• 防衛省における女性職員に関する統計資料
• 防衛省における女性職員に関する統計資料 / 令和５年度
• 調査年月  2023年度
• 公開（更新）日  2024-08-28
• EXCEL CSV

防衛省における女性職員に関する統計資料

政府統計名解説:防衛省の事務官等、自衛官の女性の割合を数値にしたもの。 提供統計名解説:防衛省の事務官等、自衛官の女性の割合を数値にしたもの。 ファイル:令和５年度 防衛省における女性職員に関する統計資料 １．　女性自衛官数の推移 男女別在職者数推移（2019年度～2023年度） 西暦（年度） A 総数 人 B 男性 C 女性 C/A 割合 ％ （各年度末現在） ２．女性事務官等数の推移 , 官職等 性別 西暦（年度） 人数自衛官 男性 210579自衛官 女性 16863自衛官 214250自衛官 18259自衛官 211594自衛官 19160自衛官 207977

• 社会教育調査
• 社会教育調査 / 令和６年度（中間報告） / 統計表 / 女性教育施設調査
• 調査年月  2024年度
• 公開（更新）日  2025-07-30
• EXCEL

令和５年度間 65 女性教育施設の利用状況

政府統計名解説:市町村教育委員会、都道府県・市町村首長部局、公民館、図書館、博物館、博物館類似施設、青少年教育施設、女性教育施設、社会体育施設、民間体育施設、劇場，音楽堂等、生涯学習センターを対象に、３年ごとに実施されます ファイル:６５　　女性教育施設の利用状況 （令和5年度間） 区　　　　　分 計 独立行政　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 , 施　　　　設　　　 数 団　体 利　用 利用団体数 利用者数 男 女 個人利用者数 （注） 1. 「女性教育施設数」は、令和5年度未開館、令和6年度新設の女性教育施設（4施設）を除く。

• 雇用均等基本調査（女性雇用管理基本調査）
• 雇用均等基本調査 / 令和６年度雇用均等基本調査 / 企業調査
• 調査年月  2024年度
• 公開（更新）日  2025-07-30
• EXCEL

8 役職別女性管理職等割合

政府統計名解説:　「雇用均等基本調査」は、企業における女性の雇用管理の状況や、育児・介護休業制度等に関する調査結果を、産業別、企業・事業所規模別に提供しています ファイル:第8表 第８表　役職別女性管理職等割合 （％） 課長相当職以上 役員含む。 に占める女性の割合 係長相当職以上 役員に占める 女性の割合 部長相当職に 占める 課長相当職に 係長相当職に 総数 10人以上 30人以上 産業 鉱業， , ～999人 100～299人 30～99人 10～29人 30人以上（再掲） 正社員・正職員に占める女性比率 10％未満 10％～20％未満 20％～30％未満 30％～40％未満 40％～50％未満 50

• 社会教育調査
• 社会教育調査 / 令和６年度（中間報告） / 統計表 / 女性教育施設調査
• 調査年月  2024年度
• 公開（更新）日  2025-07-30
• EXCEL

令和５年度間 63 女性教育施設における事業実施状況

政府統計名解説:市町村教育委員会、都道府県・市町村首長部局、公民館、図書館、博物館、博物館類似施設、青少年教育施設、女性教育施設、社会体育施設、民間体育施設、劇場，音楽堂等、生涯学習センターを対象に、３年ごとに実施されます ファイル:６３　女性教育施設における事業実施状況 （令和5年度間） 区　　　　　分 計 独立行政　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 , ・レクリエーション 行事 相談事業 共　　　　催 　託児サービスを実施した諸集会数 （注） 1. 「女性教育施設数」は、令和5年度未開館、令和6年度新設の女性教育施設（4施設）を除く。 　　　 2. 「実施施設数」の計には、主催又は共催のいずれか一方でも事業を実施している女性教育設数を計上しているため、計と内訳の合計は一致しない。 3. 「諸集会」とは、「講演会・講習会・実習会等

• 社会教育調査
• 社会教育調査 / 令和６年度（中間報告） / 統計表 / 女性教育施設調査
• 調査年月  2024年度
• 公開（更新）日  2025-07-30
• EXCEL

令和６年１０月１日現在 62 女性教育施設の職員数

政府統計名解説:市町村教育委員会、都道府県・市町村首長部局、公民館、図書館、博物館、博物館類似施設、青少年教育施設、女性教育施設、社会体育施設、民間体育施設、劇場，音楽堂等、生涯学習センターを対象に、３年ごとに実施されます ファイル:６２　　女性教育施設の職員数 区　　　　　　分 計 独立行政　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

• 社会教育調査
• 社会教育調査 / 令和６年度（中間報告） / 統計表 / 女性教育施設調査
• 調査年月  2024年度
• 公開（更新）日  2025-07-30
• EXCEL

令和５年度間 67 女性教育施設における関係機関との共催状況

政府統計名解説:市町村教育委員会、都道府県・市町村首長部局、公民館、図書館、博物館、博物館類似施設、青少年教育施設、女性教育施設、社会体育施設、民間体育施設、劇場，音楽堂等、生涯学習センターを対象に、３年ごとに実施されます ファイル:６７ 　女性教育施設における関係機関との共催状況 （令和5年度間）（共催相手複数回答可） 区　　　　　分 令和5年度開館数 共催事業を行った女性教育施設数 他の女性教育施設 女性教育施設 以外の 社会教育施設 学校（大学） 学校（大学以外） 都道府県 , は、令和5年度未開館、令和6年度新設の女性教育施設（4施設）を除く。

• 防衛省における女性職員に関する統計資料
• 防衛省における女性職員に関する統計資料 / 令和４年度
• 調査年月  2022年度
• 公開（更新）日  2023-08-17
• EXCEL CSV

防衛省における女性職員に関する統計資料

政府統計名解説:防衛省の事務官等、自衛官の女性の割合を数値にしたもの。 提供統計名解説:防衛省の事務官等、自衛官の女性の割合を数値にしたもの。 ファイル:令和４年度 防衛省における女性職員に関する統計資料 １．　女性自衛官数の推移 男女別在職者数推移（2018年度～2022年度） 西暦（年度） A 総数 人 B 男性 C 女性 C/A 割合 ％ （各年度末現在） ２．女性事務官等数の推移 , 官職等 性別 西暦（年度） 人数自衛官 男性 210813自衛官 女性 15734自衛官 210579自衛官 16863自衛官 214250自衛官 18259自衛官 211594

• 社会教育調査
• 社会教育調査 / 令和６年度（中間報告） / 統計表 / 女性教育施設調査
• 調査年月  2024年度
• 公開（更新）日  2025-07-30
• EXCEL

令和６年１０月１日現在 61 設置者別女性教育施設数

政府統計名解説:市町村教育委員会、都道府県・市町村首長部局、公民館、図書館、博物館、博物館類似施設、青少年教育施設、女性教育施設、社会体育施設、民間体育施設、劇場，音楽堂等、生涯学習センターを対象に、３年ごとに実施されます ファイル:６１　設置者別女性教育施設数 区　　　分 計 独立 行政 法人 都道府県 市（区） 町 村 組　合 一般社団法人・一般財団法人

• 社会教育調査
• 社会教育調査 / 令和６年度（中間報告） / 統計表 / 女性教育施設調査
• 調査年月  2024年度
• 公開（更新）日  2025-07-30
• EXCEL

令和５年度間 64 女性教育施設における学級・講座の開設状況

政府統計名解説:市町村教育委員会、都道府県・市町村首長部局、公民館、図書館、博物館、博物館類似施設、青少年教育施設、女性教育施設、社会体育施設、民間体育施設、劇場，音楽堂等、生涯学習センターを対象に、３年ごとに実施されます ファイル:６４　女性教育施設における学級・講座の開設状況 （令和5年度間） 区　　　　　分 計 独立行政　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 , 向上 市民意識・社会連帯意識 指導者養成 その他 うち主催 うち17時以降実施 うち土・日実施 うち女性のみ対象 うち託児サービスを実施 家庭教育学級（再掲） 学級生・受講者数

• 雇用均等基本調査（女性雇用管理基本調査）
• 雇用均等基本調査 / 令和６年度雇用均等基本調査 / 企業調査
• 調査年月  2024年度
• 公開（更新）日  2025-07-30
• EXCEL

5 新規学卒採用者に占める女性割合別企業割合

政府統計名解説:　「雇用均等基本調査」は、企業における女性の雇用管理の状況や、育児・介護休業制度等に関する調査結果を、産業別、企業・事業所規模別に提供しています ファイル:第５-1表 第５表　新規学卒採用者に占める女性割合別企業割合（５－１） 採用区分計 （％） 新規学卒者 採用あり 企業計 女性を採用 した企業 20 , ７０％～８０％未満 ８０％～９０％未満 ９０％以上 不明 第５-2表 第５表　新規学卒採用者に占める女性割合別企業割合（５－２） 総合職 第５-3表 第５表　新規学卒採用者に占める女性割合別企業割合（５－３） 限定総合職 第５-4表 第５表　新規学卒採用者に占める女性割合別企業割合（５－４） 一般職 第５-5表 第５表　新規学卒採用者に占める女性割合別企業割合（５－

• 雇用均等基本調査（女性雇用管理基本調査）
• 雇用均等基本調査 / 令和６年度雇用均等基本調査 / 企業調査
• 調査年月  2024年度
• 公開（更新）日  2025-07-30
• EXCEL

7 役職別女性管理職等を有する企業割合（M.A.）

政府統計名解説:　「雇用均等基本調査」は、企業における女性の雇用管理の状況や、育児・介護休業制度等に関する調査結果を、産業別、企業・事業所規模別に提供しています ファイル:第7表 第７表　役職別女性管理職等を有する企業割合（M.A.） （％） 企業計 課長相当職以上 役員含む。 の女性管理職 あり 係長相当職以上 の女性管理職等あり （複数回答） の女性管理職なし の女性管理職等なし 女性の役員 女性の部長相当職あり 女性の課長相当職あり 女性の係長相当職あり 総数 10人以上 30人以上 産業 鉱業，採石業，砂利採取業

• 社会教育調査
• 社会教育調査 / 令和６年度（中間報告） / 統計表 / 女性教育施設調査
• 調査年月  2024年度
• 公開（更新）日  2025-07-30
• EXCEL

令和６年１０月１日現在 68 女性教育施設におけるボランティア活動状況

政府統計名解説:市町村教育委員会、都道府県・市町村首長部局、公民館、図書館、博物館、博物館類似施設、青少年教育施設、女性教育施設、社会体育施設、民間体育施設、劇場，音楽堂等、生涯学習センターを対象に、３年ごとに実施されます ファイル:６８　女性教育施設におけるボランティア活動状況 区　　　　　分 登録制度 のある 施設数 団　　　体 個　　人

• 社会教育調査
• 社会教育調査 / 令和６年度（中間報告） / 統計表 / 女性教育施設調査
• 調査年月  2024年度
• 公開（更新）日  2025-07-30
• EXCEL

令和５年度間 66 女性教育施設における民間社会教育事業者との連携・協力状況

政府統計名解説:市町村教育委員会、都道府県・市町村首長部局、公民館、図書館、博物館、博物館類似施設、青少年教育施設、女性教育施設、社会体育施設、民間体育施設、劇場，音楽堂等、生涯学習センターを対象に、３年ごとに実施されます ファイル:６６　女性教育施設における民間社会教育事業者との連携・協力状況 （令和5年度間） 区　　　　　分 計 独立行政法人 , 公益財団法人 教育事業者 営利社会 　実施施設数 　件　　　数 非営利社会 　（注） 1.この表は、女性教育施設が実施した学級講座、諸集会、相談事業のうち、民間社会教育事業者に委託した状況である。 　 　　

• 防衛省における女性職員に関する統計資料
• 防衛省における女性職員に関する統計資料 / 令和３年度
• 調査年月  2021年度
• 公開（更新）日  2022-07-25
• EXCEL CSV

防衛省における女性職員に関する統計資料

政府統計名解説:防衛省の事務官等、自衛官の女性の割合を数値にしたもの。 提供統計名解説:防衛省の事務官等、自衛官の女性の割合を数値にしたもの。 ファイル:令和3年度 防衛省における女性職員に関する統計資料 １．　女性自衛官数の推移 男女別在職者数推移（2017年度～2021年度） 西暦（年度） A 総数 人 B 男性 C 女性 C/A 割合 ％ （各年度末現在） ２．女性事務官等数の推移 【概要】 １．女性自衛官数の推移 各年度末現在 , 官職等 性別 西暦（年度） 人数 自衛官 男性 女性 事務官等

• 防衛省における女性職員に関する統計資料
• 防衛省における女性職員に関する統計資料 / 令和２年度
• 調査年月  2020年度
• 公開（更新）日  2021-09-29
• EXCEL CSV

防衛省における女性職員に関する統計資料

政府統計名解説:防衛省の事務官等、自衛官の女性の割合を数値にしたもの。 提供統計名解説:防衛省の事務官等、自衛官の女性の割合を数値にしたもの。 ファイル:令和元年度 防衛省における女性職員に関する統計資料 １．　女性自衛官数の推移 男女別在職者数推移（2016年度～2020年度） 西暦（年度） A 総数 人 B 男性 C 女性 C/A 割合 ％ （各年度末現在） ２．女性事務官等数の推移 【概要】 １．女性自衛官数の推移 各年度末現在 , 官職等 性別 西暦（年度） 人数 自衛官 男性 女性 事務官等

• 防衛省における女性職員に関する統計資料
• 防衛省における女性職員に関する統計資料
• 調査年月  2019年度
• 公開（更新）日  2021-02-17
• EXCEL CSV

防衛省おける女性職員に関する統計資料

政府統計名解説:防衛省の事務官等、自衛官の女性の割合を数値にしたもの。 提供統計名解説:防衛省の事務官等、自衛官の女性の割合を数値にしたもの。 ファイル:令和元年度 防衛省における女性職員に関する統計資料 １．　女性自衛官数の推移 男女別在職者数推移（2015年度～2019年度） 西暦（年度） A 総数 人 B 男性 C 女性 C/A 割合 ％ （各年度末現在） ２．女性事務官等数の推移 【概要】 １．女性自衛官数の推移 各年度末現在 , （年度） A 総数 人 B 男性 C 女性 C/A 割合 ％ （各年度末現在） ２．女性事務官等数の推移

• 雇用均等基本調査（女性雇用管理基本調査）
• 雇用均等基本調査 / 令和６年度雇用均等基本調査 / 企業調査
• 調査年月  2024年度
• 公開（更新）日  2025-07-30
• EXCEL

6 男性のみ採用の理由別企業割合(M.A.)

政府統計名解説:　「雇用均等基本調査」は、企業における女性の雇用管理の状況や、育児・介護休業制度等に関する調査結果を、産業別、企業・事業所規模別に提供しています ファイル:採用の理由別企業割合 M.A. （％） 新規学卒者 採用あり 企業計 男性のみ採用の区分があった企業 女性の応募がなかった 女性の応募はあったが、試験の成績等が採用基準に達していなかった 女性の応募はあったが、採用前に辞退された 重量物の取扱い等の危険有害業務で女性の就労が禁止されている職種があった その他 不明 総数 10人以上 30人以上 産業 鉱業，採石業， , ～９９９人 １００～２９９人 ３０～９９人 １０～２９人 ３０人以上（再掲） 正社員・正職員に占める女性比率 １０％未満 １０％～２０％未満 ２０％～３０％未満 ３０％～４０％未満 ４０％～５０％未満 ５０

• 雇用均等基本調査（女性雇用管理基本調査）
• 雇用均等基本調査 / 令和６年度雇用均等基本調査 / 企業調査
• 調査年月  2024年度
• 公開（更新）日  2025-07-30
• EXCEL

2 職種別常用労働者割合

政府統計名解説:　「雇用均等基本調査」は、企業における女性の雇用管理の状況や、育児・介護休業制度等に関する調査結果を、産業別、企業・事業所規模別に提供しています ファイル:30～99人 10～29人 30人以上（再掲） 第２-2表 第２表　職種別常用労働者割合（３－２） 女性 女性常用 労働者計 女性正社員・正職員 第２-3表 第２表　職種別常用労働者割合（３－３） 男性

• 雇用均等基本調査（女性雇用管理基本調査）
• 雇用均等基本調査 / 令和５年度雇用均等基本調査 / 企業調査
• 調査年月  2023年度
• 公開（更新）日  2024-07-31
• EXCEL

9 役職別女性昇進者割合

政府統計名解説:　「雇用均等基本調査」は、企業における女性の雇用管理の状況や、育児・介護休業制度等に関する調査結果を、産業別、企業・事業所規模別に提供しています ファイル:第９表 第９表　役職別女性昇進者割合 （％） 課長相当職以上 役員含む。 への女性昇進者割合 係長相当職以上 役員への女性昇進者割合 部長相当職への女性昇進者割合 課長相当職への女性昇進者割合 係長相当職への女性昇進者割合 総数 10人以上 30人以上 , ～999人 100～299人 30～99人 10～29人 30人以上（再掲） 正社員・正職員に占める女性比率 10％未満 10％～20％未満 20％～30％未満 30％～40％未満 40％～50％未満 50

• 雇用均等基本調査（女性雇用管理基本調査）
• 雇用均等基本調査 / 令和６年度雇用均等基本調査 / 事業所調査
• 調査年月  2024年度
• 公開（更新）日  2025-07-30
• EXCEL

27 取得期間別介護休業後復職者割合

政府統計名解説:　「雇用均等基本調査」は、企業における女性の雇用管理の状況や、育児・介護休業制度等に関する調査結果を、産業別、企業・事業所規模別に提供しています ファイル:継続延長した場合は１人として計上した。 第27ｰ2表 第27表　取得期間別介護休業後復職者割合（３－２） 女性 （女性） 第27ｰ3表 第27表　取得期間別介護休業後復職者割合（３－３） 男性 （男性）

• 雇用均等基本調査（女性雇用管理基本調査）
• 雇用均等基本調査 / 令和６年度雇用均等基本調査 / 事業所調査
• 調査年月  2024年度
• 公開（更新）日  2025-07-30
• EXCEL

25 介護休業者割合

政府統計名解説:　「雇用均等基本調査」は、企業における女性の雇用管理の状況や、育児・介護休業制度等に関する調査結果を、産業別、企業・事業所規模別に提供しています ファイル:第25表 第25表　介護休業者割合 （％） 男女計 女性 男性 介護 休業者計 常用 労働者計 休業者 女性常用 男性常用 総　数 産　業 鉱業，採石業，砂利採取業

• 雇用均等基本調査（女性雇用管理基本調査）
• 雇用均等基本調査 / 令和６年度雇用均等基本調査 / 企業調査
• 調査年月  2024年度
• 公開（更新）日  2025-07-30
• EXCEL

1 男女及び職種別正社員・正職員割合

政府統計名解説:　「雇用均等基本調査」は、企業における女性の雇用管理の状況や、育児・介護休業制度等に関する調査結果を、産業別、企業・事業所規模別に提供しています ファイル:表　男女及び職種別正社員・正職員割合 （％） 正社員・正職員計 総合職 限定 一般職 その他 不明 女性 男性 総数 10人以上 30人以上 産業 鉱業，採石業，砂利採取業 建設業 製造業 電気・ガス・熱供給 , ～９９９人 １００～２９９人 ３０～９９人 １０～２９人 ３０人以上（再掲） 正社員・正職員に占める女性比率 １０％未満 １０％～２０％未満 ２０％～３０％未満 ３０％～４０％未満 ４０％～５０％未満 ５０

• 雇用均等基本調査（女性雇用管理基本調査）
• 雇用均等基本調査 / 令和６年度雇用均等基本調査 / 事業所調査
• 調査年月  2024年度
• 公開（更新）日  2025-07-30
• EXCEL

1 育児休業者割合

政府統計名解説:　「雇用均等基本調査」は、企業における女性の雇用管理の状況や、育児・介護休業制度等に関する調査結果を、産業別、企業・事業所規模別に提供しています ファイル:第１表 第１表　育児休業者割合 （％） 女性 男性 育児休業者計 出産した 女性労働者計 育児休業者 配偶者が 男性労働者計 総　数 産　業 　

• 雇用均等基本調査（女性雇用管理基本調査）
• 雇用均等基本調査 / 令和６年度雇用均等基本調査 / 事業所調査
• 調査年月  2024年度
• 公開（更新）日  2025-07-30
• EXCEL

2 有期契約労働者の育児休業者割合

政府統計名解説:　「雇用均等基本調査」は、企業における女性の雇用管理の状況や、育児・介護休業制度等に関する調査結果を、産業別、企業・事業所規模別に提供しています ファイル:第２表 第２表　有期契約労働者の育児休業者割合 （％） 女性 男性 育児 休業者計 出産した 女性労働者計 制度の対象となる有期契約労働者 休業者 配偶者が 男性労働者計

• 雇用均等基本調査（女性雇用管理基本調査）
• 雇用均等基本調査 / 令和６年度雇用均等基本調査 / 企業調査
• 調査年月  2024年度
• 公開（更新）日  2025-07-30
• EXCEL

4 新規学卒者の採用状況別企業割合

政府統計名解説:　「雇用均等基本調査」は、企業における女性の雇用管理の状況や、育児・介護休業制度等に関する調査結果を、産業別、企業・事業所規模別に提供しています ファイル:新規学卒者の採用状況別企業割合（５－１） 採用区分計 （％） 企業計 採用あり 採用なし 男女とも 採用 女性のみ 男性のみ 総数 10人以上 30人以上 産業 鉱業，採石業，砂利採取業 建設業 製造業 電気・ガス・ , ～９９９人 １００～２９９人 ３０～９９人 １０～２９人 ３０人以上（再掲） 正社員・正職員に占める女性比率 １０％未満 １０％～２０％未満 ２０％～３０％未満 ３０％～４０％未満 ４０％～５０％未満 ５０

• 雇用均等基本調査（女性雇用管理基本調査）
• 雇用均等基本調査 / 令和６年度雇用均等基本調査 / 事業所調査
• 調査年月  2024年度
• 公開（更新）日  2025-07-30
• EXCEL

11 育児に関する目的のために利用することができる休暇制度利用者割合

政府統計名解説:　「雇用均等基本調査」は、企業における女性の雇用管理の状況や、育児・介護休業制度等に関する調査結果を、産業別、企業・事業所規模別に提供しています ファイル:第11表 第11表　育児に関する目的のために利用することができる休暇制度利用者割合 （％） 女性 男性 制度利用者計 小学校就学前の子を持つ女性労働者計 制度利用者 小学校就学前の子を持つ男性労働者計

• 雇用均等基本調査（女性雇用管理基本調査）
• 雇用均等基本調査 / 令和６年度雇用均等基本調査 / 事業所調査
• 調査年月  2024年度
• 公開（更新）日  2025-07-30
• EXCEL

12 有期契約労働者の育児に関する目的のために利用することができる休暇制度利用者割合

政府統計名解説:　「雇用均等基本調査」は、企業における女性の雇用管理の状況や、育児・介護休業制度等に関する調査結果を、産業別、企業・事業所規模別に提供しています ファイル: 第12表　有期契約労働者の育児に関する目的のために利用することができる休暇制度利用者割合 （％） 女性 男性 制度利用者計 小学校就学前の子を持つ女性労働者計 制度利用者 小学校就学前の子を持つ男性労働者計

• 雇用均等基本調査（女性雇用管理基本調査）
• 雇用均等基本調査 / 令和５年度雇用均等基本調査 / 企業調査
• 調査年月  2023年度
• 公開（更新）日  2024-07-31
• EXCEL

7 役職別女性管理職等割合

政府統計名解説:　「雇用均等基本調査」は、企業における女性の雇用管理の状況や、育児・介護休業制度等に関する調査結果を、産業別、企業・事業所規模別に提供しています ファイル:第７表 第７表　役職別女性管理職等割合 （％） 課長相当職以上 役員含む。 に占める女性の割合 係長相当職以上 役員に占める 女性の割合 部長相当職に 占める 課長相当職に 係長相当職に 総数 10人以上 30人以上 産業 鉱業， , ～999人 100～299人 30～99人 10～29人 30人以上（再掲） 正社員・正職員に占める女性比率 10％未満 10％～20％未満 20％～30％未満 30％～40％未満 40％～50％未満 50

• 雇用均等基本調査（女性雇用管理基本調査）
• 雇用均等基本調査 / 令和６年度雇用均等基本調査 / 事業所調査
• 調査年月  2024年度
• 公開（更新）日  2025-07-30
• EXCEL

33 介護休暇の取得日数別取得者割合

政府統計名解説:　「雇用均等基本調査」は、企業における女性の雇用管理の状況や、育児・介護休業制度等に関する調査結果を、産業別、企業・事業所規模別に提供しています ファイル:第33表 第33表　介護休暇の取得日数別取得者割合 （％） 介護休暇 取得者計 （男女計） （女性） （男性） 1～5日 6～10日 11日以上 総　数 産　業 鉱業，採石業，砂利採取業 建設業 製造業

• 雇用均等基本調査（女性雇用管理基本調査）
• 雇用均等基本調査 / 令和６年度雇用均等基本調査 / 事業所調査
• 調査年月  2024年度
• 公開（更新）日  2025-07-30
• EXCEL

32 介護休暇取得状況別事業所割合

政府統計名解説:　「雇用均等基本調査」は、企業における女性の雇用管理の状況や、育児・介護休業制度等に関する調査結果を、産業別、企業・事業所規模別に提供しています ファイル:％） 事業所計 介護休暇取得者あり事業所 介護休暇取得者なし事業所 不明 男女とも取得者あり事業所 女性のみ取得者あり事業所 男性のみ取得者あり事業所 総　数 産　業 鉱業，採石業，砂利採取業 建設業 製造業

• 雇用均等基本調査（女性雇用管理基本調査）
• 雇用均等基本調査 / 令和６年度雇用均等基本調査 / 事業所調査
• 調査年月  2024年度
• 公開（更新）日  2025-07-30
• EXCEL

24 介護休業取得状況別事業所割合

政府統計名解説:　「雇用均等基本調査」は、企業における女性の雇用管理の状況や、育児・介護休業制度等に関する調査結果を、産業別、企業・事業所規模別に提供しています ファイル: 第24表　介護休業取得状況別事業所割合 （％） 事業所計 介護休業者 あり なし 不明 男女とも 女性のみ 男性のみ 総　数 産　業 鉱業，採石業，砂利採取業 建設業 製造業 電気・ガス・熱供給・水道業

• 雇用均等基本調査（女性雇用管理基本調査）
• 雇用均等基本調査 / 令和６年度雇用均等基本調査 / 事業所調査
• 調査年月  2024年度
• 公開（更新）日  2025-07-30
• EXCEL

26 介護休業終了後の復職者割合

政府統計名解説:　「雇用均等基本調査」は、企業における女性の雇用管理の状況や、育児・介護休業制度等に関する調査結果を、産業別、企業・事業所規模別に提供しています ファイル:第26表 第26表　介護休業終了後の復職者割合 （％） 女性 男性 男女計 介護休業 者計 復職者 総　数 産　業 鉱業，採石業，砂利採取業 建設業 製造業 電気

• 雇用均等基本調査（女性雇用管理基本調査）
• 雇用均等基本調査 / 令和６年度雇用均等基本調査 / 事業所調査
• 調査年月  2024年度
• 公開（更新）日  2025-07-30
• EXCEL

39 多様な正社員制度の利用者割合

政府統計名解説:　「雇用均等基本調査」は、企業における女性の雇用管理の状況や、育児・介護休業制度等に関する調査結果を、産業別、企業・事業所規模別に提供しています ファイル:正社員制度の利用者割合（３－１） 短時間正社員（制度が就業規則等で明文化されている） （％） 男女計 女性 男性 利用者計 短時間正社員として勤務できる事業所の常用労働者計 利用者 総数 産業 鉱業，採石業

• 雇用均等基本調査（女性雇用管理基本調査）
• 雇用均等基本調査 / 令和６年度雇用均等基本調査 / 事業所調査
• 調査年月  2024年度
• 公開（更新）日  2025-07-30
• EXCEL

36 多様な正社員制度の利用状況別事業所割合

政府統計名解説:　「雇用均等基本調査」は、企業における女性の雇用管理の状況や、育児・介護休業制度等に関する調査結果を、産業別、企業・事業所規模別に提供しています ファイル:として勤務できる（制度が就業規則等で明文化されている）事業所計 利用者あり 利用者なし 不明 男女とも 女性のみ 男性のみ 総数 産業 鉱業，採石業，砂利採取業 建設業 製造業 電気・ガス・熱供給・水道業 情報通信業

• 雇用均等基本調査（女性雇用管理基本調査）
• 雇用均等基本調査 / 令和６年度雇用均等基本調査 / 事業所調査
• 調査年月  2024年度
• 公開（更新）日  2025-07-30
• EXCEL

37 多様な正社員制度の利用状況別事業所割合

政府統計名解説:　「雇用均等基本調査」は、企業における女性の雇用管理の状況や、育児・介護休業制度等に関する調査結果を、産業別、企業・事業所規模別に提供しています ファイル:できる（制度が明文化されていないが、運用上限定できる）事業所計 利用者あり 利用者なし 不明 男女とも 女性のみ 男性のみ 総数 産業 鉱業，採石業，砂利採取業 建設業 製造業 電気・ガス・熱供給・水道業 情報通信業

• 雇用均等基本調査（女性雇用管理基本調査）
• 雇用均等基本調査 / 令和６年度雇用均等基本調査 / 事業所調査
• 調査年月  2024年度
• 公開（更新）日  2025-07-30
• EXCEL

40 多様な正社員制度の利用者割合

政府統計名解説:　「雇用均等基本調査」は、企業における女性の雇用管理の状況や、育児・介護休業制度等に関する調査結果を、産業別、企業・事業所規模別に提供しています ファイル:の利用者割合（３－１） 短時間正社員（制度が明文化されていないが運用上限定できる） （％） 男女計 女性 男性 利用者計 短時間正社員として勤務できる事業所の常用労働者計 利用者 総数 産業 鉱業，採石業

• 雇用均等基本調査（女性雇用管理基本調査）
• 雇用均等基本調査 / 令和６年度雇用均等基本調査 / 事業所調査
• 調査年月  2024年度
• 公開（更新）日  2025-07-30
• EXCEL

4 育児休業者の有無別事業所割合

政府統計名解説:　「雇用均等基本調査」は、企業における女性の雇用管理の状況や、育児・介護休業制度等に関する調査結果を、産業別、企業・事業所規模別に提供しています ファイル:第４表 第４表　育児休業者の有無別事業所割合 （％） 女性 男性 出産者が いた 事業所計 育児休業者 あり なし 配偶者が出産した者がいた事業所計 総　数

• 雇用均等基本調査（女性雇用管理基本調査）
• 雇用均等基本調査 / 令和６年度雇用均等基本調査 / 事業所調査
• 調査年月  2024年度
• 公開（更新）日  2025-07-30
• EXCEL

38 多様な正社員制度の利用状況別事業所割合

政府統計名解説:　「雇用均等基本調査」は、企業における女性の雇用管理の状況や、育児・介護休業制度等に関する調査結果を、産業別、企業・事業所規模別に提供しています ファイル:運用上限定できる） （％） 短時間正社員として勤務できる事業所計 利用者あり 利用者なし 不明 男女とも 女性のみ 男性のみ 総数 産業 鉱業，採石業，砂利採取業 建設業 製造業 電気・ガス・熱供給・水道業 情報通信業

• 雇用均等基本調査（女性雇用管理基本調査）
• 雇用均等基本調査 / 令和６年度雇用均等基本調査 / 事業所調査
• 調査年月  2024年度
• 公開（更新）日  2025-07-30
• EXCEL

41 多様な正社員制度の利用者割合

政府統計名解説:　「雇用均等基本調査」は、企業における女性の雇用管理の状況や、育児・介護休業制度等に関する調査結果を、産業別、企業・事業所規模別に提供しています ファイル:（制度が就業規則等で明文化されている、制度が明文化されていないが運用上限定できる） （％） 男女計 女性 男性 利用者計 短時間正社員として勤務できる事業所の常用労働者計 利用者 総数 産業 鉱業，採石業

• 雇用均等基本調査（女性雇用管理基本調査）
• 雇用均等基本調査 / 令和６年度雇用均等基本調査 / 事業所調査
• 調査年月  2024年度
• 公開（更新）日  2025-07-30
• EXCEL

5 有期契約労働者の育児休業者の有無別事業所割合

政府統計名解説:　「雇用均等基本調査」は、企業における女性の雇用管理の状況や、育児・介護休業制度等に関する調査結果を、産業別、企業・事業所規模別に提供しています ファイル:第５表 第５表　有期契約労働者の育児休業者の有無別事業所割合 （％） 女性 男性 出産者が いた 事業所計 制度の対象となる有期契約労働者がいた 事業所 育児休業者あり 育児休業者

• 雇用均等基本調査（女性雇用管理基本調査）
• 雇用均等基本調査 / 令和６年度雇用均等基本調査 / 事業所調査
• 調査年月  2024年度
• 公開（更新）日  2025-07-30
• EXCEL

9 育児に関する目的のために利用することができる休暇制度利用者の有無別事業所割合

政府統計名解説:　「雇用均等基本調査」は、企業における女性の雇用管理の状況や、育児・介護休業制度等に関する調査結果を、産業別、企業・事業所規模別に提供しています ファイル:９表 第９表　育児に関する目的のために利用することができる休暇制度利用者の有無別事業所割合 （％） 女性 男性 小学校就学前の子をもつ労働者がいた事業所計 制度利用者あり 制度利用者なし 不明 総　数 産

• 雇用均等基本調査（女性雇用管理基本調査）
• 雇用均等基本調査 / 令和６年度雇用均等基本調査 / 事業所調査
• 調査年月  2024年度
• 公開（更新）日  2025-07-30
• EXCEL

10 有期契約労働者の育児に関する目的のために利用することができる休暇制度利用者の有無別事業所割合

政府統計名解説:　「雇用均等基本調査」は、企業における女性の雇用管理の状況や、育児・介護休業制度等に関する調査結果を、産業別、企業・事業所規模別に提供しています ファイル:有期契約労働者の育児に関する目的のために利用することができる休暇制度利用者の有無別事業所割合 （％） 女性 男性 小学校就学前の子をもつ労働者がいた事業所計 制度利用者あり 制度利用者なし 不明 総　数 産

• 雇用均等基本調査（女性雇用管理基本調査）
• 雇用均等基本調査 / 令和６年度雇用均等基本調査 / 企業調査
• 調査年月  2024年度
• 公開（更新）日  2025-07-30
• EXCEL

3 新規学卒者の採用の有無別企業割合

政府統計名解説:　「雇用均等基本調査」は、企業における女性の雇用管理の状況や、育児・介護休業制度等に関する調査結果を、産業別、企業・事業所規模別に提供しています ファイル:～９９９人 １００～２９９人 ３０～９９人 １０～２９人 ３０人以上（再掲） 正社員・正職員に占める女性比率 １０％未満 １０％～２０％未満 ２０％～３０％未満 ３０％～４０％未満 ４０％～５０％未満 ５０

• 雇用均等基本調査（女性雇用管理基本調査）
• 雇用均等基本調査 / 令和６年度雇用均等基本調査 / 企業調査
• 調査年月  2024年度
• 公開（更新）日  2025-07-30
• EXCEL

15 カスタマーハラスメント対策の取組の有無及び検討状況別企業割合

政府統計名解説:　「雇用均等基本調査」は、企業における女性の雇用管理の状況や、育児・介護休業制度等に関する調査結果を、産業別、企業・事業所規模別に提供しています ファイル:～９９９人 １００～２９９人 ３０～９９人 １０～２９人 ３０人以上（再掲） 正社員・正職員に占める女性比率 １０％未満 １０％～２０％未満 ２０％～３０％未満 ３０％～４０％未満 ４０％～５０％未満 ５０

• 雇用均等基本調査（女性雇用管理基本調査）
• 雇用均等基本調査 / 令和６年度雇用均等基本調査 / 企業調査
• 調査年月  2024年度
• 公開（更新）日  2025-07-30
• EXCEL

16 就職活動中やインターンシップ中の学生・求職者へのハラスメント対策の取組の有無及び検討状況別企業割合

政府統計名解説:　「雇用均等基本調査」は、企業における女性の雇用管理の状況や、育児・介護休業制度等に関する調査結果を、産業別、企業・事業所規模別に提供しています ファイル:～９９９人 １００～２９９人 ３０～９９人 １０～２９人 ３０人以上（再掲） 正社員・正職員に占める女性比率 １０％未満 １０％～２０％未満 ２０％～３０％未満 ３０％～４０％未満 ４０％～５０％未満 ５０

• 雇用均等基本調査（女性雇用管理基本調査）
• 雇用均等基本調査 / 令和６年度雇用均等基本調査 / 企業調査
• 調査年月  2024年度
• 公開（更新）日  2025-07-30
• EXCEL

17 取引先の労働者やフリーランス等自社の労働者以外の者へのハラスメント対策の取組の有無及び検討状況別企業割合

政府統計名解説:　「雇用均等基本調査」は、企業における女性の雇用管理の状況や、育児・介護休業制度等に関する調査結果を、産業別、企業・事業所規模別に提供しています ファイル:～９９９人 １００～２９９人 ３０～９９人 １０～２９人 ３０人以上（再掲） 正社員・正職員に占める女性比率 １０％未満 １０％～２０％未満 ２０％～３０％未満 ３０％～４０％未満 ４０％～５０％未満 ５０

• 雇用均等基本調査（女性雇用管理基本調査）
• 雇用均等基本調査 / 令和６年度雇用均等基本調査 / 企業調査
• 調査年月  2024年度
• 公開（更新）日  2025-07-30
• EXCEL

12 過去３年間のセクシュアルハラスメントに関する相談・事案への対応の有無及び対応状況別企業割合（M.A）

政府統計名解説:　「雇用均等基本調査」は、企業における女性の雇用管理の状況や、育児・介護休業制度等に関する調査結果を、産業別、企業・事業所規模別に提供しています ファイル:～９９９人 １００～２９９人 ３０～９９人 １０～２９人 ３０人以上（再掲） 正社員・正職員に占める女性比率 １０％未満 １０％～２０％未満 ２０％～３０％未満 ３０％～４０％未満 ４０％～５０％未満 ５０

• 雇用均等基本調査（女性雇用管理基本調査）
• 雇用均等基本調査 / 令和６年度雇用均等基本調査 / 企業調査
• 調査年月  2024年度
• 公開（更新）日  2025-07-30
• EXCEL

14 過去３年間のパワーハラスメントに関する相談・事案への対応の有無及び対応状況別企業割合（M.A）

政府統計名解説:　「雇用均等基本調査」は、企業における女性の雇用管理の状況や、育児・介護休業制度等に関する調査結果を、産業別、企業・事業所規模別に提供しています ファイル:～９９９人 １００～２９９人 ３０～９９人 １０～２９人 ３０人以上（再掲） 正社員・正職員に占める女性比率 １０％未満 １０％～２０％未満 ２０％～３０％未満 ３０％～４０％未満 ４０％～５０％未満 ５０

• 雇用均等基本調査（女性雇用管理基本調査）
• 雇用均等基本調査 / 令和６年度雇用均等基本調査 / 企業調査
• 調査年月  2024年度
• 公開（更新）日  2025-07-30
• EXCEL

13 過去３年間の妊娠・出産・育児休業等に関するハラスメントに関する相談・事案への対応の有無及び対応状況別企業割合（M.A）

政府統計名解説:　「雇用均等基本調査」は、企業における女性の雇用管理の状況や、育児・介護休業制度等に関する調査結果を、産業別、企業・事業所規模別に提供しています ファイル:～９９９人 １００～２９９人 ３０～９９人 １０～２９人 ３０人以上（再掲） 正社員・正職員に占める女性比率 １０％未満 １０％～２０％未満 ２０％～３０％未満 ３０％～４０％未満 ４０％～５０％未満 ５０

• 雇用均等基本調査（女性雇用管理基本調査）
• 雇用均等基本調査 / 令和６年度雇用均等基本調査 / 企業調査
• 調査年月  2024年度
• 公開（更新）日  2025-07-30
• EXCEL

11 パワーハラスメント防止のための取組の有無及び取組状況別企業割合

政府統計名解説:　「雇用均等基本調査」は、企業における女性の雇用管理の状況や、育児・介護休業制度等に関する調査結果を、産業別、企業・事業所規模別に提供しています ファイル:～９９９人 １００～２９９人 ３０～９９人 １０～２９人 ３０人以上（再掲） 正社員・正職員に占める女性比率 １０％未満 １０％～２０％未満 ２０％～３０％未満 ３０％～４０％未満 ４０％～５０％未満 ５０