ファイル:第14表 社会福祉法人 介護従事者の一人当たりの基本給及び職務関連手当 　　　（職種別） （事業所、人、時間、円） 職種 集計 事業所 数 人数計 一人当たり平均（月） 所定内労働時間 基本給 職務関連手当 うち資格手当 介護職員 うち介護職員初任者研修修了者 , 看護師 准看護師 （注）　 一人当たりの平均所定労働時間、基本給、職務関連手当及びその内訳は（事業所ごとの）人数による加重平均。ただし 政府統計名解説:　賃金事情等総合調査は、中央労働委員会が取り扱う労働争議調整事件を早期に解決するために情報収集を行うことを目的として、当委員会が独自に選定した企業にご協力をいただいて実施しています。調査の実施目的、調査対象の選定、集計手法などの点で、通常の統計調査とは異なります。必ずしも我が国の企業全体を表すものではないため、本調査の集計結果

ファイル:第14表 介護事業所 　第14表 介護従事者の一人当たりの基本給及び職務関連手当 （職種別） （事業所、人、時間、円） 職種 集計事業所数 人数計 一人当たり平均（月） 所定労働時間 基本給 職務関連手当 うち資格手当 介護職員 , 生活相談員 ・支援相談員 介護支援専門員 看護師 准看護師 （注）　 一人当たりの平均所定労働時間、基本給、職務関連手当及びその内訳 政府統計名解説:　賃金事情等総合調査は、中央労働委員会が取り扱う労働争議調整事件を早期に解決するために情報収集を行うことを目的として、当委員会が独自に選定した企業にご協力をいただいて実施しています。調査の実施目的、調査対象の選定、集計手法などの点で、通常の統計調査とは異なります。必ずしも我が国の企業全体を表すものではないため、本調査の集計結果

政府統計名解説:　雇用の構造に関する実態調査は、その時々の雇用情勢に応じたテーマ（若年者、派遣労働者、パートタイム労働者等）について、事業所側、労働者側の双方から意識面を含めて把握し、雇用政策 ファイル: 事業所規模 000人以上 300～999人 100～299人 30～ 99人 ５～ 29人 注：1 　 は、総数を100 , 専門職） 嘱託社員（再雇用者） 　ここでいう「賃金」とは、基本給の他、通勤手当、時間外手当等の諸手当を含めたものをいう。 　「賃金以外 , ３　性・就業形態、現在の職種別労働者割合 保安の 注：　 は、職種ごとの総数を100とした正社員、正社員以外の労働者の割合である

政府統計名解説:　雇用の構造に関する実態調査は、その時々の雇用情勢に応じたテーマ（若年者、派遣労働者、パートタイム労働者等）について、事業所側、労働者側の双方から意識面を含めて把握し、雇用政策 ファイル:１　パートタイム・有期雇用労働者を雇用する理由別労働者割合（複数回答） 事表３ 表３　就業形態、手当等 , ） 基本給 扶養手当 その他の手当 有給の休暇制度 その他の待遇 　[　]は、正社員とパートタイム・有期雇用労働者 , を締結し、時間当たりの基本給及び賞与・退職金等の 　　　算定方法等が同種のフルタイム正社員と同等で、所定労働時間（日数

政府統計名解説:　雇用の構造に関する実態調査は、その時々の雇用情勢に応じたテーマ（若年者、派遣労働者、パートタイム労働者等）について、事業所側、労働者側の双方から意識面を含めて把握し、雇用政策 ファイル:） 嘱託社員（再雇用者） 派遣労働者（受け入れ） 臨時的雇用者 　ここでいう「賃金」とは、基本給の他、通勤手当、時間外手当等 , 10万円 10万円～ 　「賃金総額（税込）」とは、基本給の他、残業手当、休日手当、精皆勤手当等の通常月に支 　　　給される諸手当を含み（特別に支給される賞与・一時金及び特別手当は除く）、税金、社会保 　　　険料等が控除される前の総支給額をいう。 　平成22年調査