• 雇用保険事業統計
• 雇用保険事業月報 / 4月分
• 調査年月  2025年4月
• 公開（更新）日  2025-05-30
• EXCEL

都道府県労働局別の状況 15 第13－4表　都道府県労働局別育児休業給付の状況［育児時短就業給付金］

ファイル:第13－４表 第 13－４表　都道府県労働局別育児休業給付の状況〔 育児時短就業給付金 〕 -令和7年4月- 受給者数 支給金額 人 円 全国計 北海道 , 熊本県 大分県 宮崎県 鹿児島県 沖縄県 注釈 〔注〕1 各月分は業務統計値であり変動があり得る。 育児時短就業給付については、初回の支給申請が令和7年5月以降に行われるため、令和7年4月は支給実績はない

• 雇用保険事業統計
• 雇用保険事業月報 / 4月分
• 調査年月  2025年4月
• 公開（更新）日  2025-05-30
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全国の状況 6 主要指標（6）［育児休業等給付］

ファイル:主要指標6 主要指標（6） ［ 育 児 休 業 等 給 付 ］ 育児休業給付金 出生時育児休業給付金 出生後休業支援給付金 育児時短就業給付金 年 月 受給者数 支給金額 , ３ 　育児休業給付の支給総額は、育児休業給付金と出生時育児休業給付金の合計額。なお、支給総額は端数処理の関係で必ずしも合計額と一致しない。 　　　４ 　出生後休業支援給付及び育児時短就業給付の施行は令和7年4月である。育児時短就業給付については、初回の支給申請が令和7年5月以降

• 雇用保険事業統計
• 雇用保険事業月報 / 3月分
• 調査年月  2025年3月
• 公開（更新）日  2025-05-02
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全国の状況 6 主要指標（6）［育児休業給付］

ファイル:主要指標6 主要指標（6） ［ 育 児 休 業 給 付 ］ 育児休業給付金 出生時育児休業給付金 年 月 受給者数 支給金額 育児休業給付支給総額 人 百万円 2021 , 各月分は業務統計値であり変動があり得るため、各月累計は必ずしも年度分に一致しない。 　　　２　出生時育児休業給付金については、統計が令和4年度の途中からであるため、令和4年度以前の平均は算出していない。 　　　３　育児休業給付の支給総額は、育児休業給付金と出生時育児休業給付金の合計額。なお、支給総額は端数処理の関係で

• 雇用保険事業統計
• 雇用保険事業月報 / 2月分
• 調査年月  2025年2月
• 公開（更新）日  2025-04-01
• EXCEL

全国の状況 6 主要指標（6）［育児休業給付］

ファイル:主要指標6 主要指標（6） ［ 育 児 休 業 給 付 ］ 育児休業給付金 出生時育児休業給付金 年 月 受給者数 支給金額 育児休業給付支給総額 人 百万円 2020 , 各月分は業務統計値であり変動があり得るため、各月累計は必ずしも年度分に一致しない。 　　　２　出生時育児休業給付金については、統計が令和4年度の途中からであるため、令和4年度以前の平均は算出していない。 　　　３　育児休業給付の支給総額は、育児休業給付金と出生時育児休業給付金の合計額。なお、支給総額は端数処理の関係で

• 就業構造基本調査
• 令和4年就業構造基本調査 / 全国編 / 人口・就業に関する統計表
• 調査年月  2022年10月
• 公開（更新）日  2023-07-21
• EXCEL

育児に関する表 207 男女、従業上の地位・雇用形態、育児の有無・頻度、育児休業等制度利用の有無・育児休業等制度の種類別人口（育児をしている雇用者）－全国

ファイル:a207 令和４年就業構造基本調査　全国結果 第２０７表　男女、従業上の地位・雇用形態、育児の有無・頻度、育児休業等制度利用の有無・育児休業等制度の種類別人口（育児をしている雇用者）－全国 表章項目 人口 事項名 育児休業等制度利用の有無・育児休業等制度の種類 項目名 0_総数 1_育児休業等制度の利用あり 11_育児休業制度 , 残業の免除・制限の利用あり 15_フレックス・時差出勤の利用あり 16_その他の制度の利用あり 2_育児休業等制度の利用なし 表章単位 人 階層レベル 地域区分 男女 従業上の地位・雇用形態 育児の有無・

• 雇用保険事業統計
• 雇用保険事業月報 / 4月分
• 調査年月  2025年4月
• 公開（更新）日  2025-05-30
• EXCEL

都道府県労働局別の状況 13 第13－1表、第13－2表　都道府県労働局別育児休業給付の状況

ファイル:第13ー１表 第 13－１表　都道府県労働局別育児休業給付の状況〔 育児休業給付金 〕 -令和7年4月- 受給者数 支給金額 計 男 女 人 円 全国計 , 佐賀県 長崎県 熊本県 大分県 宮崎県 鹿児島県 沖縄県 第13－２表 13－２表　都道府県労働局別育児休業給付の状況〔 出生時育児休業給付金 注釈 〔注〕1 各月分は業務統計値であり変動があり得る。 育児休業給付は、育児休業給付金と出生時育児休業給付金から成り、出生時育児休業給付金の都道府県労働局別の状況は第 13－２

• 雇用保険事業統計
• 雇用保険事業月報 / 3月分
• 調査年月  2025年3月
• 公開（更新）日  2025-05-02
• EXCEL

都道府県労働局別の状況 13 第13表　都道府県労働局別育児休業給付の状況

ファイル:第13ー１表 第 13－１表　都道府県労働局別育児休業給付の状況〔 育児休業給付金 〕 -令和7年3月- 受給者数 支給金額 計 男 女 人 円 全国計 , 佐賀県 長崎県 熊本県 大分県 宮崎県 鹿児島県 沖縄県 第13－２表 13－２表　都道府県労働局別育児休業給付の状況〔 出生時育児休業給付金 注釈 〔注〕1 各月分は業務統計値であり変動があり得る。 育児休業給付は、育児休業給付金と出生時育児休業給付金から成り、出生時育児休業給付金の都道府県労働局別の状況は第 13－２

• 就業構造基本調査
• 令和4年就業構造基本調査 / 全国編 / 人口・就業に関する統計表
• 調査年月  2022年10月
• 公開（更新）日  2023-07-21
• EXCEL

育児に関する表 193 男女、年齢、育児休業等制度利用の有無・育児休業等制度の種類、従業上の地位・雇用形態別人口（育児をしている雇用者）－全国

ファイル:a193 令和４年就業構造基本調査　全国結果 第１９３表　男女、年齢、育児休業等制度利用の有無・育児休業等制度の種類、従業上の地位・雇用形態別人口（育児をしている雇用者）－全国 , 派遣社員 224_契約社員 225_嘱託 226_その他 表章単位 人 階層レベル 地域区分 男女 年齢 育児休業等制度利用の有無・育児休業等制度の種類 00_全国 1_育児休業等制度の利用あり 11_育児休業制度 , 残業の免除・制限の利用あり 15_フレックス・時差出勤の利用あり 16_その他の制度の利用あり 2_育児休業等制度の利用なし 1_15～24歳 2_25～29歳 3_30～34歳 4_35～39歳 5_40

• 就業構造基本調査
• 令和4年就業構造基本調査 / 全国編 / 人口・就業に関する統計表
• 調査年月  2022年10月
• 公開（更新）日  2023-07-21
• EXCEL

育児に関する表 195 男女、職業、育児休業等制度利用の有無・育児休業等制度の種類、従業上の地位・雇用形態別人口（育児をしている雇用者）－全国

ファイル:a195 令和４年就業構造基本調査　全国結果 第１９５表　男女、職業、育児休業等制度利用の有無・育児休業等制度の種類、従業上の地位・雇用形態別人口（育児をしている雇用者）－全国 , 派遣社員 224_契約社員 225_嘱託 226_その他 表章単位 人 階層レベル 地域区分 男女 職業 育児休業等制度利用の有無・育児休業等制度の種類 00_全国 00_総数 1_育児休業等制度の利用あり 11_育児休業制度の利用あり 12_短時間勤務制度の利用あり 13_子の看護休暇制度の利用あり 14_残業の免除

• 就業構造基本調査
• 令和4年就業構造基本調査 / 全国編 / 人口・就業に関する統計表
• 調査年月  2022年10月
• 公開（更新）日  2023-07-21
• EXCEL

育児に関する表 194 男女、産業、育児休業等制度利用の有無・育児休業等制度の種類、従業上の地位・雇用形態別人口（育児をしている雇用者）－全国

ファイル:a194 令和４年就業構造基本調査　全国結果 第１９４表　男女、産業、育児休業等制度利用の有無・育児休業等制度の種類、従業上の地位・雇用形態別人口（育児をしている雇用者）－全国 , 派遣社員 224_契約社員 225_嘱託 226_その他 表章単位 人 階層レベル 地域区分 男女 産業 育児休業等制度利用の有無・育児休業等制度の種類 00_全国 00_総数 1_育児休業等制度の利用あり 11_育児休業制度の利用あり 12_短時間勤務制度の利用あり 13_子の看護休暇制度の利用あり 14_残業の免除

• 就業構造基本調査
• 令和4年就業構造基本調査 / 全国編 / 人口・就業に関する統計表
• 調査年月  2022年10月
• 公開（更新）日  2023-07-21
• EXCEL

育児に関する表 196 男女、従業者規模、育児休業等制度利用の有無・育児休業等制度の種類、従業上の地位・雇用形態別人口（育児をしている雇用者）－全国

ファイル:a196 令和４年就業構造基本調査　全国結果 第１９６表　男女、従業者規模、育児休業等制度利用の有無・育児休業等制度の種類、従業上の地位・雇用形態別人口（育児をしている雇用者）－全国 , 224_契約社員 225_嘱託 226_その他 表章単位 人 階層レベル 地域区分 男女 従業者規模 育児休業等制度利用の有無・育児休業等制度の種類 00_全国 1_育児休業等制度の利用あり 11_育児休業制度 , 残業の免除・制限の利用あり 15_フレックス・時差出勤の利用あり 16_その他の制度の利用あり 2_育児休業等制度の利用なし 1_1～29人 2_30～99人 3_100～299人 4_300～499人

• 雇用保険事業統計
• 雇用保険事業月報 / 1月分
• 調査年月  2025年1月
• 公開（更新）日  2025-03-04
• EXCEL

全国の状況 6 主要指標（6）［育児休業給付］

ファイル:主要指標6 主要指標（6） ［ 育 児 休 業 給 付 ］ 育児休業給付金 出生時育児休業給付金 年 月 受給者数 支給金額 育児休業給付支給総額 人 百万円 2020 , 各月分は業務統計値であり変動があり得るため、各月累計は必ずしも年度分に一致しない。 　　　２　出生時育児休業給付金については、統計が令和4年度の途中からであるため、令和4年度以前の平均は算出していない。 　　　３　育児休業給付の支給総額は、育児休業給付金と出生時育児休業給付金の合計額。なお、支給総額は端数処理の関係で

• 就業構造基本調査
• 令和4年就業構造基本調査 / 全国編 / 人口・就業に関する統計表
• 調査年月  2022年10月
• 公開（更新）日  2023-07-21
• EXCEL

育児に関する表 192 男女、継続就業期間、育児休業等制度利用の有無・育児休業等制度の種類、従業上の地位・雇用形態別人口（育児をしている雇用者）－全国

ファイル:a192 令和４年就業構造基本調査　全国結果 第１９２表　男女、継続就業期間、育児休業等制度利用の有無・育児休業等制度の種類、従業上の地位・雇用形態別人口（育児をしている雇用者）－全国 , 224_契約社員 225_嘱託 226_その他 表章単位 人 階層レベル 地域区分 男女 継続就業期間 育児休業等制度利用の有無・育児休業等制度の種類 00_全国 1_育児休業等制度の利用あり 11_育児休業制度 , 残業の免除・制限の利用あり 15_フレックス・時差出勤の利用あり 16_その他の制度の利用あり 2_育児休業等制度の利用なし 1_１年未満 2_１～２年 3_３～４年 4_５年以上 1_男 2_女

• 就業構造基本調査
• 令和4年就業構造基本調査 / 全国編 / 人口・就業に関する統計表
• 調査年月  2022年10月
• 公開（更新）日  2023-07-21
• EXCEL

育児に関する表 191-2 男女、年齢、教育、育児の有無・頻度・育児休業等制度利用の有無、就業希望意識別人口（有業者）－全国

ファイル:a191_02 令和４年就業構造基本調査　全国結果 第１９１－２表　男女、年齢、教育、育児の有無・頻度・育児休業等制度利用の有無、就業希望意識別人口（有業者）－全国 表章項目 人口 事項名 , 追加就業希望者 3_転職希望者 4_就業休止希望者 表章単位 人 階層レベル 地域区分 男女 年齢 教育 育児の有無・頻度・育児休業等制度利用の有無 00_全国 1_育児をしている 11_育児休業等制度の利用あり 12_育児休業等制度の利用なし 2_育児をしていない 1_卒業者 2_在学者 1_15～24歳 2_25～29

• 就業構造基本調査
• 令和4年就業構造基本調査 / 全国編 / 人口・就業に関する統計表
• 調査年月  2022年10月
• 公開（更新）日  2023-07-21
• EXCEL

育児に関する表 191-3 男女、年齢、育児の有無・頻度・育児休業等制度利用の有無、従業上の地位・雇用形態別人口（有業者）－全国

ファイル:a191_03 令和４年就業構造基本調査　全国結果 第１９１－３表　男女、年齢、育児の有無・頻度・育児休業等制度利用の有無、従業上の地位・雇用形態別人口（有業者）－全国 表章項目 人口 , 2224_契約社員 2225_嘱託 2226_その他 表章単位 人 階層レベル 地域区分 男女 年齢 育児の有無・頻度・育児休業等制度利用の有無 00_全国 1_育児をしている 11_育児休業等制度の利用あり 12_育児休業等制度の利用なし 2_育児をしていない 1_15～24歳 2_25～29歳 3_30～34歳 4

• 雇用保険事業統計
• 雇用保険事業月報 / 2月分
• 調査年月  2025年2月
• 公開（更新）日  2025-04-01
• EXCEL

都道府県労働局別の状況 13 第13表　都道府県労働局別育児休業給付の状況

ファイル:第13ー１表 第 13－１表　都道府県労働局別育児休業給付の状況〔 育児休業給付金 〕 -令和7年2月- 受給者数 支給金額 計 男 女 人 円 全国計 , 佐賀県 長崎県 熊本県 大分県 宮崎県 鹿児島県 沖縄県 第13－２表 13－２表　都道府県労働局別育児休業給付の状況〔 出生時育児休業給付金 注釈 〔注〕1 各月分は業務統計値であり変動があり得る。 育児休業給付は、育児休業給付金と出生時育児休業給付金から成り、出生時育児休業給付金の都道府県労働局別の状況は第 13－２

• 賃金事情等総合調査
• 賃金事情等総合調査 / 令和６年賃金事情等総合調査 / 令和６年労働時間、休日・休暇調査
• 調査年月  2024年
• 公開（更新）日  2025-05-21
• EXCEL
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11 産業別休業・休暇及び勤務時間短縮制度以外の仕事と育児・介護の両立を支援するための措置の採用状況

ファイル:11表 育児・介護のための支援措置 第11表 　産業別休業・休暇及び勤務時間短縮制度以外の仕事と 　育児・介護の両立を支援するための措置の採用状況 （社） 産業 集計 社数 仕事と育児・介護の両立を支援するための措置の採用状況（複数回答） フレックスタイム制 始業・終業時刻の繰上げ、繰下げ 制度 事業所内 保育施設の 設置 テレ ワーク 育児・介護支援サービスの利用 費用助成 その他 調査産業計 鉱業 製造業

• 賃金事情等総合調査
• 賃金事情等総合調査 / 令和６年賃金事情等総合調査 / 令和６年労働時間、休日・休暇調査
• 調査年月  2024年
• 公開（更新）日  2025-05-21
• EXCEL
  閲覧用

10 　10-6　制度上認められている育児・介護のために勤務時間を短縮できる最長（限度）期間、 　１日の就業時間のうち短縮できる最長の時間及び短縮時間における賃金の取扱い

ファイル:-6表 勤務時間の短縮 第10表 産業別特別休業・休暇制度の状況 第10-6表 制度上認められている育児・介護のために 勤務時間を短縮できる最長（限度）期間、 １日の就業時間のうち短縮できる最長の時 間及び短縮時間における賃金の取扱い 社、時間） 産業 育児のための勤務時間の短縮 介護のための勤務時間の短縮 認められている子の年齢・学年（最長の期間） １日

• 就業構造基本調査
• 令和4年就業構造基本調査 / 全国編 / 人口・就業に関する統計表
• 調査年月  2022年10月
• 公開（更新）日  2023-07-21
• EXCEL

育児に関する表 191-1 男女、年齢、育児の有無・頻度・育児休業等制度利用の有無、就業状態・仕事の主従別人口（15歳以上人口）－全国

ファイル:a191_01 令和４年就業構造基本調査　全国結果 第１９１－１表　男女、年齢、育児の有無・頻度・育児休業等制度利用の有無、就業状態・仕事の主従別人口（15歳以上人口）－全国 表章項目 , 家事をしている者 22_通学している者 23_その他 表章単位 人 階層レベル 地域区分 男女 年齢 育児の有無・頻度・育児休業等制度利用の有無 00_全国 1_育児をしている 11_育児休業等制度の利用あり 12_育児休業等制度の利用なし 2_育児をしていない 1_15～24歳 2_25～29歳 3_30～34歳 4

• 就業構造基本調査
• 令和4年就業構造基本調査 / 全国編 / 人口・就業に関する統計表
• 調査年月  2022年10月
• 公開（更新）日  2023-07-21
• EXCEL

育児に関する表 191-4 男女、年齢、教育、育児の有無・頻度・育児休業等制度利用の有無、就業希望の有無・求職活動の有無別人口（無業者）－全国

ファイル:a191_04 令和４年就業構造基本調査　全国結果 第１９１－４表　男女、年齢、教育、育児の有無・頻度・育児休業等制度利用の有無、就業希望の有無・求職活動の有無別人口（無業者）－全国 表章項目 , 11_求職者 12_非求職者 2_非就業希望者 表章単位 人 階層レベル 地域区分 男女 年齢 教育 育児の有無・頻度・育児休業等制度利用の有無 00_全国 1_育児をしている 11_育児休業等制度の利用あり 12_育児休業等制度の利用なし 2_育児をしていない 1_卒業者 2_在学者 1_15～24歳 2_25～29

• 雇用保険事業統計
• 雇用保険事業月報 / 12月分
• 調査年月  2024年12月
• 公開（更新）日  2025-01-31
• EXCEL

全国の状況 6 主要指標（6）［育児休業給付］

ファイル:主要指標6 主要指標（6） ［ 育 児 休 業 給 付 ］ 育児休業給付金 出生時育児休業給付金 年 月 受給者数 支給金額 育児休業給付支給総額 人 百万円 2020 , 各月分は業務統計値であり変動があり得るため、各月累計は必ずしも年度分に一致しない。 　　　２　出生時育児休業給付金については、統計が令和4年度の途中からであるため、令和4年度以前の平均は算出していない。 　　　３　育児休業給付の支給総額は、育児休業給付金と出生時育児休業給付金の合計額。なお、支給総額は端数処理の関係で

• 就業構造基本調査
• 令和4年就業構造基本調査 / 全国編 / 人口・就業に関する統計表
• 調査年月  2022年10月
• 公開（更新）日  2023-07-21
• EXCEL

育児に関する表 199 男女、年齢、就業希望意識、育児の有無・頻度、従業上の地位・雇用形態別人口（育児をしている有業者）－全国

ファイル:a199 令和４年就業構造基本調査　全国結果 第１９９表　男女、年齢、就業希望意識、育児の有無・頻度、従業上の地位・雇用形態別人口（育児をしている有業者）－全国 表章項目 人口 事項名 従業上 , 3226_その他 S_（別掲）フリーランス 表章単位 人 階層レベル 地域区分 男女 年齢 就業希望意識 育児の有無・頻度 00_全国 1_１時間未満 2_１～２時間未満 3_２～４時間未満 4_４～６時間未満

• 地方公共団体の勤務条件等に関する調査
• 令和5年度地方公共団体の勤務条件等に関する調査
• 調査年月  2024年度
• 公開（更新）日  2025-01-16
• EXCEL

08-6-1 育児休業の状況（教育委員会）

ファイル:都道府県 ○育児休業の取得状況（教育委員会）（都道府県） （単位：人） 令和５年度中に新たに取得可能となった職員 育児休業取得者数（令和５年度に新たに取得した者） 育児休業取得者数（令和５年度に条例で定める特別の事情による再度取得した者） 育児休業取得者数（再び育児休業 , 香川県 愛媛県 高知県 福岡県 佐賀県 長崎県 熊本県 大分県 宮崎県 鹿児島県 沖縄県 指定都市 ○育児休業の取得状況（教育委員会）（指定都市） 札幌市 仙台市 さいたま市 千葉市 横浜市 川崎市 相模原市

• 雇用保険事業統計
• 雇用保険事業月報 / 4月分
• 調査年月  2025年4月
• 公開（更新）日  2025-05-30
• EXCEL

都道府県労働局別の状況 14 第13－3表　都道府県労働局別育児休業給付の状況［出生後休業支援給付金］

ファイル:第13－３表 第 13－３表　都道府県労働局別育児休業給付の状況〔 出生後休業支援給付金 〕 -令和7年4月- 受給者数 支給金額 人 円 全国計 北海道

• 地方公共団体の勤務条件等に関する調査
• 令和5年度地方公共団体の勤務条件等に関する調査
• 調査年月  2024年度
• 公開（更新）日  2025-01-16
• EXCEL

08-1-1 育児休業の状況（全部門）

ファイル:都道府県 ○育児休業の取得状況（全部門）（都道府県） （単位：人） 令和５年度中に新たに取得可能となった職員 育児休業取得者数（令和５年度に新たに取得した者） 育児休業取得者数（令和５年度に条例で定める特別の事情による再度取得した者） 育児休業取得者数（再び育児休業 , 香川県 愛媛県 高知県 福岡県 佐賀県 長崎県 熊本県 大分県 宮崎県 鹿児島県 沖縄県 指定都市 ○育児休業の取得状況（全部門）（指定都市） 札幌市 仙台市 さいたま市 千葉市 横浜市 川崎市 相模原市

• 地方公共団体の勤務条件等に関する調査
• 令和5年度地方公共団体の勤務条件等に関する調査
• 調査年月  2024年度
• 公開（更新）日  2025-01-16
• EXCEL

08-4-1 育児休業の状況（警察部門）

ファイル:都道府県 ○育児休業の取得状況（警察部門）（都道府県） （単位：人） 令和５年度中に新たに取得可能となった職員 育児休業取得者数（令和５年度に新たに取得した者） 育児休業取得者数（令和５年度に条例で定める特別の事情による再度取得した者） 育児休業取得者数（再び育児休業

• 就業構造基本調査
• 令和4年就業構造基本調査 / 地域編（全国、都道府県、政令指定都市、県庁所在都市、人口30万以上の市） / 人口・就業に関する統計表
• 調査年月  2022年10月
• 公開（更新）日  2023-07-21
• EXCEL

育児に関する表 121 男女、年齢、育児休業等制度利用の有無・育児休業等制度の種類、従業上の地位・雇用形態別人口（育児をしている雇用者）－全国

ファイル:b121 令和４年就業構造基本調査　地域結果 第１２１表　男女、年齢、育児休業等制度利用の有無・育児休業等制度の種類、従業上の地位・雇用形態別人口（育児をしている雇用者）－全国 , _うち労働者派遣事業所の派遣社員 5_うち契約社員 表章単位 人 階層レベル 地域区分 男女 年齢 育児休業等制度利用の有無・育児休業等制度の種類 00_全国 1_育児休業等制度の利用あり 11_育児休業制度 , 残業の免除・制限の利用あり 15_フレックス・時差出勤の利用あり 16_その他の制度の利用あり 2_育児休業等制度の利用なし 1_15～24歳 2_25～29歳 3_30～34歳 4_35～39歳 5_40

• 地方公共団体の勤務条件等に関する調査
• 令和5年度地方公共団体の勤務条件等に関する調査
• 調査年月  2024年度
• 公開（更新）日  2025-01-16
• EXCEL

08-6-2 育児休業の承認期間（教育委員会）

ファイル:都道府県 ○育児休業の取得状況（教育委員会）（都道府県） （単位：人） 承認期間 令和５年度に新たに取得した育児休業 , （２回目の育児休業のうち、出生後57日以内に終了しないもの。） 令和５年度に取得した育児休業（２回目の育児休業のうち、出生後57日以内に終了するもの。） 令和５年度に取得した育児休業（３回目（57日以内の育児休業も含めたカウント）の育児休業） 令和５年度に取得した育児休業（４回目

• 就業構造基本調査
• 令和4年就業構造基本調査 / 全国編 / 人口・就業に関する統計表
• 調査年月  2022年10月
• 公開（更新）日  2023-07-21
• EXCEL

育児に関する表 200 男女、転職希望理由、育児の有無・頻度、従業上の地位・雇用形態別人口（育児をしている有業者（転職希望者））－全国

ファイル:a200 令和４年就業構造基本調査　全国結果 第２００表　男女、転職希望理由、育児の有無・頻度、従業上の地位・雇用形態別人口（育児をしている有業者（転職希望者））－全国 表章項目 人口 , 3226_その他 S_（別掲）フリーランス 表章単位 人 階層レベル 地域区分 男女 転職希望理由 育児の有無・頻度 00_全国 1_１時間未満 2_１～２時間未満 3_２～４時間未満 4_４～６時間未満

• 地方公共団体の勤務条件等に関する調査
• 令和5年度地方公共団体の勤務条件等に関する調査
• 調査年月  2024年度
• 公開（更新）日  2025-01-16
• EXCEL

08-1-2 育児休業の承認期間（全部門）

ファイル:都道府県 ○育児休業の取得状況（全部門）（都道府県） （単位：人） 承認期間 令和５年度に新たに取得した育児休業（１ , （２回目の育児休業のうち、出生後57日以内に終了しないもの。） 令和５年度に取得した育児休業（２回目の育児休業のうち、出生後57日以内に終了するもの。） 令和５年度に取得した育児休業（３回目（57日以内の育児休業も含めたカウント）の育児休業） 令和５年度に取得した育児休業（４回目

• 賃金事情等総合調査
• 賃金事情等総合調査 / 令和６年賃金事情等総合調査 / 令和６年労働時間、休日・休暇調査
• 調査年月  2024年
• 公開（更新）日  2025-05-21
• EXCEL
  閲覧用

10 　10-5　男性労働者が制度上取得できる配偶者出産休暇、育児参加のための休暇の最長（限度）日数 　及び休暇期間における賃金の取扱い

ファイル:10表 産業別特別休業・休暇制度の状況 第10-5表 男性労働者が制度上取得できる 配偶者出産休暇、育児参加のため の休暇の最長（限度）日数及び 休暇期間における賃金の取扱い 社、日） 産業 配偶者出産休暇 育児参加のための休暇 集計 社数 制度上認められている 最長（限度）日数 休暇期間中の給与支給状況 制度上認

• 就業構造基本調査
• 令和4年就業構造基本調査 / 全国編 / 人口・就業に関する統計表
• 調査年月  2022年10月
• 公開（更新）日  2023-07-21
• EXCEL

育児に関する表 201 男女、希望する仕事の形態、育児の有無・頻度、従業上の地位・雇用形態別人口（育児をしている有業者（転職希望者））－全国

ファイル:a201 令和４年就業構造基本調査　全国結果 第２０１表　男女、希望する仕事の形態、育児の有無・頻度、従業上の地位・雇用形態別人口（育児をしている有業者（転職希望者））－全国 表章項目 人口 , 職員・従業員 S_（別掲）フリーランス 表章単位 人 階層レベル 地域区分 男女 希望する仕事の形態 育児の有無・頻度 00_全国 1_１時間未満 2_１～２時間未満 3_２～４時間未満 4_４～６時間未満

• 地方公共団体の勤務条件等に関する調査
• 令和5年度地方公共団体の勤務条件等に関する調査
• 調査年月  2024年度
• 公開（更新）日  2025-01-16
• EXCEL

08-4-2 育児休業の承認期間（警察部門）

ファイル:都道府県 ○育児休業の取得状況（警察部門）（都道府県） （単位：人） 承認期間 令和５年度に新たに取得した育児休業（ , （２回目の育児休業のうち、出生後57日以内に終了しないもの。） 令和５年度に取得した育児休業（２回目の育児休業のうち、出生後57日以内に終了するもの。） 令和５年度に取得した育児休業（３回目（57日以内の育児休業も含めたカウント）の育児休業） 令和５年度に取得した育児休業（４回目

• 地方公共団体の勤務条件等に関する調査
• 令和5年度地方公共団体の勤務条件等に関する調査
• 調査年月  2024年度
• 公開（更新）日  2025-01-16
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07 育児休業等の制度制定状況

ファイル:都道府県 ○育児休業等の制度制定状況（都道府県）　※令和６年４月１日現在 育児休業制度の条例制定状況 部分休業制度の条例制定状況 育児短時間勤務制度の条例制定状況 警察 消防 教育委員会 公営企業等 一般行政部門 地方公共団体コード , 香川県 愛媛県 高知県 福岡県 佐賀県 長崎県 熊本県 大分県 宮崎県 鹿児島県 沖縄県 指定都市 ○育児休業等の制度制定状況（指定都市）　※令和６年４月１日現在 札幌市 仙台市 さいたま市 千葉市 横浜市

• 地方公共団体の勤務条件等に関する調査
• 令和5年度地方公共団体の勤務条件等に関する調査
• 調査年月  2024年度
• 公開（更新）日  2025-01-16
• EXCEL

08-3-1 育児休業の状況（公営企業等）

ファイル:都道府県 ○育児休業の取得状況（公営企業等）（都道府県） （単位：人） 令和５年度中に新たに取得可能となった職員 育児休業取得者数（令和５年度に新たに取得した者） 育児休業取得者数（令和５年度に条例で定める特別の事情による再度取得した者） 育児休業取得者数（再び育児休業 , 香川県 愛媛県 高知県 福岡県 佐賀県 長崎県 熊本県 大分県 宮崎県 鹿児島県 沖縄県 指定都市 ○育児休業の取得状況（公営企業等）（指定都市） 札幌市 仙台市 さいたま市 千葉市 横浜市 川崎市 相模原市

• 就業構造基本調査
• 令和4年就業構造基本調査 / 全国編 / 人口・就業に関する統計表
• 調査年月  2022年10月
• 公開（更新）日  2023-07-21
• EXCEL

育児に関する表 198 男女、年間就業日数・就業の規則性、週間就業時間、育児の有無・頻度、従業上の地位・雇用形態別人口（育児をしている有業者）－全国

ファイル:a198 令和４年就業構造基本調査　全国結果 第１９８表　男女、年間就業日数・就業の規則性、週間就業時間、育児の有無・頻度、従業上の地位・雇用形態別人口（育児をしている有業者）－全国 表章項目 人口 事項名 従業上 , ）フリーランス 表章単位 人 階層レベル 地域区分 男女 年間就業日数・就業の規則性 週間就業時間 育児の有無・頻度 00_全国 00_総数 1_１時間未満 2_１～２時間未満 3_２～４時間未満 4_４

• 雇用保険事業統計
• 雇用保険事業月報 / 1月分
• 調査年月  2025年1月
• 公開（更新）日  2025-03-04
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都道府県労働局別の状況 13 第13表　都道府県労働局別育児休業給付の状況

ファイル:第13ー１表 第 13－１表　都道府県労働局別育児休業給付の状況〔 育児休業給付金 〕 -令和7年1月- 受給者数 支給金額 計 男 女 人 円 全国計 , 佐賀県 長崎県 熊本県 大分県 宮崎県 鹿児島県 沖縄県 第13－２表 13－２表　都道府県労働局別育児休業給付の状況〔 出生時育児休業給付金 注釈 〔注〕1 各月分は業務統計値であり変動があり得る。 育児休業給付は、育児休業給付金と出生時育児休業給付金から成り、出生時育児休業給付金の都道府県労働局別の状況は第 13－２

• 地方公共団体の勤務条件等に関する調査
• 令和5年度地方公共団体の勤務条件等に関する調査
• 調査年月  2024年度
• 公開（更新）日  2025-01-16
• EXCEL

08-2-1 育児休業の状況（一般行政部門）

ファイル:都道府県 ○育児休業の取得状況（一般行政部門）（都道府県） （単位：人） 令和５年度中に新たに取得可能となった職員 育児休業取得者数（令和５年度に新たに取得した者） 育児休業取得者数（令和５年度に条例で定める特別の事情による再度取得した者） 育児休業取得者数（再び育児休業を令和５年度に取得（左記の場合を除く）） 地方公共団体コード 都道府県名

• 地方公共団体の勤務条件等に関する調査
• 令和5年度地方公共団体の勤務条件等に関する調査
• 調査年月  2024年度
• 公開（更新）日  2025-01-16
• EXCEL

08-3-2 育児休業の承認期間（公営企業等）

ファイル:都道府県 ○育児休業の取得状況（公営企業等）（都道府県） （単位：人） 承認期間 令和５年度に新たに取得した育児休業 , （２回目の育児休業のうち、出生後57日以内に終了しないもの。） 令和５年度に取得した育児休業（２回目の育児休業のうち、出生後57日以内に終了するもの。） 令和５年度に取得した育児休業（３回目（57日以内の育児休業も含めたカウント）の育児休業） 令和５年度に取得した育児休業（４回目

• 就業構造基本調査
• 令和4年就業構造基本調査 / 全国編 / 人口・就業に関する統計表
• 調査年月  2022年10月
• 公開（更新）日  2023-07-21
• EXCEL

育児に関する表 197 男女、年間就業日数・週間就業時間、就業時間希望、育児休業等制度利用の有無、従業上の地位・雇用形態別人口（育児をしている有業者）－全国

ファイル:a197 令和４年就業構造基本調査　全国結果 第１９７表　男女、年間就業日数・週間就業時間、就業時間希望、育児休業等制度利用の有無、従業上の地位・雇用形態別人口（育児をしている有業者）－全国 表章項目 人口 事項名 , ）フリーランス 表章単位 人 階層レベル 地域区分 男女 年間就業日数・週間就業時間 就業時間希望 育児休業等制度利用の有無 00_全国 1_育児休業等制度の利用あり 2_育児休業等制度の利用なし 1_今

• 地方公共団体の勤務条件等に関する調査
• 令和5年度地方公共団体の勤務条件等に関する調査
• 調査年月  2024年度
• 公開（更新）日  2025-01-16
• EXCEL

08-2-2 育児休業の承認期間（一般行政部門）

ファイル:都道府県 ○育児休業の取得状況（一般行政部門）（都道府県） （単位：人） 承認期間 令和５年度に新たに取得した育児休業 , （２回目の育児休業のうち、出生後57日以内に終了しないもの。） 令和５年度に取得した育児休業（２回目の育児休業のうち、出生後57日以内に終了するもの。） 令和５年度に取得した育児休業（３回目（57日以内の育児休業も含めたカウント）の育児休業） 令和５年度に取得した育児休業（４回目

• 雇用保険事業統計
• 雇用保険事業月報 / 11月分
• 調査年月  2024年11月
• 公開（更新）日  2024-12-27
• EXCEL

全国の状況 6 主要指標（6）［育児休業給付］

ファイル:主要指標6 主要指標（6） ［ 育 児 休 業 給 付 ］ 育児休業給付金 出生時育児休業給付金 年 月 受給者数 支給金額 育児休業給付支給総額 人 百万円 2020 , 各月分は業務統計値であり変動があり得るため、各月累計は必ずしも年度分に一致しない。 　　　２　出生時育児休業給付金については、統計が令和4年度の途中からであるため、令和4年度以前の平均は算出していない。 　　　３　育児休業給付の支給総額は、育児休業給付金と出生時育児休業給付金の合計額。なお、支給総額は端数処理の関係で

• 就業構造基本調査
• 令和4年就業構造基本調査 / 地域編（全国、都道府県、政令指定都市、県庁所在都市、人口30万以上の市） / 人口・就業に関する統計表
• 調査年月  2022年10月
• 公開（更新）日  2023-07-21
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育児に関する表 120-2 男女、年齢、育児の有無・頻度・育児休業等制度利用の有無、就業希望意識別人口（有業者）－全国、都道府県、政令指定都市、

ファイル:b120_02 令和４年就業構造基本調査　地域結果 第１２０－２表　男女、年齢、育児の有無・頻度・育児休業等制度利用の有無、就業希望意識別人口（有業者）－全国、都道府県、政令指定都市、 , 追加就業希望者 3_転職希望者 4_就業休止希望者 表章単位 人 階層レベル 地域区分 男女 年齢 育児の有無・頻度・育児休業等制度利用の有無 00_全国 1_育児をしている 11_育児休業等制度の利用あり 12_育児休業等制度の利用なし 2_育児をしていない 1_15～24歳 2_25～29歳 3_30～34歳 4

• 就業構造基本調査
• 令和4年就業構造基本調査 / 地域編（全国、都道府県、政令指定都市、県庁所在都市、人口30万以上の市） / 人口・就業に関する統計表
• 調査年月  2022年10月
• 公開（更新）日  2023-07-21
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育児に関する表 120-3 男女、年齢、育児の有無・頻度・育児休業等制度利用の有無、従業上の地位・雇用形態別人口（有業者）－全国、都道府県、政令指定都市

ファイル:b120_03 令和４年就業構造基本調査　地域結果 第１２０－３表　男女、年齢、育児の有無・頻度・育児休業等制度利用の有無、従業上の地位・雇用形態別人口（有業者）－全国、都道府県、政令指定都市 , 正規の職員・従業員 22_うち非正規の職員・従業員 表章単位 人 階層レベル 地域区分 男女 年齢 育児の有無・頻度・育児休業等制度利用の有無 00_全国 1_育児をしている 11_育児休業等制度の利用あり 12_育児休業等制度の利用なし 2_育児をしていない 1_15～24歳 2_25～29歳 3_30～34歳 4

• 地方公共団体の勤務条件等に関する調査
• 令和5年度地方公共団体の勤務条件等に関する調査
• 調査年月  2024年度
• 公開（更新）日  2025-01-16
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08-5-1 育児休業の状況（消防部門・毎日勤務）

ファイル:都道府県 ○育児休業の取得状況（消防部門・毎日勤務）（都道府県） （単位：人） 令和５年度中に新たに取得可能となった職員 育児休業取得者数（令和５年度に新たに取得した者） 育児休業取得者数（令和５年度に条例で定める特別の事情による再度取得した者） 育児休業取得者数（再び育児休業を令和５年度に取得（左記の場合を除く）） 地方公共団体コード 都道府県名

• 就業構造基本調査
• 令和4年就業構造基本調査 / 地域編（全国、都道府県、政令指定都市、県庁所在都市、人口30万以上の市） / 人口・就業に関する統計表
• 調査年月  2022年10月
• 公開（更新）日  2023-07-21
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育児に関する表 120-1 男女、年齢、育児の有無・頻度・育児休業等制度利用の有無、就業状態・仕事の主従別人口（15歳以上人口）－全国、都道府県

ファイル:b120_01 令和４年就業構造基本調査　地域結果 第１２０－１表　男女、年齢、育児の有無・頻度・育児休業等制度利用の有無、就業状態・仕事の主従別人口（15歳以上人口）－全国、都道府県 , 11_仕事が主な者 12_仕事は従な者 2_無業者 表章単位 人 階層レベル 地域区分 男女 年齢 育児の有無・頻度・育児休業等制度利用の有無 00_全国 1_育児をしている 11_育児休業等制度の利用あり 12_育児休業等制度の利用なし 2_育児をしていない 1_15～24歳 2_25～29歳 3_30～34歳 4

• 就業構造基本調査
• 令和4年就業構造基本調査 / 地域編（全国、都道府県、政令指定都市、県庁所在都市、人口30万以上の市） / 人口・就業に関する統計表
• 調査年月  2022年10月
• 公開（更新）日  2023-07-21
• EXCEL

育児に関する表 120-4 男女、年齢、育児の有無・頻度・育児休業等制度利用の有無、就業希望の有無・求職活動の有無別人口（無業者）－全国、都道府県

ファイル:b120_04 令和４年就業構造基本調査　地域結果 第１２０－４表　男女、年齢、育児の有無・頻度・育児休業等制度利用の有無、就業希望の有無・求職活動の有無別人口（無業者）－全国、都道府県 , 就業希望者 11_求職者 12_非求職者 2_非就業希望者 表章単位 人 階層レベル 地域区分 男女 年齢 育児の有無・頻度・育児休業等制度利用の有無 00_全国 1_育児をしている 11_育児休業等制度の利用あり 12_育児休業等制度の利用なし 2_育児をしていない 1_15～24歳 2_25～29歳 3_30～34歳 4

• 地方公共団体の勤務条件等に関する調査
• 令和5年度地方公共団体の勤務条件等に関する調査
• 調査年月  2024年度
• 公開（更新）日  2025-01-16
• EXCEL

08-5-3 育児休業の承認期間（消防部門・毎日勤務）

ファイル:育児休業（１回目の育児休業のうち、出生後57日以内に終了しないもの。） １月以下 1週間未満 １週間以上 , （２回目の育児休業のうち、出生後57日以内に終了しないもの。） 令和５年度に取得した育児休業（２回目の育児休業のうち、出生後57日以内に終了するもの。） 令和５年度に取得した育児休業（３回目（57日以内の育児休業も含めたカウント）の育児休業） 令和５年度に取得した育児休業（４回目

• 雇用均等基本調査（女性雇用管理基本調査）
• 雇用均等基本調査 / 令和５年度雇用均等基本調査 / 事業所調査
• 調査年月  2023年度
• 公開（更新）日  2024-07-31
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3 育児休業者割合

政府統計名解説:　「雇用均等基本調査」は、企業における女性の雇用管理の状況や、育児・介護休業制度等に関する調査結果を、産業別、企業・事業所規模別に提供しています。 　調査で得られた結果 ファイル:第３表 第３表　育児休業者割合 （％） 女性 男性 育児休業者計 出産した 女性労働者計 育児休業者 配偶者が 男性労働者計 , 令和４年９月30日に出産した者又は配偶者が出産した者のうち、調査時点 令和５年10月１日 までに 　育児休業（産後パパ育休を含む。）を開始した者（開始の予定の申出をしている者を含む。）の割合である。

• 賃金事情等総合調査
• 賃金事情等総合調査 / 令和６年賃金事情等総合調査 / 令和６年労働時間、休日・休暇調査
• 調査年月  2024年
• 公開（更新）日  2025-05-21
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10 産業別特別休業・休暇制度の状況 10-1　制度上認められている育児休業をすることができる子の年齢及び休業期間における賃金の取扱い

ファイル:10-1表 育児休業 第10表 産業別特別休業・休暇制度の状況 第10-1表 　制度上認められている育児休業をすることができる子の 　年齢及び休業期間における賃金の取扱い 社、月、％） 産業 制度上育児休業が認められている子の年齢（最長期間） 育児休業期間において有給の期間がある 集計 社数 １歳 ６ , 旅行 情報サービス 飲食・娯楽 その他のサービス 調査産業計とは別集計 介護事業所 注 １　制度上、育児休業が認められている子の年齢（最長期間）とは、例えば原則として育児休業期間は子が1歳に 　なるまでであっても