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就労条件総合調査
就労条件総合調査
平成30年_就労条件総合調査
退職給付（一時金・年金）制度
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就労条件総合調査 詳細

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　就労条件総合調査は、主要産業における企業の労働時間制度、賃金制度等について総合的に調査し、我が国の民間企業における就労条件の現状を明らかにすることを目的としている統計調査です。
　民間企業における年次有給休暇の取得、変形労働時間制の採用、時間外労働の割増賃金率の設定などの状況について提供しており、政策立案を行う上での基礎資料などとして活用されています。
就労条件総合調査 公開（更新）日
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  • 各統計調査の詳細については、上記の担当機関のホームページを参照してください。
  • 各機関のホームページには該当する政府統計の「調査概要」「調査結果」「利用上の注意」「公表予定」「お問い合わせ先」等の情報が掲載されております。統計表をご利用になる際にはご活用ください。

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  • 　　「-」を指定するときは前に空白が必要です。）

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  • ・例 国勢調査 and 人口