業） 第７－１表 再雇用制度 , び企業数割合（母集団 ：勤務延長制度がある企業） 勤務延長制度の最高雇用年齢 ７－１ 第７－１表　再雇用制度

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• 平成25年民間企業の勤務条件制度等調査 / 統計表
• 調査年月  2013年
• 公開（更新）日  2018-02-21
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18 平成２５年民間企業の勤務条件制度等調査 A　労働時間の短縮制度

政府統計名解説:　民間企業の勤務条件制度等調査は、国家公務員の勤務条件検討のための基礎資料を得ることを目的とした調査で、民間企業を対象とし毎年実施されます。 　この調査では、民間企業における労働時間、休業・休暇、福利厚生、退職管理及び災害補償法定外給付等の諸制度を調査 ファイル:表紙 平成２５年 民間企業の勤務条件制度等調査結果表 A　労働時間の短縮制度 結果表一覧 Ａ　 労働時間の短縮制度 第1表 , 1表 私傷病のために利用できる労働時間短縮措置等の制度の有無別企業数及び企業数割合 第4-2表 育児のために利用できる労働時間短縮措置等の制度の有無別企業数及 , できる労働時間短縮措置等の制度の有無別企業数及び企業数割合 第4-3表　介護のために利用できる労働時間短縮措置等の制度の有無別企業数及

• 民間企業の勤務条件制度等調査
• 平成29年民間企業の勤務条件制度等調査 / 統計表
• 調査年月  2017年
• 公開（更新）日  2018-09-28
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50 平成29年民間企業の勤務条件制度等調査　Ｄ　従業員の退職管理等の状況

政府統計名解説:　民間企業の勤務条件制度等調査は、国家公務員の勤務条件検討のための基礎資料を得ることを目的とした調査で、民間企業を対象とし毎年実施されます。 　この調査では、民間企業における労働時間、休業・休暇、福利厚生、退職管理及び災害補償法定外給付等の諸制度を調査 ファイル:表紙 平成２９年 民間企業の勤務条件制度等調査結果表 D　従業員の退職管理等の状況 目次 Ｄ　従業員の退職管理等の状況 １ , 継続雇用制度がない 再雇用制度のみ 再雇用制度・勤務延長制度両方 再雇用制度・特殊関係両方 勤務延長制度のみ 勤務延長・特殊関係両方 特殊関係のみ 再雇用制度・勤務延長制度・特殊関係全部 第13表　定年退職者の有無別、定年退職者に占める再雇用者の割合別企業数及

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• 平成26年民間企業の勤務条件制度等調査 / 統計表
• 調査年月  2014年
• 公開（更新）日  2018-02-21
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22 平成26年民間企業の勤務条件制度等調査 　Ｅ　従業員の退職管理等の状況

政府統計名解説:　民間企業の勤務条件制度等調査は、国家公務員の勤務条件検討のための基礎資料を得ることを目的とした調査で、民間企業を対象とし毎年実施されます。 　この調査では、民間企業における労働時間、休業・休暇、福利厚生、退職管理及び災害補償法定外給付等の諸制度を調査 ファイル:表紙 平成２６年 民間企業の勤務条件制度等調査結果表 E　従業員の退職管理等の状況 目次 １　定年制の状況 第１表 定年制 , 勤務延長制度あり 特殊関係事業主（子会社等）での継続雇用あり 勤務延長及び特殊関係事業主（子会社等）での , の見直し 短時間勤務・ワークシェアリングの導入・拡充 複線型人事コースの導入・充実 グループ会社等への出向・転籍の促進

• 民間企業の勤務条件制度等調査
• 平成29年民間企業の勤務条件制度等調査 / 統計表
• 調査年月  2017年
• 公開（更新）日  2018-09-28
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30 平成29年民間企業の勤務条件制度等調査　B　社宅の状況等

政府統計名解説:　民間企業の勤務条件制度等調査は、国家公務員の勤務条件検討のための基礎資料を得ることを目的とした調査で、民間企業を対象とし毎年実施されます。 　この調査では、民間企業における労働時間、休業・休暇、福利厚生、退職管理及び災害補償法定外給付等の諸制度を調査 ファイル:表紙 平成２９年 民間企業の勤務条件制度等調査結果表 B　　社宅の状況等 目次 第１表　転勤の有無別企業数及び企業数割合（ , び平均使用料 　　　　　（母集団：転勤がなく、かつ、東京特別区内に世帯用社宅がある企業のうち、保有形態別、面積区分別に記載のある企業） 第１表 Ｂ　社宅の状況等 （推計値） （単位：企業 , 深夜･早朝勤務への対応 事業所が住宅確保が困難な地域に所在 危機管理への対応 福利厚生施策の一環 第18表 第19

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• 平成28年民間企業の勤務条件制度等調査 / 統計表
• 調査年月  2016年
• 公開（更新）日  2017-09-28
• EXCEL DB

3 平成28年民間企業の勤務条件制度等調査　B　社宅の状況等

政府統計名解説:　民間企業の勤務条件制度等調査は、国家公務員の勤務条件検討のための基礎資料を得ることを目的とした調査で、民間企業を対象とし毎年実施されます。 　この調査では、民間企業における労働時間、休業・休暇、福利厚生、退職管理及び災害補償法定外給付等の諸制度を調査 ファイル:表紙 平成２８年 民間企業の勤務条件制度等調査結果表 B　　社宅の状況等 目次 第１表　社宅の有無別、保有形態別、用途別企業数及 , 企業） 第６表　社宅の有無別、用途別企業数及び企業数割合（母集団：転勤がない企業） 第７表　転勤の有無別企業数及 , び平均使用料 　　　　　（母集団：転勤がなく、かつ、東京特別区内に世帯用社宅がある企業のうち、保有形態別、面積区分別に記載のある企業） 第１表 Ｂ　社宅の状況等 （推計値） （単位：企業

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• 平成26年民間企業の勤務条件制度等調査 / 統計表
• 調査年月  2014年
• 公開（更新）日  2018-02-21
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20 平成26年民間企業の勤務条件制度等調査　Ｃ　社宅の状況等

政府統計名解説:　民間企業の勤務条件制度等調査は、国家公務員の勤務条件検討のための基礎資料を得ることを目的とした調査で、民間企業を対象とし毎年実施されます。 　この調査では、民間企業における労働時間、休業・休暇、福利厚生、退職管理及び災害補償法定外給付等の諸制度を調査 ファイル:表紙 平成２６年 民間企業の勤務条件制度等調査結果表 Ｃ　　社宅の状況等 目次 第１表　社宅の有無別、保有形態別、用途別企業数及 , 企業） 第６表　社宅の有無別、用途別企業数及び企業数割合（母集団：転勤がない企業） 第７表　転勤の有無別企業数及 , び平均使用料 　　　　　（母集団：転勤がなく、かつ東京特別区内に世帯用社宅がある企業のうち、保有形態別、面積区分別に記載のある企業） 第１表 Ｃ　社宅の状況等 （推計値） （単位：企業

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• 平成26年民間企業の勤務条件制度等調査 / 統計表
• 調査年月  2014年
• 公開（更新）日  2018-02-21
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18 平成26年民間企業の勤務条件制度等調査　A　総労働時間短縮（効率的な働き方の実現）に向けた取組

政府統計名解説:　民間企業の勤務条件制度等調査は、国家公務員の勤務条件検討のための基礎資料を得ることを目的とした調査で、民間企業を対象とし毎年実施されます。 　この調査では、民間企業における労働時間、休業・休暇、福利厚生、退職管理及び災害補償法定外給付等の諸制度を調査 ファイル:表紙 平成２６年 民間企業の勤務条件制度等調査結果表 A　総労働時間短縮（効率的な働き方の実現）に向けた取組 結果表一覧 , 残業 の削減 ②年次有給休暇の取得促進 ③労働時間の弾力化、勤務体制（シフト）の見直し ④勤務場所の弾力化 ⑤その他 企業数 規模計 500人以上 100人以上 500 , があったとする企業 ③残業禁止日、休日出勤禁止日等の設定 △１０％未満 △１０％以上～２０％未満 △２０％以上～３０％

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• 平成23年民間企業の勤務条件制度等調査 / 統計表
• 調査年月  2011年
• 公開（更新）日  2018-03-08
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12 平成23年民間企業の勤務条件制度等調査 　Ｄ　業務災害及び通勤災害に対する法定外給付制度（実数値）

政府統計名解説:　民間企業の勤務条件制度等調査は、国家公務員の勤務条件検討のための基礎資料を得ることを目的とした調査で、民間企業を対象とし毎年実施されます。 　この調査では、民間企業における労働時間、休業・休暇、福利厚生、退職管理及び災害補償法定外給付等の諸制度を調査 ファイル:表題 平成２３年 民間企業の勤務条件制度等調査結果表 業務災害及び通勤災害に対する法定外給付制度（実数値） 結果表目次 ○　業務災害及び通勤災害に対する法定外給付制度 実数値 （企業数に基づく集計） 第１表　給付事由別、法定外給付制度の有無別、企業規模別企業数及び企業数割合 , 99人 50～69人 業務・死亡 合計 ある ない 不明 通勤・死亡 業務・障害 通勤・障害 上段：企業数割合（％） 下段：企業数 第２表 　　　　　　　　　　　　 給付方式 給付額の決定方法 定額 定率等

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• 平成23年民間企業の勤務条件制度等調査 / 統計表
• 調査年月  2011年
• 公開（更新）日  2018-03-08
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13 平成23年民間企業の勤務条件制度等調査 　Ｄ　業務災害及び通勤災害に対する法定外給付制度（推計値）

政府統計名解説:　民間企業の勤務条件制度等調査は、国家公務員の勤務条件検討のための基礎資料を得ることを目的とした調査で、民間企業を対象とし毎年実施されます。 　この調査では、民間企業における労働時間、休業・休暇、福利厚生、退職管理及び災害補償法定外給付等の諸制度を調査 ファイル:表題 平成２３年 民間企業の勤務条件制度等調査結果表 業務災害及び通勤災害に対する法定外給付制度（推計値） 結果表目次 ○　業務災害及び通勤災害に対する法定外給付制度 推計値 （企業数に基づく集計） 第１表　給付事由別、法定外給付制度の有無別、企業規模別企業数及び企業数割合 , 99人 50～69人 業務・死亡 合計 ある ない 不明 通勤・死亡 業務・障害 通勤・障害 上段：企業数割合（％） 下段：企業数 第２表 　　　　　　　　　　　　 給付方式 給付額の決定方法 定額 定率等

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• 平成25年民間企業の勤務条件制度等調査 / 統計表
• 調査年月  2013年
• 公開（更新）日  2018-02-21
• EXCEL

19 平成２５年民間企業の勤務条件制度等調査 B　社宅の状況等

政府統計名解説:　民間企業の勤務条件制度等調査は、国家公務員の勤務条件検討のための基礎資料を得ることを目的とした調査で、民間企業を対象とし毎年実施されます。 　この調査では、民間企業における労働時間、休業・休暇、福利厚生、退職管理及び災害補償法定外給付等の諸制度を調査 ファイル:表紙 平成２５年 民間企業の勤務条件制度等調査結果表 Ｂ　　社宅の状況等 目次 第１表　社宅の有無別、保有形態別、用途別企業数及 , び平均使用料 　　　　　（母集団：転勤がなく、かつ東京特別区内に世帯用社宅がある企業のうち、保有形態別、面積区分別に記載のある企業） 第１表 Ｂ　社宅の状況等 （推計値） （単位：企業 , 深夜･早朝勤務への対応 事業所が住宅確保が困難な地域に所在 危機管理への対応 福利厚生施策の一環 第２８表 第２９

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• 平成24年民間企業の勤務条件制度等調査 / 統計表
• 調査年月  2012年
• 公開（更新）日  2018-03-08
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22 平成24年民間企業の勤務条件制度等調査 B　社宅の状況等

政府統計名解説:　民間企業の勤務条件制度等調査は、国家公務員の勤務条件検討のための基礎資料を得ることを目的とした調査で、民間企業を対象とし毎年実施されます。 　この調査では、民間企業における労働時間、休業・休暇、福利厚生、退職管理及び災害補償法定外給付等の諸制度を調査 ファイル:表紙 平成２４年 民間企業の勤務条件制度等調査結果表 Ｂ　　社宅の状況等 目次 第１表　社宅の有無別、保有形態別、用途別企業数及 , 企業） 第６表　社宅の有無別、用途別企業数及び企業数割合（母集団：転勤がない企業） 第７表　転勤の有無別企業数及 , 企業） 第３５表　東京特別区内の世帯用自社保有社宅の面積区分別企業数及び平均使用料 第１表 Ｂ　社宅の状況等

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• 平成24年民間企業の勤務条件制度等調査 / 統計表
• 調査年月  2012年
• 公開（更新）日  2018-03-08
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26 平成24年民間企業の勤務条件制度等調査 Ｆ　従業員の退職管理等の状況

政府統計名解説:　民間企業の勤務条件制度等調査は、国家公務員の勤務条件検討のための基礎資料を得ることを目的とした調査で、民間企業を対象とし毎年実施されます。 　この調査では、民間企業における労働時間、休業・休暇、福利厚生、退職管理及び災害補償法定外給付等の諸制度を調査 ファイル:表紙 平成２４年 民間企業の勤務条件制度等調査結果表 F　従業員の退職管理等の状況 目次 １　定年制の状況 第１表 定年制 , がある 継続雇用制度がない 制 度 の 内 容 再雇用制度あり 勤務延長制度あり 再雇用制度のみ 勤務延長制度のみ 複数回答 , 厚生年金支給 定年退職年齢 定年退職後の継続雇用中 継続雇用終了時 その他（任意等） 開始年齢 の一定年齢 第１５－２表 第１５－２表　継続雇用者に対する企業年金の支給開始年齢別企業数及

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• 平成23年民間企業の勤務条件制度等調査 / 統計表
• 調査年月  2011年
• 公開（更新）日  2018-03-08
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9 平成23年民間企業の勤務条件制度等調査　A　介護休業・介護のための労働時間短縮措置等

政府統計名解説:　民間企業の勤務条件制度等調査は、国家公務員の勤務条件検討のための基礎資料を得ることを目的とした調査で、民間企業を対象とし毎年実施されます。 　この調査では、民間企業における労働時間、休業・休暇、福利厚生、退職管理及び災害補償法定外給付等の諸制度を調査 ファイル:表紙 平成２3年 民間企業の勤務条件制度等調査結果表 A　介護休業・介護のための労働時間短縮措置等 H２３ Ａ　 介護休業 , び従業員数割合 第3表 介護のために利用できる労働時間短縮措置等の制度の有無別企業数及び企業数割合 第4表 介護のために利用できる労働時間短縮措置等の制度の有無別従業員数及 , （単位：従業員、％） 従業員数 従業員数割合 第３表 第３表　介護のために利用できる労働時間短縮措置等の制度の有無別企業数及び企業数割合 ない 短時間勤務制度 フレックスタイム制度 始業・終業時刻の 繰上

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• 平成23年民間企業の勤務条件制度等調査 / 統計表
• 調査年月  2011年
• 公開（更新）日  2018-03-08
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11 平成23年民間企業の勤務条件制度等調査　Ｃ　結婚休暇

政府統計名解説:　民間企業の勤務条件制度等調査は、国家公務員の勤務条件検討のための基礎資料を得ることを目的とした調査で、民間企業を対象とし毎年実施されます。 　この調査では、民間企業における労働時間、休業・休暇、福利厚生、退職管理及び災害補償法定外給付等の諸制度を調査 ファイル:表紙 平成２３年 民間企業の勤務条件制度等調査結果表 C　結婚休暇 H２３ Ｃ 結婚休暇 第1表 結婚休暇制度の有無別企業数及 , の結婚休暇制度がある企業） 第５０表 第５１表 （母集団：正社員の有給の結婚休暇制度があり、有期雇用者の有給の結婚休暇制度 , び従業員数割合 第３９表　有期雇用者の結婚休暇制度の有無別企業数及び企業数割合 有回答企業 無回答企業 ※無回答企業は「Ｃ（１）（正社員の結婚制度について

• 民間企業の勤務条件制度等調査
• 平成25年民間企業の勤務条件制度等調査 / 統計表
• 調査年月  2013年
• 公開（更新）日  2018-02-21
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21 平成２５年民間企業の勤務条件制度等調査 D　従業員の退職管理等の状況

政府統計名解説:　民間企業の勤務条件制度等調査は、国家公務員の勤務条件検討のための基礎資料を得ることを目的とした調査で、民間企業を対象とし毎年実施されます。 　この調査では、民間企業における労働時間、休業・休暇、福利厚生、退職管理及び災害補償法定外給付等の諸制度を調査 ファイル:表紙 平成２５年 民間企業の勤務条件制度等調査結果表 D　従業員の退職管理等の状況 目次 Ｄ　従業員の退職管理等の状況 １ , の非管理職級のｽﾀｯﾌ職 格下の非管理職級のｽﾀｯﾌ職 第１３表 第１３表　高齢者雇用確保措置の状況等別企業数及び企業数割合 定年制の廃止 定年の60歳超への引上げ 再雇用制度 勤務延長制度 特殊関係事業主 , のみ 勤務延長制度及び特殊関係事業主継続雇用あり 勤務延長制度のみ 特殊関係事業主継続雇用のみ 第１５表 第１５

• 民間企業の勤務条件制度等調査
• 平成28年民間企業の勤務条件制度等調査 / 統計表
• 調査年月  2016年
• 公開（更新）日  2017-09-28
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2 平成28年民間企業の勤務条件制度等調査　A　休暇制度

政府統計名解説:　民間企業の勤務条件制度等調査は、国家公務員の勤務条件検討のための基礎資料を得ることを目的とした調査で、民間企業を対象とし毎年実施されます。 　この調査では、民間企業における労働時間、休業・休暇、福利厚生、退職管理及び災害補償法定外給付等の諸制度を調査 ファイル:表紙 平成２８年 民間企業の勤務条件制度等調査結果表 Ａ　休暇制度 結果表項目一覧 Ａ　 休暇制度 第１表　 正社員の積立年休制度 , の積立年休制度がない企業） 第７表　 正社員に積立年休制度がある企業における、正社員の子の看護休暇制度の内容及び取得可能日数別企業数及 , の積立年休制度がない企業） 第１０表　 正社員に積立年休制度がある企業における、正社員の介護休暇制度の内容及び取得可能日数別企業数及

• 民間企業の勤務条件制度等調査
• 平成27年民間企業の勤務条件制度等調査 / 統計表
• 調査年月  2015年
• 公開（更新）日  2018-01-26
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20 平成27年民間企業の勤務条件制度等調査　B　社宅の状況等

政府統計名解説:　民間企業の勤務条件制度等調査は、国家公務員の勤務条件検討のための基礎資料を得ることを目的とした調査で、民間企業を対象とし毎年実施されます。 　この調査では、民間企業における労働時間、休業・休暇、福利厚生、退職管理及び災害補償法定外給付等の諸制度を調査 ファイル:表紙 平成２７年 民間企業の勤務条件制度等調査結果表 Ｂ　　社宅の状況等 目次 第１表　社宅の有無別、保有形態別、用途別企業数及 , 社宅の有無別、用途別企業数及び企業数割合（母集団：全企業） 第５表　社宅の有無別、単身赴任者の有無別、用途別企業数及び企業数割合 , 、かつ、独身用社宅がある企業のうち、保有形態・築年数別に記載のある企業） 第１表 Ｂ　社宅の状況等 （推計値） （単位：企業　％

• 民間企業の勤務条件制度等調査
• 平成27年民間企業の勤務条件制度等調査 / 統計表
• 調査年月  2015年
• 公開（更新）日  2019-04-12
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22 平成27年民間企業の勤務条件制度等調査 　Ｄ　従業員の退職管理等の状況

政府統計名解説:　民間企業の勤務条件制度等調査は、国家公務員の勤務条件検討のための基礎資料を得ることを目的とした調査で、民間企業を対象とし毎年実施されます。 　この調査では、民間企業における労働時間、休業・休暇、福利厚生、退職管理及び災害補償法定外給付等の諸制度を調査 ファイル:表紙 平成２７年 民間企業の勤務条件制度等調査結果表 D　従業員の退職管理等の状況 目次 １　定年制の状況 第１表 定年制 , 継続雇用制度ない 再雇用制度がある 勤務延長制度がある 特殊関係事業主（子会社等）での継続雇用のみ 再雇用制度のみ 勤務延長制度あり 特殊関係事業主（子会社等）での継続雇用あり 勤務延長及び特殊関係事業主（子会社等）での

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• 平成28年民間企業の勤務条件制度等調査 / 統計表
• 調査年月  2016年
• 公開（更新）日  2017-09-28
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4 平成28年民間企業の勤務条件制度等調査 　Ｃ　業務災害及び通勤災害に対する法定外給付制度（実数値）

政府統計名解説:　民間企業の勤務条件制度等調査は、国家公務員の勤務条件検討のための基礎資料を得ることを目的とした調査で、民間企業を対象とし毎年実施されます。 　この調査では、民間企業における労働時間、休業・休暇、福利厚生、退職管理及び災害補償法定外給付等の諸制度を調査 ファイル:表紙 平成２８年 民間企業の勤務条件制度等調査結果表 Ｃ　業務災害及び通勤災害に対する法定外給付制度 結果表項目一覧 Ｃ 業務災害及び通勤災害に対する法定外給付制度 第１表　 給付事由別、法定外給付制度の有無別、企業規模別企業数及び企業数割合 第２表　 給付事由別、法定外給付制度の有無別、産業別企業数及び企業数割合 第３表　 給付事由別、決定方法別、企業規模別企業数及び企業数割合

• 民間企業の勤務条件制度等調査
• 平成28年民間企業の勤務条件制度等調査 / 統計表
• 調査年月  2016年
• 公開（更新）日  2017-09-28
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5 平成28年民間企業の勤務条件制度等調査 　Ｃ　業務災害及び通勤災害に対する法定外給付制度（推計値）

政府統計名解説:　民間企業の勤務条件制度等調査は、国家公務員の勤務条件検討のための基礎資料を得ることを目的とした調査で、民間企業を対象とし毎年実施されます。 　この調査では、民間企業における労働時間、休業・休暇、福利厚生、退職管理及び災害補償法定外給付等の諸制度を調査 ファイル:表紙 平成２８年 民間企業の勤務条件制度等調査結果表 Ｃ　業務災害及び通勤災害に対する法定外給付制度 結果表項目一覧 Ｃ 業務災害及び通勤災害に対する法定外給付制度 第１表　 給付事由別、法定外給付制度の有無別、企業規模別企業数及び企業数割合 第２表　 給付事由別、法定外給付制度の有無別、産業別企業数及び企業数割合 第３表　 給付事由別、決定方法別、企業規模別企業数及び企業数割合

• 民間企業の勤務条件制度等調査
• 平成24年民間企業の勤務条件制度等調査 / 統計表
• 調査年月  2012年
• 公開（更新）日  2018-03-08
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23 平成24年民間企業の勤務条件制度等調査 Ｃ　夏季休暇休暇制度関係

政府統計名解説:　民間企業の勤務条件制度等調査は、国家公務員の勤務条件検討のための基礎資料を得ることを目的とした調査で、民間企業を対象とし毎年実施されます。 　この調査では、民間企業における労働時間、休業・休暇、福利厚生、退職管理及び災害補償法定外給付等の諸制度を調査 ファイル:表紙 平成２４年 民間企業の勤務条件制度等調査結果表 C　夏季休暇制度 H２４ C　夏季休暇休暇制度関係 第１表　正社員の , 夏季休暇制度がある企業） 第３７表　正社員の夏季休暇制度の日数別企業数及び企業数割合（母集団：正社員の夏季休暇制度 , 夏季休暇制度がある企業） 第４７表　正社員の労働時間と同じ有期雇用従業員の夏季休暇制度の日数別企業数及び企業数割合

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• 平成23年民間企業の勤務条件制度等調査 / 統計表
• 調査年月  2011年
• 公開（更新）日  2018-03-08
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10 平成23年民間企業の勤務条件制度等調査　B　自己啓発、配偶者の転勤に伴う帯同等のための休業・休暇制度

政府統計名解説:　民間企業の勤務条件制度等調査は、国家公務員の勤務条件検討のための基礎資料を得ることを目的とした調査で、民間企業を対象とし毎年実施されます。 　この調査では、民間企業における労働時間、休業・休暇、福利厚生、退職管理及び災害補償法定外給付等の諸制度を調査 ファイル:表紙 平成２３年 民間企業の勤務条件制度等調査結果表 B　　自己啓発、配偶者の転勤に伴う帯同等のための休業・休暇制度 目次 Ｂ 自己啓発、配偶者の転勤に伴う帯同等のための休業・休暇制度 第1表 自己啓発のための休業・休暇制度の有無別企業数及び企業数割合 （母集団 , について東日本大震災前と変更無しの企業） 第75表 第76表 第77表 第１表 Ｂ　自己啓発、配偶者の転勤に伴う帯同等のための休業・休暇制度

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• 平成24年民間企業の勤務条件制度等調査 / 統計表
• 調査年月  2012年
• 公開（更新）日  2018-03-08
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24 平成24年民間企業の勤務条件制度等調査 Ｄ　正社員以外の有期雇用従業員の年次有給休暇制度

政府統計名解説:　民間企業の勤務条件制度等調査は、国家公務員の勤務条件検討のための基礎資料を得ることを目的とした調査で、民間企業を対象とし毎年実施されます。 　この調査では、民間企業における労働時間、休業・休暇、福利厚生、退職管理及び災害補償法定外給付等の諸制度を調査 ファイル:表紙 平成２４年 民間企業の勤務条件制度等調査結果表 D　正社員以外の有期雇用従業員の年次有給休暇制度 H２４ 第１表　正社員 , 、％） 計 年次有給休暇制度がある 不明 一定期間経過後から 雇用当初から 企業数 規模計 500人以上 100人～499人 50 , の休暇日数を雇用期間等に応じて比例配分 その他 第５０表 第５０表　正社員の労働時間と同じ有期雇用従業員の雇用当初から年次有給休暇

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• 令和元年民間企業の勤務条件制度等調査 / 統計表
• 調査年月  2019年
• 公開（更新）日  2020-09-30
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10 令和元年民間企業の勤務条件制度等調査 結果表目次

政府統計名解説:　民間企業の勤務条件制度等調査は、国家公務員の勤務条件検討のための基礎資料を得ることを目的とした調査で、民間企業を対象とし毎年実施されます。 　この調査では、民間企業における労働時間、休業・休暇、福利厚生、退職管理及び災害補償法定外給付等の諸制度を調査 ファイル:休暇制度内容の差異の有無別企業数及び企業数割合（母集団：骨髄等ドナー休暇制度がある企業） 第２３表　正社員と , ドナー休暇制度内容の差異是正予定の有無及び是正内容別企業数及び企業数割合（母集団：骨髄等ドナー休暇制度の内容に違いがある , 社宅への入居対象者を限定しており、かつ、東京都特別区に本社があり、東京都内（特別区を除く）に本社勤務従業員向け社宅がある企業） Ｄ Ｄ　従業員の退職管理等の状況 １　定年制の状況 第１表 定年制の有無別企業数及

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• 平成30年民間企業の勤務条件制度等調査 / 統計表
• 調査年月  2018年
• 公開（更新）日  2019-09-30
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10 平成30年民間企業の勤務条件制度等調査 結果表目次

政府統計名解説:　民間企業の勤務条件制度等調査は、国家公務員の勤務条件検討のための基礎資料を得ることを目的とした調査で、民間企業を対象とし毎年実施されます。 　この調査では、民間企業における労働時間、休業・休暇、福利厚生、退職管理及び災害補償法定外給付等の諸制度を調査 ファイル:Ａ 勤務時間・休暇制度 第１表 勤務間インターバル制度の導入の有無別、インターバル時間数別企業数及び企業数割合（母集団：全企業） 第２表 勤務間インターバル制度を導入していない理由別企業数及び企業数割合（母集団：勤務間インターバル , （母集団：勤務間インターバル制度の導入の有無について「ない」と回答した企業） 第４表 不妊治療休暇等の有無別企業数及

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• 平成27年民間企業の勤務条件制度等調査 / 統計表
• 調査年月  2015年
• 公開（更新）日  2019-04-12
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18 平成27年民間企業の勤務条件制度等調査 結果表目次

政府統計名解説:　民間企業の勤務条件制度等調査は、国家公務員の勤務条件検討のための基礎資料を得ることを目的とした調査で、民間企業を対象とし毎年実施されます。 　この調査では、民間企業における労働時間、休業・休暇、福利厚生、退職管理及び災害補償法定外給付等の諸制度を調査 ファイル:の給付の有無別、産業別従業員数及び従業員数割合 D D　従業員の退職管理等の状況 １　定年制の状況 第１表 定年制の有無別企業数及び企業数割合（母集団：事務・管理職種（部門） , １表 フルタイム再雇用者又は短時間再雇用者に占める仕事の内容別人数及び人数割合（母集団：再雇用制度がある企業の再雇用者の人数（不明を除く）） 第16－２表 フルタイム再雇用者又は短時間再雇用者に占める仕事の内容別人数及び人数割合（母集団：６０歳定年企業で再雇用制度がある企業の再雇用者の人数（不明を除く）

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• 平成29年民間企業の勤務条件制度等調査 / 統計表
• 調査年月  2017年
• 公開（更新）日  2018-09-28
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10 平成29年民間企業の勤務条件制度等調査 結果表目次

政府統計名解説:　民間企業の勤務条件制度等調査は、国家公務員の勤務条件検討のための基礎資料を得ることを目的とした調査で、民間企業を対象とし毎年実施されます。 　この調査では、民間企業における労働時間、休業・休暇、福利厚生、退職管理及び災害補償法定外給付等の諸制度を調査 ファイル:A Ａ 勤務時間・休暇制度 第１表 各休暇制度の有無別、有期雇用従業員の各休暇制度の措置状況別企業数及び企業数割合 , の有無別企業数及び企業数割合 第４表 勤務間インターバル制度の導入の有無別、インターバル時間数別企業数及び企業別割合 第５表 勤務間インターバル制度を導入していない理由別企業数及び企業数割合 第６表 勤務間インターバル制度の措置予定

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• 調査年月  2012年
• 公開（更新）日  2018-03-08
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20 平成24年民間企業の勤務条件制度等調査 結果表目次

政府統計名解説:　民間企業の勤務条件制度等調査は、国家公務員の勤務条件検討のための基礎資料を得ることを目的とした調査で、民間企業を対象とし毎年実施されます。 　この調査では、民間企業における労働時間、休業・休暇、福利厚生、退職管理及び災害補償法定外給付等の諸制度を調査 ファイル:） B Ｂ 社宅の状況等 第１表　社宅の有無別、保有形態別、用途別企業数及び企業数割合（母集団：全企業） 第２表　社宅の有無別 , 条件である雇用期間の長さ別企業数及び企業数割合（雇用期間の長さのみが条件の場合）（母集団：雇用当初から年次有給休暇 , いた従業員数及び従業員数割合（給付額の決定方法において扶養親族有無別・定額） F Ｆ　従業員の退職管理等の状況 第１表　定年制の有無別企業数及び企業数割合 （母集団：事務・管理職種（部門）がある企業） 第

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• 調査年月  2011年
• 公開（更新）日  2018-03-08
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8 平成23年民間企業の勤務条件制度等調査 結果表目次

政府統計名解説:　民間企業の勤務条件制度等調査は、国家公務員の勤務条件検討のための基礎資料を得ることを目的とした調査で、民間企業を対象とし毎年実施されます。 　この調査では、民間企業における労働時間、休業・休暇、福利厚生、退職管理及び災害補償法定外給付等の諸制度を調査 ファイル:び従業員数割合 第3表 介護のために利用できる労働時間短縮措置等の制度の有無別企業数及び企業数割合 第4表 介護のために利用できる労働時間短縮措置等の制度の有無別従業員数及び従業員数割合 第5表 短時間勤務制度の最長取得期間別企業数及び企業数割合 （母集団：短時間勤務制度がある企業） 第6表 短時間勤務制度 , う帯同等のための休業・休暇制度 自己啓発のための休業・休暇制度の有無別企業数及び企業数割合 自己啓発のための

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• 平成26年民間企業の勤務条件制度等調査 / 統計表
• 調査年月  2014年
• 公開（更新）日  2018-02-21
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17 平成26年民間企業の勤務条件制度等調査 結果表目次

政府統計名解説:　民間企業の勤務条件制度等調査は、国家公務員の勤務条件検討のための基礎資料を得ることを目的とした調査で、民間企業を対象とし毎年実施されます。 　この調査では、民間企業における労働時間、休業・休暇、福利厚生、退職管理及び災害補償法定外給付等の諸制度を調査 ファイル:年次有給休暇についての使用事由の内容別企業数及び企業数割合 （母集団：失効した年次有給休暇について使用事由の制限がある企業） C Ｃ　社宅の状況等 , Ｅ E　従業員の退職管理等の状況 第１表　定年制の有無別企業数及び企業数割合（母集団：事務・管理職種（部門）がある企業） 第２ , 企業数割合 第１０表　フルタイム再雇用者又は短時間再雇用者に占める仕事の内容別企業数及び企業数割合 （母集団

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• 調査年月  2013年
• 公開（更新）日  2018-02-21
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17 平成２５年民間企業の勤務条件制度等調査 結果表目次

政府統計名解説:　民間企業の勤務条件制度等調査は、国家公務員の勤務条件検討のための基礎資料を得ることを目的とした調査で、民間企業を対象とし毎年実施されます。 　この調査では、民間企業における労働時間、休業・休暇、福利厚生、退職管理及び災害補償法定外給付等の諸制度を調査 ファイル:1表 私傷病のために利用できる労働時間短縮措置等の制度の有無別企業数及び企業数割合 第4-2表 育児のために利用できる労働時間短縮措置等の制度の有無別企業数及 , -4表 自己啓発のために利用できる労働時間短縮措置等の制度の有無別企業数及び企業数割合 第4-5表 高齢者退職準備のために利用できる労働時間短縮措置等の制度の有無別企業数及び企業数割合 第4-6表 その他の事由により利用できる労働時間短縮措置等の制度の有無別企業数及

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• 調査年月  2016年
• 公開（更新）日  2017-09-28
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1 平成28年民間企業の勤務条件制度等調査 結果表目次

政府統計名解説:　民間企業の勤務条件制度等調査は、国家公務員の勤務条件検討のための基礎資料を得ることを目的とした調査で、民間企業を対象とし毎年実施されます。 　この調査では、民間企業における労働時間、休業・休暇、福利厚生、退職管理及び災害補償法定外給付等の諸制度を調査 ファイル:A Ａ　 休暇制度 第１表　 正社員の積立年休制度の有無別企業数及び企業数割合（母集団：全企業） 第２表　 有期雇用従業員の積立年休制度の有無別企業数及び企業数割合（母集団：全企業） 第３表　 正社員及び有期雇用従業員の積立年休制度の有無別企業数及 , で「不明」を除き、かつ、有期雇用従業員がいる企業）（企業規模５０人以上１００人未満） Ｂ 社宅の状況等 第1表 社宅の有無別、保有形態別、用途別企業数及

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• 調査年月  2019年
• 公開（更新）日  2020-09-30
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20 令和元年民間企業の勤務条件制度等調査　A　業務災害及び通勤災害に対する法定外給付制度

政府統計名解説:　民間企業の勤務条件制度等調査は、国家公務員の勤務条件検討のための基礎資料を得ることを目的とした調査で、民間企業を対象とし毎年実施されます。 　この調査では、民間企業における労働時間、休業・休暇、福利厚生、退職管理及び災害補償法定外給付等の諸制度を調査 ファイル:Ａ　結果表目次 Ａ　業務災害及び通勤災害に対する法定外給付制度 推計値 （企業数に基づく集計） １　法定外給付制度の有無 第１表　給付事由別、法定外給付制度の有無別、企業規模別企業数及び企業数割合 第２表　給付事由別、法定外給付制度の有無別、産業別企業数及び企業数割合 , ） 第11表　給付事由別、法定外給付制度の有無別、企業規模別従業員数及び従業員数割合 第12表　給付事由別、法定外給付制度の有無別、産業別従業員数及

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• 平成27年民間企業の勤務条件制度等調査 / 統計表
• 調査年月  2015年
• 公開（更新）日  2018-01-26
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19 平成27年民間企業の勤務条件制度等調査　A　従業員の労働時間の管理方法

政府統計名解説:　民間企業の勤務条件制度等調査は、国家公務員の勤務条件検討のための基礎資料を得ることを目的とした調査で、民間企業を対象とし毎年実施されます。 　この調査では、民間企業における労働時間、休業・休暇、福利厚生、退職管理及び災害補償法定外給付等の諸制度を調査 ファイル:（通常勤務制）（規模計） （母集団：全企業） （推計値） （単位：企業、％） 計 A 自動的に把握 B 上司等 , 他のみ 「併用」計 不明 タイムカード ICカード等 パソコン等の 動作状況 タイムカードのみ ICカード等のみ 動作状況のみ （Ａ）と（Ｂ） を併用 , （A （B フレックスタイム制の出退勤 把握方法 （Ａ）自動的に把握 （Ｂ）上司等による （Ｃ）出勤簿、システム等 （Ｂ）のみ （Ｃ）のみ と（B と（C 第４２表 第４２表　通常勤務制

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• 調査年月  2018年
• 公開（更新）日  2019-09-30
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40 平成30年民間企業の勤務条件制度等調査　Ｃ　業務災害及び通勤災害に対する法定外給付制度

政府統計名解説:　民間企業の勤務条件制度等調査は、国家公務員の勤務条件検討のための基礎資料を得ることを目的とした調査で、民間企業を対象とし毎年実施されます。 　この調査では、民間企業における労働時間、休業・休暇、福利厚生、退職管理及び災害補償法定外給付等の諸制度を調査 ファイル:Ｃ　結果表目次 C　業務災害及び通勤災害に対する法定外給付制度 推計値 （企業数に基づく集計） １　法定外給付制度の有無 第１表　給付事由別、法定外給付制度の有無別、企業規模別企業数及び企業数割合 第２表　給付事由別、法定外給付制度の有無別、産業別企業数及び企業数割合 , ） 第11表　給付事由別、法定外給付制度の有無別、企業規模別従業員数及び従業員数割合 第12表　給付事由別、法定外給付制度の有無別、産業別従業員数及

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• 調査年月  2017年
• 公開（更新）日  2018-09-28
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40 平成29年民間企業の勤務条件制度等調査　Ｃ　業務災害及び通勤災害に対する法定外給付制度

政府統計名解説:　民間企業の勤務条件制度等調査は、国家公務員の勤務条件検討のための基礎資料を得ることを目的とした調査で、民間企業を対象とし毎年実施されます。 　この調査では、民間企業における労働時間、休業・休暇、福利厚生、退職管理及び災害補償法定外給付等の諸制度を調査 ファイル:Ｃ　結果表目次 C　業務災害及び通勤災害に対する法定外給付制度 推計値 （企業数に基づく集計） １　法定外給付制度の有無 第１表　給付事由別、法定外給付制度の有無別、企業規模別企業数及び企業数割合 第２表　給付事由別、法定外給付制度の有無別、産業別企業数及び企業数割合 , ） 第11表　給付事由別、法定外給付制度の有無別、企業規模別従業員数及び従業員数割合 第12表　給付事由別、法定外給付制度の有無別、産業別従業員数及

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• 調査年月  2012年
• 公開（更新）日  2018-03-08
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25 平成24年民間企業の勤務条件制度等調査 Ｅ　業務災害及び通勤災害に対する法定外給付制度(推計値)

政府統計名解説:　民間企業の勤務条件制度等調査は、国家公務員の勤務条件検討のための基礎資料を得ることを目的とした調査で、民間企業を対象とし毎年実施されます。 　この調査では、民間企業における労働時間、休業・休暇、福利厚生、退職管理及び災害補償法定外給付等の諸制度を調査 ファイル:Ｅ　結果表目次 E　業務災害及び通勤災害に対する法定外給付制度 推計値 （企業数に基づく集計） １　法定外給付制度の有無及び導入・廃止時期 第１表　給付事由別、法定外給付制度の有無別、導入又は廃止時期別企業数及び企業数割合 第２表　給付事由別、法定外給付制度の有無別、企業規模別企業数及び企業数割合 第３表　給付事由別、法定外給付制度の有無別、産業別企業数及び企業数割合 ２　給付額の水準変動 第４表　給付事由別、給付額の水準変動別、

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• 調査年月  2014年
• 公開（更新）日  2018-02-21
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21 平成26年民間企業の勤務条件制度等調査　Ｄ　業務災害及び通勤災害に対する法定外給付制度（推計値）

政府統計名解説:　民間企業の勤務条件制度等調査は、国家公務員の勤務条件検討のための基礎資料を得ることを目的とした調査で、民間企業を対象とし毎年実施されます。 　この調査では、民間企業における労働時間、休業・休暇、福利厚生、退職管理及び災害補償法定外給付等の諸制度を調査 ファイル:D　結果表目次 D　業務災害及び通勤災害に対する法定外給付制度 推計値 （企業数に基づく集計） １　法定外給付制度の有無 第１表　給付事由別、法定外給付制度の有無別、企業規模別企業数及び企業数割合 第２表　給付事由別、法定外給付制度の有無別、産業別企業数及び企業数割合 , 従業員数に基づく集計） 第15表　給付事由別、法定外給付制度の有無別、企業規模別従業員数及び従業員数割合 第16表　給付事由別、法定外給付制度の有無別、産業別従業員数及

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• 平成25年民間企業の勤務条件制度等調査 / 統計表
• 調査年月  2013年
• 公開（更新）日  2018-02-21
• EXCEL

20 平成２５年民間企業の勤務条件制度等調査 C　業務災害及び通勤災害に対する法定外給付制度(推計値)

政府統計名解説:　民間企業の勤務条件制度等調査は、国家公務員の勤務条件検討のための基礎資料を得ることを目的とした調査で、民間企業を対象とし毎年実施されます。 　この調査では、民間企業における労働時間、休業・休暇、福利厚生、退職管理及び災害補償法定外給付等の諸制度を調査 ファイル:C　結果表目次 C　業務災害及び通勤災害に対する法定外給付制度 推計値 （企業数に基づく集計） １　法定外給付制度の有無 第１表　給付事由別、法定外給付制度の有無別、企業規模別企業数及び企業数割合 第２表　給付事由別、法定外給付制度の有無別、産業別企業数及び企業数割合 , の決定方法において扶養親族有無別・定額） （従業員数に基づく集計） 第13表　給付事由別、法定外給付制度の有無別、企業規模別従業員数及び従業員数割合 第14表　給付事由別、法定外給付制度の有無別、産業別従業員数及

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• 平成27年民間企業の勤務条件制度等調査 / 統計表
• 調査年月  2015年
• 公開（更新）日  2018-01-26
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21 平成27年民間企業の勤務条件制度等調査 　Ｃ　業務災害及び通勤災害に対する法定外給付制度（推計値）

政府統計名解説:　民間企業の勤務条件制度等調査は、国家公務員の勤務条件検討のための基礎資料を得ることを目的とした調査で、民間企業を対象とし毎年実施されます。 　この調査では、民間企業における労働時間、休業・休暇、福利厚生、退職管理及び災害補償法定外給付等の諸制度を調査 ファイル:C　結果表目次 C　業務災害及び通勤災害に対する法定外給付制度 推計値 （企業数に基づく集計） １　法定外給付制度の有無 第１表　給付事由別、法定外給付制度の有無別、企業規模別企業数及び企業数割合 第２表　給付事由別、法定外給付制度の有無別、産業別企業数及び企業数割合 , 第14表　給付事由別、１の法定外給付制度以外の給付の有無別、産業別企業数及び企業数割合 （従業員数に基づく集計） 第15表　給付事由別、法定外給付制度

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• 平成24年民間企業の勤務条件制度等調査 / 統計表
• 調査年月  2012年
• 公開（更新）日  2018-03-08
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21 平成24年民間企業の勤務条件制度等調査 A　労働基準法第36条に基づく協定によって延長できる労働時間

政府統計名解説:　民間企業の勤務条件制度等調査は、国家公務員の勤務条件検討のための基礎資料を得ることを目的とした調査で、民間企業を対象とし毎年実施されます。 　この調査では、民間企業における労働時間、休業・休暇、福利厚生、退職管理及び災害補償法定外給付等の諸制度を調査 ファイル:がある企業） 第５表　労働基準法第３６条に基づく協定の締結企業における１年間の延長時間数の階層別企業数及び企業数割合 , 企業） 第７表　特別条項付き協定の締結企業における締結種類別企業数及び企業数割合（母集団：特別条項付協定 , 種類 全社同一時間数 全社同一時間数でない 同一事業所内では同一時間数 同一事業所内でも部課・職種等により異なる 第３表 　　　　　　　　階層等 ３０時間未満 ３０時間 ３０時間超 ４５時間未満 ４５

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• 令和４年民間企業の勤務条件制度等調査 / 統計表
• 調査年月  2022年
• 公開（更新）日  2023-09-29
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1 A　交替制勤務の状況

政府統計名解説:　民間企業の勤務条件制度等調査は、国家公務員の勤務条件検討のための基礎資料を得ることを目的とした調査で、民間企業を対象とし毎年実施されます。 　この調査では、民間企業における労働時間、休業・休暇、福利厚生、退職管理及び災害補償法定外給付等の諸制度を調査 ファイル:第１表 第１表　交替制勤務従業員がいる事業所の有無別企業数及び企業数割合（母集団：全企業） （推計値） （単位：企業、％） 計 , 事業所がある企業） 二交替 勤務間の一定の時間間隔あり 勤務間の一定の時間間隔なし 三交替 その他 ５時間以下 , 時間 ９時間 10時間 11時間 12時間 13時間 14時間以上 A0200 第３表 第３表　交替制勤務の見直し予定の有無別企業数及び企業数割合（母集団：交替制勤務従業員がいる事業所がある企業） 検討中