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• 就労条件総合調査 / 令和４年就労条件総合調査 / 労働時間制度
• 調査年月  2022年1月
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8 産業・企業規模、年間休日総数階級別企業割合及び１企業平均年間休日総数

政府統計名解説:　就労条件総合調査は、主要産業における企業の労働時間制度、賃金制度等について総合的に調査し、我が国の民間企業における就労条件の現状を明らかにすることを目的としている統計調査です。 　民間企業における年次有給休暇の取得、変形労働時間制 ファイル:syuro-R4-8 令和４年就労条件総合調査 第８表　産業・企業規模、年間休日総数階級別企業割合及び１企業平均年間休日総数 , 教育，学習支援業 　Ｐ 医療，福祉 　Ｑ 複合サービス事業 　Ｒ サービス業 注：「年間休日総数」は、令和3年1年間で企業において最も多くの労働者に適用される年間休日総数であり、「１企業平均年間休日総数」はその

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23-2 企業規模、産業、特別条項付き時間外労働協定の締結有企業の限度時間を超える時間外労働に係る割増賃金率階級別企業割合(特別条項付き時間外労働協定を結んでいる企業=100)

政府統計名解説:　就労条件総合調査は、主要産業における企業の労働時間制度、賃金制度等について総合的に調査し、我が国の民間企業における就労条件の現状を明らかにすることを目的としている統計調査です。 　民間企業における年次有給休暇の取得、変形労働時間制 ファイル:syuro-R4-23-2 令和４年就労条件総合調査 第23-2表　企業規模、産業、特別条項付き時間外労働協定の締結有企業

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23-1 企業規模、産業、特別条項付き時間外労働協定の締結の有無別企業割合、限度時間を超える時間外労働に係る割増賃金率階級別企業割合及

政府統計名解説:　就労条件総合調査は、主要産業における企業の労働時間制度、賃金制度等について総合的に調査し、我が国の民間企業における就労条件の現状を明らかにすることを目的としている統計調査です。 　民間企業における年次有給休暇の取得、変形労働時間制 ファイル:syuro-R4-23-1 令和４年就労条件総合調査 第23-1表　企業規模、産業、特別条項付き時間外労働協定の締結

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14 産業・企業規模、変形労働時間制の採用の有無、変形労働時間制の種類別企業割合

政府統計名解説:　就労条件総合調査は、主要産業における企業の労働時間制度、賃金制度等について総合的に調査し、我が国の民間企業における就労条件の現状を明らかにすることを目的としている統計調査です。 　民間企業における年次有給休暇の取得、変形労働時間制 ファイル:syuro-R4-14 令和４年就労条件総合調査 第14表　産業・企業規模、変形労働時間制の採用の有無、変形労働時間制 , 変形労働時間制を採用していない企業 変形労働時間制を採用不明企業 変形労働時間制の種類（複数回答） １年単位の変形労働時間制 １か月単位の変形労働時間制 １週間単位の非定型的変形労働時間制 フレックスタイム

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15 産業・企業規模、変形労働時間制の適用労働者の有無、変形労働時間制の種類別適用労働者割合

政府統計名解説:　就労条件総合調査は、主要産業における企業の労働時間制度、賃金制度等について総合的に調査し、我が国の民間企業における就労条件の現状を明らかにすることを目的としている統計調査です。 　民間企業における年次有給休暇の取得、変形労働時間制 ファイル:syuro-R4-15 令和４年就労条件総合調査 第15表　産業・企業規模、変形労働時間制の適用労働者の有無、変形労働時間制 , 変形労働時間制の適用を受ける労働者 変形労働時間制の適用を受けない労働者 変形労働時間制の種類 １年単位の変形労働時間制 １か月単位の変形労働時間制 １週間単位の非定型的変形労働時間制 フレックスタイム

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13 産業・企業規模、特別休暇制度の有無、特別休暇の種類別企業割合

政府統計名解説:　就労条件総合調査は、主要産業における企業の労働時間制度、賃金制度等について総合的に調査し、我が国の民間企業における就労条件の現状を明らかにすることを目的としている統計調査です。 　民間企業における年次有給休暇の取得、変形労働時間制 ファイル:syuro-R4-13 令和４年就労条件総合調査 第13表　産業・企業規模、特別休暇制度の有無、特別休暇の種類別企業割合 , 特別休暇」とは、法定休暇（年次有給休暇、産前・産後休暇、育児休業、子の看護休暇等）以外に付与される休暇で、就業規則等で制度（慣行も含む。）として認められている休暇をいう。 「左記以外の1週間以上の長期の休暇」には

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9 産業・企業規模、年間休日総数階級別適用労働者割合及び労働者１人平均年間休日総数

政府統計名解説:　就労条件総合調査は、主要産業における企業の労働時間制度、賃金制度等について総合的に調査し、我が国の民間企業における就労条件の現状を明らかにすることを目的としている統計調査です。 　民間企業における年次有給休暇の取得、変形労働時間制 ファイル:syuro-R4-9 令和４年就労条件総合調査 第９表　産業・企業規模、年間休日総数階級別適用労働者割合及び労働者１

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18 産業・企業規模、終業時刻から始業時刻までの間隔が11時間以上空いている労働者の状況別企業割合

政府統計名解説:　就労条件総合調査は、主要産業における企業の労働時間制度、賃金制度等について総合的に調査し、我が国の民間企業における就労条件の現状を明らかにすることを目的としている統計調査です。 　民間企業における年次有給休暇の取得、変形労働時間制 ファイル:syuro-R4-18 令和４年就労条件総合調査 第18表　産業・企業規模、終業時刻から始業時刻までの間隔が11時間以上空いている労働者の状況別企業割合 （単位：％） 産業・企業規模 全企業 全くいない ほとんどいない 全体の4分の1程度いる 半数程度いる 全体の4分の3程度いる ほとんど全員 全員 不明 ＜Ｔ 調　査　産　業

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17 産業・企業規模、みなし労働時間制の適用労働者の有無、みなし労働時間制の種類別適用労働者割合

政府統計名解説:　就労条件総合調査は、主要産業における企業の労働時間制度、賃金制度等について総合的に調査し、我が国の民間企業における就労条件の現状を明らかにすることを目的としている統計調査です。 　民間企業における年次有給休暇の取得、変形労働時間制 ファイル:syuro-R4-17 令和４年就労条件総合調査 第17表　産業・企業規模、みなし労働時間制の適用労働者の有無、みなし

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16 産業・企業規模、みなし労働時間制の採用の有無、みなし労働時間制の種類別企業割合

政府統計名解説:　就労条件総合調査は、主要産業における企業の労働時間制度、賃金制度等について総合的に調査し、我が国の民間企業における就労条件の現状を明らかにすることを目的としている統計調査です。 　民間企業における年次有給休暇の取得、変形労働時間制 ファイル:syuro-R4-16 令和４年就労条件総合調査 第16表　産業・企業規模、みなし労働時間制の採用の有無、みなし労働時間制

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22 企業規模、産業、時間外労働の割増賃金率階級別企業割合及び平均割増賃金率

政府統計名解説:　就労条件総合調査は、主要産業における企業の労働時間制度、賃金制度等について総合的に調査し、我が国の民間企業における就労条件の現状を明らかにすることを目的としている統計調査です。 　民間企業における年次有給休暇の取得、変形労働時間制 ファイル:syuro-R4-22 令和４年就労条件総合調査 第22表　企業規模、産業、時間外労働の割増賃金率階級別企業割合及び

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26 企業規模、産業、休日労働の割増賃金率の定めの有無、割増賃金率階級別企業割合及び平均割増賃金率

政府統計名解説:　就労条件総合調査は、主要産業における企業の労働時間制度、賃金制度等について総合的に調査し、我が国の民間企業における就労条件の現状を明らかにすることを目的としている統計調査です。 　民間企業における年次有給休暇の取得、変形労働時間制 ファイル:syuro-R4-26 令和４年就労条件総合調査 第26表　企業規模、産業、休日労働の割増賃金率の定めの有無、割増賃金率階級別企業割合及

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27 企業規模、産業、深夜労働の割増賃金率の定めの有無、割増賃金率階級別企業割合及び平均割増賃金率

政府統計名解説:　就労条件総合調査は、主要産業における企業の労働時間制度、賃金制度等について総合的に調査し、我が国の民間企業における就労条件の現状を明らかにすることを目的としている統計調査です。 　民間企業における年次有給休暇の取得、変形労働時間制 ファイル:syuro-R4-27 令和４年就労条件総合調査 第27表　企業規模、産業、深夜労働の割増賃金率の定めの有無、割増賃金率階級別企業割合及

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1 産業・企業規模、主な１日の所定労働時間階級別企業割合及び１企業平均１日の所定労働時間

政府統計名解説:　就労条件総合調査は、主要産業における企業の労働時間制度、賃金制度等について総合的に調査し、我が国の民間企業における就労条件の現状を明らかにすることを目的としている統計調査です。 　民間企業における年次有給休暇の取得、変形労働時間制 ファイル:syuro-R4-1 令和４年就労条件総合調査 第１表　産業・企業規模、主な１日の所定労働時間階級別企業割合及び１企業平均

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28-1 職層、産業・企業規模、賃金表の有無別企業割合（管理職）

政府統計名解説:　就労条件総合調査は、主要産業における企業の労働時間制度、賃金制度等について総合的に調査し、我が国の民間企業における就労条件の現状を明らかにすることを目的としている統計調査です。 　民間企業における年次有給休暇の取得、変形労働時間制 ファイル:syuro-R4-28-1 令和４年就労条件総合調査 第28-1表　職層、産業・企業規模、賃金表の有無別企業割合（管理職

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28-2 職層、産業・企業規模、賃金表の有無別企業割合（管理職以外）

政府統計名解説:　就労条件総合調査は、主要産業における企業の労働時間制度、賃金制度等について総合的に調査し、我が国の民間企業における就労条件の現状を明らかにすることを目的としている統計調査です。 　民間企業における年次有給休暇の取得、変形労働時間制 ファイル:syuro-R4-28-2 令和４年就労条件総合調査 第28-2表　職層、産業・企業規模、賃金表の有無別企業割合（管理職以外

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25-2 企業規模、産業、１か月60時間を超える時間外労働に係る代替休暇の有無別企業割合（中小企業に該当しない企業）(１か月60時間を超える時間外労働に係る

政府統計名解説:　就労条件総合調査は、主要産業における企業の労働時間制度、賃金制度等について総合的に調査し、我が国の民間企業における就労条件の現状を明らかにすることを目的としている統計調査です。 　民間企業における年次有給休暇の取得、変形労働時間制 ファイル:syuro-R4-25-2 令和４年就労条件総合調査 第25-2表　企業規模、産業、１か月60時間を超える時間外労働

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32 産業・企業規模、賞与制度の有無・賞与の支給実績別企業割合

政府統計名解説:　就労条件総合調査は、主要産業における企業の労働時間制度、賃金制度等について総合的に調査し、我が国の民間企業における就労条件の現状を明らかにすることを目的としている統計調査です。 　民間企業における年次有給休暇の取得、変形労働時間制 ファイル:syuro-R4-32 令和４年就労条件総合調査 第32表　産業・企業規模、賞与制度の有無・賞与の支給実績別企業割合

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29-1 職層、産業・企業規模、基本給の決定要素別企業割合（管理職）

政府統計名解説:　就労条件総合調査は、主要産業における企業の労働時間制度、賃金制度等について総合的に調査し、我が国の民間企業における就労条件の現状を明らかにすることを目的としている統計調査です。 　民間企業における年次有給休暇の取得、変形労働時間制 ファイル:syuro-R4-29-1 令和４年就労条件総合調査 第29-1表　職層、産業・企業規模、基本給の決定要素別企業割合

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29-2 職層、産業・企業規模、基本給の決定要素別企業割合（管理職以外）

政府統計名解説:　就労条件総合調査は、主要産業における企業の労働時間制度、賃金制度等について総合的に調査し、我が国の民間企業における就労条件の現状を明らかにすることを目的としている統計調査です。 　民間企業における年次有給休暇の取得、変形労働時間制 ファイル:syuro-R4-29-2 令和４年就労条件総合調査 第29-2表　職層、産業・企業規模、基本給の決定要素別企業割合

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3 企業規模、産業、主な週所定労働時間階級別企業割合及び１企業平均週所定労働時間

政府統計名解説:　就労条件総合調査は、主要産業における企業の労働時間制度、賃金制度等について総合的に調査し、我が国の民間企業における就労条件の現状を明らかにすることを目的としている統計調査です。 　民間企業における年次有給休暇の取得、変形労働時間制 ファイル:syuro-R4-3 令和４年就労条件総合調査 第３表　企業規模、産業、主な週所定労働時間階級別企業割合及び１企業平均週所定労働時間

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• 就労条件総合調査 / 令和４年就労条件総合調査 / 派遣労働者関係費用等
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40-1-1 産業・企業規模、派遣労働者受入れ企業割合及び受入れ企業の常用労働者に対する平均派遣労働者割合

政府統計名解説:　就労条件総合調査は、主要産業における企業の労働時間制度、賃金制度等について総合的に調査し、我が国の民間企業における就労条件の現状を明らかにすることを目的としている統計調査です。 　民間企業における年次有給休暇の取得、変形労働時間制 ファイル:syuro-R4-40-1-1 令和４年就労条件総合調査 第40-1-1表　産業・企業規模、派遣労働者受入れ企業割合及

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10-1 企業規模、産業、年次有給休暇の計画的付与制度の有無別労働者１人平均年次有給休暇の付与日数、取得日数及び取得率（男女計）

政府統計名解説:　就労条件総合調査は、主要産業における企業の労働時間制度、賃金制度等について総合的に調査し、我が国の民間企業における就労条件の現状を明らかにすることを目的としている統計調査です。 　民間企業における年次有給休暇の取得、変形労働時間制 ファイル:syuro-R4-10-1 令和４年就労条件総合調査 第10-1表　企業規模、産業、年次有給休暇の計画的付与制度の有無別労働者

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10-2 企業規模、産業、年次有給休暇の計画的付与制度の有無別労働者１人平均年次有給休暇の付与日数、取得日数及び取得率（男）

政府統計名解説:　就労条件総合調査は、主要産業における企業の労働時間制度、賃金制度等について総合的に調査し、我が国の民間企業における就労条件の現状を明らかにすることを目的としている統計調査です。 　民間企業における年次有給休暇の取得、変形労働時間制 ファイル:syuro-R4-10-2 令和４年就労条件総合調査 第10-2表　企業規模、産業、年次有給休暇の計画的付与制度の有無別労働者

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10-3 企業規模、産業、年次有給休暇の計画的付与制度の有無別労働者１人平均年次有給休暇の付与日数、取得日数及び取得率（女）

政府統計名解説:　就労条件総合調査は、主要産業における企業の労働時間制度、賃金制度等について総合的に調査し、我が国の民間企業における就労条件の現状を明らかにすることを目的としている統計調査です。 　民間企業における年次有給休暇の取得、変形労働時間制 ファイル:syuro-R4-10-3 令和４年就労条件総合調査 第10-3表　企業規模、産業、年次有給休暇の計画的付与制度の有無別労働者

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25-1 企業規模、産業、１か月60時間を超える時間外労働に係る代替休暇の有無別企業割合及び平均代替休暇取得労働者数（中小企業に該当しない企業）

政府統計名解説:　就労条件総合調査は、主要産業における企業の労働時間制度、賃金制度等について総合的に調査し、我が国の民間企業における就労条件の現状を明らかにすることを目的としている統計調査です。 　民間企業における年次有給休暇の取得、変形労働時間制 ファイル:syuro-R4-25-1 令和４年就労条件総合調査 第25-1表　企業規模、産業、１か月60時間を超える時間外労働

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2 産業・企業規模、１日の所定労働時間階級別適用労働者割合及び労働者１人平均１日の所定労働時間

政府統計名解説:　就労条件総合調査は、主要産業における企業の労働時間制度、賃金制度等について総合的に調査し、我が国の民間企業における就労条件の現状を明らかにすることを目的としている統計調査です。 　民間企業における年次有給休暇の取得、変形労働時間制 ファイル:syuro-R4-2 令和４年就労条件総合調査 第２表　産業・企業規模、１日の所定労働時間階級別適用労働者割合及び労働者

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4 企業規模、産業、週所定労働時間階級別適用労働者割合及び労働者１人平均週所定労働時間

政府統計名解説:　就労条件総合調査は、主要産業における企業の労働時間制度、賃金制度等について総合的に調査し、我が国の民間企業における就労条件の現状を明らかにすることを目的としている統計調査です。 　民間企業における年次有給休暇の取得、変形労働時間制 ファイル:syuro-R4-4 令和４年就労条件総合調査 第４表　企業規模、産業、週所定労働時間階級別適用労働者割合及び労働者

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20-1 産業・企業規模、勤務間インターバル制度を導入していない理由別企業割合

政府統計名解説:　就労条件総合調査は、主要産業における企業の労働時間制度、賃金制度等について総合的に調査し、我が国の民間企業における就労条件の現状を明らかにすることを目的としている統計調査です。 　民間企業における年次有給休暇の取得、変形労働時間制 ファイル:syuro-R4-20-1 令和４年就労条件総合調査 第20-1表　産業・企業規模、勤務間インターバル制度を導入していない

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• 就労条件総合調査 / 令和４年就労条件総合調査 / 定年制等
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36-1 企業規模、労働組合の有無、産業、定年制の有無、定年制の定め方別企業割合

政府統計名解説:　就労条件総合調査は、主要産業における企業の労働時間制度、賃金制度等について総合的に調査し、我が国の民間企業における就労条件の現状を明らかにすることを目的としている統計調査です。 　民間企業における年次有給休暇の取得、変形労働時間制 ファイル:syuro-R4-36-1 令和４年就労条件総合調査 第36-1表　企業規模、労働組合の有無、産業、定年制の有無、定年制

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37 企業規模、労働組合の有無、産業、定年年齢階級別企業割合及び平均定年年齢

政府統計名解説:　就労条件総合調査は、主要産業における企業の労働時間制度、賃金制度等について総合的に調査し、我が国の民間企業における就労条件の現状を明らかにすることを目的としている統計調査です。 　民間企業における年次有給休暇の取得、変形労働時間制 ファイル:syuro-R4-37 令和４年就労条件総合調査 第37表　企業規模、労働組合の有無、産業、定年年齢階級別企業割合及

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34-1 職層、賞与制度の有無、産業・企業規模、賞与の算定方法のうち個人別業績の主たる評価基準別企業割合（管理職）

政府統計名解説:　就労条件総合調査は、主要産業における企業の労働時間制度、賃金制度等について総合的に調査し、我が国の民間企業における就労条件の現状を明らかにすることを目的としている統計調査です。 　民間企業における年次有給休暇の取得、変形労働時間制 ファイル:syuro-R4-34-1 令和４年就労条件総合調査 第34-1表　職層、賞与制度の有無、産業・企業規模、賞与の算定方法

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34-2 職層、賞与制度の有無、産業・企業規模、賞与の算定方法のうち個人別業績の主たる評価基準別企業割合（管理職以外）

政府統計名解説:　就労条件総合調査は、主要産業における企業の労働時間制度、賃金制度等について総合的に調査し、我が国の民間企業における就労条件の現状を明らかにすることを目的としている統計調査です。 　民間企業における年次有給休暇の取得、変形労働時間制 ファイル:syuro-R4-34-2 令和４年就労条件総合調査 第34-2表　職層、賞与制度の有無、産業・企業規模、賞与の算定方法

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36-2 企業規模、労働組合の有無、産業、定年制の有無、定年制の定め方別企業割合（定年制を定めている企業=100）

政府統計名解説:　就労条件総合調査は、主要産業における企業の労働時間制度、賃金制度等について総合的に調査し、我が国の民間企業における就労条件の現状を明らかにすることを目的としている統計調査です。 　民間企業における年次有給休暇の取得、変形労働時間制 ファイル:syuro-R4-36-2 令和４年就労条件総合調査 第36-2表　企業規模、労働組合の有無、産業、定年制の有無、定年制

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30 職層、産業・企業規模、業績・成果の主な内容別企業割合

政府統計名解説:　就労条件総合調査は、主要産業における企業の労働時間制度、賃金制度等について総合的に調査し、我が国の民間企業における就労条件の現状を明らかにすることを目的としている統計調査です。 　民間企業における年次有給休暇の取得、変形労働時間制 ファイル:syuro-R4-30 令和４年就労条件総合調査 第30表　職層、産業・企業規模、業績・成果の主な内容別企業割合 （

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• 就労条件総合調査 / 令和４年就労条件総合調査 / 賃金制度
• 調査年月  2022年1月
• 公開（更新）日  2023-01-31
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35-1 賞与制度の有無、産業・企業規模、賞与の算定方法のうちグループ別業績の主たる評価基準別企業割合

政府統計名解説:　就労条件総合調査は、主要産業における企業の労働時間制度、賃金制度等について総合的に調査し、我が国の民間企業における就労条件の現状を明らかにすることを目的としている統計調査です。 　民間企業における年次有給休暇の取得、変形労働時間制 ファイル:syuro-R4-35-1 令和４年就労条件総合調査 第35-1表　賞与制度の有無、産業・企業規模、賞与の算定方法のうち

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• 就労条件総合調査 / 令和４年就労条件総合調査 / 派遣労働者関係費用等
• 調査年月  2022年1月
• 公開（更新）日  2023-01-31
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40-1-2 産業・企業規模、派遣労働者割合階級別受入れ企業割合（派遣労働者受入れ企業=100）

政府統計名解説:　就労条件総合調査は、主要産業における企業の労働時間制度、賃金制度等について総合的に調査し、我が国の民間企業における就労条件の現状を明らかにすることを目的としている統計調査です。 　民間企業における年次有給休暇の取得、変形労働時間制 ファイル:syuro-R4-40-1-2 令和４年就労条件総合調査 第40-1-2表　産業・企業規模、派遣労働者割合階級別受入 , 派遣労働者受入れ企業 受入れ企業における派遣労働者割合 １％未満 １％～２％未満 ２％～３％未満 ３％～４％未満 ４％～５％未満 ５％～６％未満 ６％～７％未満 ７％～８％未満 ８％～９％未満 ９％～１０％

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• 就労条件総合調査 / 令和４年就労条件総合調査 / 労働時間制度
• 調査年月  2022年1月
• 公開（更新）日  2023-01-31
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6 企業規模、産業、週休制の形態別適用労働者割合

政府統計名解説:　就労条件総合調査は、主要産業における企業の労働時間制度、賃金制度等について総合的に調査し、我が国の民間企業における就労条件の現状を明らかにすることを目的としている統計調査です。 　民間企業における年次有給休暇の取得、変形労働時間制 ファイル:syuro-R4-6 令和４年就労条件総合調査 第６表　企業規模、産業、週休制の形態別適用労働者割合 （単位：％） , 日制より休日日数が実質的に少ない制度」とは、月３回、隔週、月２回、月１回の週休２日制の他、３勤１休、４勤１休など実質的に完全週休２日制より休日日数が少ないものをいう。 「完全週休２日制より休日日数が実質的に多い制度」とは､月１回以上週休３日制､３勤３休､３勤４休など実質的に完全週休２日制より休日日数が多いものをいう。 　　

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• 就労条件総合調査 / 令和４年就労条件総合調査 / 労働時間制度
• 調査年月  2022年1月
• 公開（更新）日  2023-01-31
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20-2 産業・企業規模、勤務間インターバル制度を導入していない理由別企業割合(導入予定はなく、検討もしていない企業=100)

政府統計名解説:　就労条件総合調査は、主要産業における企業の労働時間制度、賃金制度等について総合的に調査し、我が国の民間企業における就労条件の現状を明らかにすることを目的としている統計調査です。 　民間企業における年次有給休暇の取得、変形労働時間制 ファイル:syuro-R4-20-2 令和４年就労条件総合調査 第20-2表　産業・企業規模、勤務間インターバル制度を導入していない

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• 就労条件総合調査 / 令和４年就労条件総合調査 / 労働時間制度
• 調査年月  2022年1月
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11 企業規模、産業、年次有給休暇の計画的付与制度の有無、計画的付与日数階級別企業割合及び１企業平均年次有給休暇の計画的付与日数

政府統計名解説:　就労条件総合調査は、主要産業における企業の労働時間制度、賃金制度等について総合的に調査し、我が国の民間企業における就労条件の現状を明らかにすることを目的としている統計調査です。 　民間企業における年次有給休暇の取得、変形労働時間制 ファイル:syuro-R4-11 令和４年就労条件総合調査 第11表　企業規模、産業、年次有給休暇の計画的付与制度の有無、計画的付与日数階級別企業割合及 , 計画的付与制度が不明 計画的付与日数階級 １企業平均年次有給休暇の計画付与日数（日） 1～2日 3～4日 5～6日 7～8日 9～10日 11～12日 13～14日 15日以上 不明 企業規模計 ＜Ｔ

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• 調査年月  2022年1月
• 公開（更新）日  2023-01-31
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12 企業規模、産業、年次有給休暇の時間単位取得制度の有無、時間単位取得日数階級別企業割合及び１企業平均年次有給休暇の時間単位取得可能日数

政府統計名解説:　就労条件総合調査は、主要産業における企業の労働時間制度、賃金制度等について総合的に調査し、我が国の民間企業における就労条件の現状を明らかにすることを目的としている統計調査です。 　民間企業における年次有給休暇の取得、変形労働時間制 ファイル:syuro-R4-12 令和４年就労条件総合調査 第12表　企業規模、産業、年次有給休暇の時間単位取得制度の有無、時間単位取得日数階級別企業割合及 , 時間単位取得制度が不明 時間単位取得日数 １企業平均有給休暇の時間単位取得可能日数（日） 1日 2日 3日 4日 5日 6～9日 10日以上 不明 企業規模計 ＜Ｔ 調　査　産　業　計＞ 　Ｃ 鉱業，採石業，砂利採取業

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7 産業、企業規模・主な週休制の形態、主な週所定労働時間階級別企業割合及び１企業平均週所定労働時間

政府統計名解説:　就労条件総合調査は、主要産業における企業の労働時間制度、賃金制度等について総合的に調査し、我が国の民間企業における就労条件の現状を明らかにすることを目的としている統計調査です。 　民間企業における年次有給休暇の取得、変形労働時間制 ファイル:syuro-R4-7 令和４年就労条件総合調査 第７表　産業、企業規模・主な週休制の形態、主な週所定労働時間階級別企業割合及 , :00～39:59 40:00 40:01～42:00 42:01～44:00 44:01以上 Ｔ 調査産業計 企業規模計 週休制計 ： １日制又は１日半制 何らかの週休２日制 完全週休２日制より少ない , に多い制度」とは、月１回以上週休３日制、３勤３休、３勤４休など実質的に完全週休２日制より休日日数が多いものをいう。

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• 調査年月  2022年1月
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5 企業規模、産業、主な週休制の形態別企業割合

政府統計名解説:　就労条件総合調査は、主要産業における企業の労働時間制度、賃金制度等について総合的に調査し、我が国の民間企業における就労条件の現状を明らかにすることを目的としている統計調査です。 　民間企業における年次有給休暇の取得、変形労働時間制 ファイル:suro-R4-5 令和４年就労条件総合調査 第５表　企業規模、産業、主な週休制の形態別企業割合 （単位：％） 【 , 日制より休日日数が実質的に少ない制度」とは、月３回、隔週、月２回、月１回の週休２日制の他、３勤１休、４勤１休など実質的に完全週休２日制より休日日数が少ないものをいう。 　　3）「完全週休２日制より休日日数が実質的に多い制度」とは､月１回以上週休３日制､３勤３休､３勤４休など実質的に完全週休２日制より休日日数が多いものをいう。

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• 調査年月  2022年1月
• 公開（更新）日  2023-01-31
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19 産業・企業規模、勤務間インターバル制度の導入状況、具体的な時間の設定状況別企業割合及び平均勤務間隔時間

政府統計名解説:　就労条件総合調査は、主要産業における企業の労働時間制度、賃金制度等について総合的に調査し、我が国の民間企業における就労条件の現状を明らかにすることを目的としている統計調査です。 　民間企業における年次有給休暇の取得、変形労働時間制 ファイル:syuro-R4-19 令和４年就労条件総合調査 第19表　産業・企業規模、勤務間インターバル制度の導入状況、具体的

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• 調査年月  2022年1月
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35-2 賞与制度の有無、産業・企業規模、賞与の算定方法のうちグループ別業績の主たる評価基準別企業割合（算定方法においてグループ別業績を採用している企業=100）

政府統計名解説:　就労条件総合調査は、主要産業における企業の労働時間制度、賃金制度等について総合的に調査し、我が国の民間企業における就労条件の現状を明らかにすることを目的としている統計調査です。 　民間企業における年次有給休暇の取得、変形労働時間制 ファイル:syuro-R4-35-2 令和４年就労条件総合調査 第35-2表　賞与制度の有無、産業・企業規模、賞与の算定方法のうち

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40-2 産業・企業規模、１企業平均派遣労働者受入れ関係費用及び１人１か月平均派遣労働者受入れ関係費用

政府統計名解説:　就労条件総合調査は、主要産業における企業の労働時間制度、賃金制度等について総合的に調査し、我が国の民間企業における就労条件の現状を明らかにすることを目的としている統計調査です。 　民間企業における年次有給休暇の取得、変形労働時間制 ファイル:syuro-R4-40-2 令和４年就労条件総合調査 第40-2表　産業・企業規模、１企業平均派遣労働者受入れ関係費用及

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31 職層、労働組合の有無、産業・企業規模、過去３年間の賃金制度の改定の有無、改定内容別企業割合

政府統計名解説:　就労条件総合調査は、主要産業における企業の労働時間制度、賃金制度等について総合的に調査し、我が国の民間企業における就労条件の現状を明らかにすることを目的としている統計調査です。 　民間企業における年次有給休暇の取得、変形労働時間制 ファイル:syuro-R4-31 令和４年就労条件総合調査 第31表　職層、労働組合の有無、産業・企業規模、過去３年間の賃金制度

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24-1 企業規模、中小企業該当有無、産業、１か月60時間を超える時間外労働に係る割増賃金率の定めの有無別企業割合、割増賃金率階級別企業割合及び平均割増賃金率

政府統計名解説:　就労条件総合調査は、主要産業における企業の労働時間制度、賃金制度等について総合的に調査し、我が国の民間企業における就労条件の現状を明らかにすることを目的としている統計調査です。 　民間企業における年次有給休暇の取得、変形労働時間制 ファイル:syuro-R4-24-1 令和４年就労条件総合調査 第24-1表　企業規模、中小企業該当有無、産業、１か月60時間 , 30～99人*中小企業計 30～99人*中小企業に該当 30～99人*中小企業に該当しない 注：1 「調査産業計」には、中小企業該当区分が不明の企業を含む。

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24-2 企業規模、中小企業該当有無、産業、１か月60時間を超える時間外労働に係る割増賃金率の定め有企業の割増賃金率階級別企業割合（１か月60時間を超える時間外労働に係る割増賃金率

政府統計名解説:　就労条件総合調査は、主要産業における企業の労働時間制度、賃金制度等について総合的に調査し、我が国の民間企業における就労条件の現状を明らかにすることを目的としている統計調査です。 　民間企業における年次有給休暇の取得、変形労働時間制 ファイル:syuro-R4-24-2 令和４年就労条件総合調査 第24-2表　企業規模、中小企業該当有無、産業、１か月60時間

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21 企業規模、中小企業該当有無、産業、時間外労働の割増賃金率の定めの有無、時間外労働の割増賃金率の定め方別企業割合

政府統計名解説:　就労条件総合調査は、主要産業における企業の労働時間制度、賃金制度等について総合的に調査し、我が国の民間企業における就労条件の現状を明らかにすることを目的としている統計調査です。 　民間企業における年次有給休暇の取得、変形労働時間制 ファイル:syuro-R4-21 令和４年就労条件総合調査 第21表　企業規模、中小企業該当有無、産業、時間外労働の割増賃金率