調査計画／点検・評価結果
就労条件総合調査
初回掲載年月:2021-01
| 政府統計名 | 就労条件総合調査 |
|---|---|
| 政府統計コード | 00450099 |
| 調査の概要 | 就労条件総合調査は、主要産業における企業の労働時間制度、賃金制度等について総合的に調査し、我が国の民間企業における就労条件の現状を明らかにすることを目的としている統計調査です。 民間企業における年次有給休暇の取得、変形労働時間制の採用、時間外労働の割増賃金率の設定などの状況について提供しており、政策立案を行う上での基礎資料などとして活用されています。 |
| 利用機関 | 厚生労働省 |
| 統計の種類 |
一般統計 |
調査計画
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| 調査単位 |
企業 法人・団体 |
|---|---|
| 選定の方法 |
無作為抽出（全数層あり） |
| 調査方法 |
郵送調査 オンライン調査 |
| 使用する統計基準 |
日本標準産業分類 |
| 調査周期 |
１年 |
| 承認年月日 | 2024-08-22 |
| 適用年月日 | 2024-08-22 |
点検・評価結果
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就労条件総合調査 点検・評価結果（令和４年調査） 掲載年月:2024-03