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森林組合一斉調査
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データセット情報
森林組合一斉調査 / 確報 令和4年度森林組合統計
政府統計名 | 森林組合一斉調査 | 詳細 |
---|---|---|
政府統計コード | 00501001 | |
調査の概要 | 本調査は、毎年、森林組合等の組織、財務、事業等の実態を調査し、森林組合・生産森林組合別に、組合数、役員数、森林の現況、財務状況、事業の実施状況等を、全国、都道府県別に提供しています。 | |
提供統計名 | 森林組合一斉調査 | |
提供分類1 | 確報 | |
提供分類2 | 令和4年度森林組合統計 | |
表番号 | 5-1 | |
表分類 | 都道府県統計 森林組合 その他 | |
表題 | 雇用労働者関係 | |
データセットの概要 | ||
表題区分1 | 組合雇用労働者数(事務員を除く)~雇用労働者の労働災害状況 | |
統計分野(大分類) | 企業・家計・経済 | |
統計分野(小分類) | 企業活動 | |
担当機関 | 林野庁 | |
担当課室 | 林野庁課室管理者 | |
問合せ先電話番号 | 03-6744-2287 | |
政府統計URL | http://www.maff.go.jp/j/tokei/kouhyou/sinrin_kumiai/index.html | |
統計の種類 | 一般統計 | |
調査年月 | 2022年度 | |
公開年月日時分 | 2025-01-31 00:00 | |
統計表表示 ID | 0002111299 | |
提供周期 | 年度次 | |
集計地域区分 |
該当なし |
|
画面総セル数 | 16,366 |
(SHINRIN-22-2-002)全国・都道府県
|
全国_2021年度
全国_2022年度
北海道
青森
岩手
宮城
秋田
山形
福島
茨城
栃木
群馬
埼玉
千葉
東京
神奈川
新潟
富山
石川
福井
山梨
長野
岐阜
静岡
愛知
三重
滋賀
京都
大阪
兵庫
奈良
和歌山
鳥取
島根
岡山
広島
山口
徳島
香川
愛媛
高知
福岡
佐賀
長崎
熊本
大分
宮崎
鹿児島
沖縄
|
---|---|
(SHINRIN-22-1-036)雇用労働者関係
|
組合雇用労働者数(事務員を除く)_総数_計_組合数(実数)
組合雇用労働者数(事務員を除く)_総数_計_実人員
組合雇用労働者数(事務員を除く)_総数_計_延日数
組合雇用労働者数(事務員を除く)_総数_59日以下_組合数
組合雇用労働者数(事務員を除く)_総数_59日以下_実人員
組合雇用労働者数(事務員を除く)_総数_59日以下_延日数
組合雇用労働者数(事務員を除く)_総数_60~149日_組合数
組合雇用労働者数(事務員を除く)_総数_60~149日_実人員
組合雇用労働者数(事務員を除く)_総数_60~149日_延日数
組合雇用労働者数(事務員を除く)_総数_150~209日_組合数
組合雇用労働者数(事務員を除く)_総数_150~209日_実人員
組合雇用労働者数(事務員を除く)_総数_150~209日_延日数
組合雇用労働者数(事務員を除く)_総数_210日以上_組合数
組合雇用労働者数(事務員を除く)_総数_210日以上_実人員
組合雇用労働者数(事務員を除く)_総数_210日以上_延日数
組合雇用労働者数(事務員を除く)_主として伐出事業_計_組合数(実数)
組合雇用労働者数(事務員を除く)_主として伐出事業_計_実人員
組合雇用労働者数(事務員を除く)_主として伐出事業_計_延日数
組合雇用労働者数(事務員を除く)_主として伐出事業_59日以下_組合数
組合雇用労働者数(事務員を除く)_主として伐出事業_59日以下_実人員
組合雇用労働者数(事務員を除く)_主として伐出事業_59日以下_延日数
組合雇用労働者数(事務員を除く)_主として伐出事業_60~149日_組合数
組合雇用労働者数(事務員を除く)_主として伐出事業_60~149日_実人員
組合雇用労働者数(事務員を除く)_主として伐出事業_60~149日_延日数
組合雇用労働者数(事務員を除く)_主として伐出事業_150~209日_組合数
組合雇用労働者数(事務員を除く)_主として伐出事業_150~209日_実人員
組合雇用労働者数(事務員を除く)_主として伐出事業_150~209日_延日数
組合雇用労働者数(事務員を除く)_主として伐出事業_210日以上_組合数
組合雇用労働者数(事務員を除く)_主として伐出事業_210日以上_実人員
組合雇用労働者数(事務員を除く)_主として伐出事業_210日以上_延日数
組合雇用労働者数(事務員を除く)_主として造林事業_計_組合数(実数)
組合雇用労働者数(事務員を除く)_主として造林事業_計_実人員
組合雇用労働者数(事務員を除く)_主として造林事業_計_延日数
組合雇用労働者数(事務員を除く)_主として造林事業_59日以下_組合数
組合雇用労働者数(事務員を除く)_主として造林事業_59日以下_実人員
組合雇用労働者数(事務員を除く)_主として造林事業_59日以下_延日数
組合雇用労働者数(事務員を除く)_主として造林事業_60~149日_組合数
組合雇用労働者数(事務員を除く)_主として造林事業_60~149日_実人員
組合雇用労働者数(事務員を除く)_主として造林事業_60~149日_延日数
組合雇用労働者数(事務員を除く)_主として造林事業_150~209日_組合数
組合雇用労働者数(事務員を除く)_主として造林事業_150~209日_実人員
組合雇用労働者数(事務員を除く)_主として造林事業_150~209日_延日数
組合雇用労働者数(事務員を除く)_主として造林事業_210日以上_組合数
組合雇用労働者数(事務員を除く)_主として造林事業_210日以上_実人員
組合雇用労働者数(事務員を除く)_主として造林事業_210日以上_延日数
組合雇用労働者数(事務員を除く)_その他の事業_計_組合数(実数)
組合雇用労働者数(事務員を除く)_その他の事業_計_実人員
組合雇用労働者数(事務員を除く)_その他の事業_計_延日数
組合雇用労働者数(事務員を除く)_その他の事業_59日以下_組合数
組合雇用労働者数(事務員を除く)_その他の事業_59日以下_実人員
組合雇用労働者数(事務員を除く)_その他の事業_59日以下_延日数
組合雇用労働者数(事務員を除く)_その他の事業_60~149日_組合数
組合雇用労働者数(事務員を除く)_その他の事業_60~149日_実人員
組合雇用労働者数(事務員を除く)_その他の事業_60~149日_延日数
組合雇用労働者数(事務員を除く)_その他の事業_150~209日_組合数
組合雇用労働者数(事務員を除く)_その他の事業_150~209日_実人員
組合雇用労働者数(事務員を除く)_その他の事業_150~209日_延日数
組合雇用労働者数(事務員を除く)_その他の事業_210日以上_組合数
組合雇用労働者数(事務員を除く)_その他の事業_210日以上_実人員
組合雇用労働者数(事務員を除く)_その他の事業_210日以上_延日数
賃金支給制度別雇用労働者数_総数_計_組合数(実数)
賃金支給制度別雇用労働者数_総数_計_人員
賃金支給制度別雇用労働者数_総数_月給制_組合数
賃金支給制度別雇用労働者数_総数_月給制_人員
賃金支給制度別雇用労働者数_総数_定額日給制_組合数
賃金支給制度別雇用労働者数_総数_定額日給制_人員
賃金支給制度別雇用労働者数_総数_出来高給_組合数
賃金支給制度別雇用労働者数_総数_出来高給_人員
賃金支給制度別雇用労働者数_総数_月給・出来高併用_組合数
賃金支給制度別雇用労働者数_総数_月給・出来高併用_人員
賃金支給制度別雇用労働者数_総数_日給・出来高併用_組合数
賃金支給制度別雇用労働者数_総数_日給・出来高併用_人員
賃金支給制度別雇用労働者数_総数_その他_組合数
賃金支給制度別雇用労働者数_総数_その他_人員
賃金支給制度別雇用労働者数_主として伐出事業_計_組合数(実数)
賃金支給制度別雇用労働者数_主として伐出事業_計_人員
賃金支給制度別雇用労働者数_主として伐出事業_月給制_組合数
賃金支給制度別雇用労働者数_主として伐出事業_月給制_人員
賃金支給制度別雇用労働者数_主として伐出事業_定額日給制_組合数
賃金支給制度別雇用労働者数_主として伐出事業_定額日給制_人員
賃金支給制度別雇用労働者数_主として伐出事業_出来高給_組合数
賃金支給制度別雇用労働者数_主として伐出事業_出来高給_人員
賃金支給制度別雇用労働者数_主として伐出事業_月給・出来高併用_組合数
賃金支給制度別雇用労働者数_主として伐出事業_月給・出来高併用_人員
賃金支給制度別雇用労働者数_主として伐出事業_日給・出来高併用_組合数
賃金支給制度別雇用労働者数_主として伐出事業_日給・出来高併用_人員
賃金支給制度別雇用労働者数_主として伐出事業_その他_組合数
賃金支給制度別雇用労働者数_主として伐出事業_その他_人員
賃金支給制度別雇用労働者数_主として造林事業_計_組合数(実数)
賃金支給制度別雇用労働者数_主として造林事業_計_人員
賃金支給制度別雇用労働者数_主として造林事業_月給制_組合数
賃金支給制度別雇用労働者数_主として造林事業_月給制_人員
賃金支給制度別雇用労働者数_主として造林事業_定額日給制_組合数
賃金支給制度別雇用労働者数_主として造林事業_定額日給制_人員
賃金支給制度別雇用労働者数_主として造林事業_出来高給_組合数
賃金支給制度別雇用労働者数_主として造林事業_出来高給_人員
賃金支給制度別雇用労働者数_主として造林事業_月給・出来高併用_組合数
賃金支給制度別雇用労働者数_主として造林事業_月給・出来高併用_人員
賃金支給制度別雇用労働者数_主として造林事業_日給・出来高併用_組合数
賃金支給制度別雇用労働者数_主として造林事業_日給・出来高併用_人員
賃金支給制度別雇用労働者数_主として造林事業_その他_組合数
賃金支給制度別雇用労働者数_主として造林事業_その他_人員
賃金支給制度別雇用労働者数_その他の事業_計_組合数(実数)
賃金支給制度別雇用労働者数_その他の事業_計_人員
賃金支給制度別雇用労働者数_その他の事業_月給制_組合数
賃金支給制度別雇用労働者数_その他の事業_月給制_人員
賃金支給制度別雇用労働者数_その他の事業_定額日給制_組合数
賃金支給制度別雇用労働者数_その他の事業_定額日給制_人員
賃金支給制度別雇用労働者数_その他の事業_出来高給_組合数
賃金支給制度別雇用労働者数_その他の事業_出来高給_人員
賃金支給制度別雇用労働者数_その他の事業_月給・出来高併用_組合数
賃金支給制度別雇用労働者数_その他の事業_月給・出来高併用_人員
賃金支給制度別雇用労働者数_その他の事業_日給・出来高併用_組合数
賃金支給制度別雇用労働者数_その他の事業_日給・出来高併用_人員
賃金支給制度別雇用労働者数_その他の事業_その他_組合数
賃金支給制度別雇用労働者数_その他の事業_その他_人員
標準的賃金(日額)階層別組合数_主として伐出事業_5,000円未満_男
標準的賃金(日額)階層別組合数_主として伐出事業_5,000円未満_女
標準的賃金(日額)階層別組合数_主として伐出事業_5,000~6,999円_男
標準的賃金(日額)階層別組合数_主として伐出事業_5,000~6,999円_女
標準的賃金(日額)階層別組合数_主として伐出事業_7,000~8,999円_男
標準的賃金(日額)階層別組合数_主として伐出事業_7,000~8,999円_女
標準的賃金(日額)階層別組合数_主として伐出事業_9,000~10,999円_男
標準的賃金(日額)階層別組合数_主として伐出事業_9,000~10,999円_女
標準的賃金(日額)階層別組合数_主として伐出事業_11,000~12,999円_男
標準的賃金(日額)階層別組合数_主として伐出事業_11,000~12,999円_女
標準的賃金(日額)階層別組合数_主として伐出事業_13,000~14,999円_男
標準的賃金(日額)階層別組合数_主として伐出事業_13,000~14,999円_女
標準的賃金(日額)階層別組合数_主として伐出事業_15,000~16,999円_男
標準的賃金(日額)階層別組合数_主として伐出事業_15,000~16,999円_女
標準的賃金(日額)階層別組合数_主として伐出事業_17,000円以上_男
標準的賃金(日額)階層別組合数_主として伐出事業_17,000円以上_女
標準的賃金(日額)階層別組合数_主として造林事業_5,000円未満_男
標準的賃金(日額)階層別組合数_主として造林事業_5,000円未満_女
標準的賃金(日額)階層別組合数_主として造林事業_5,000~6,999円_男
標準的賃金(日額)階層別組合数_主として造林事業_5,000~6,999円_女
標準的賃金(日額)階層別組合数_主として造林事業_7,000~8,999円_男
標準的賃金(日額)階層別組合数_主として造林事業_7,000~8,999円_女
標準的賃金(日額)階層別組合数_主として造林事業_9,000~10,999円_男
標準的賃金(日額)階層別組合数_主として造林事業_9,000~10,999円_女
標準的賃金(日額)階層別組合数_主として造林事業_11,000~12,999円_男
標準的賃金(日額)階層別組合数_主として造林事業_11,000~12,999円_女
標準的賃金(日額)階層別組合数_主として造林事業_13,000~14,999円_男
標準的賃金(日額)階層別組合数_主として造林事業_13,000~14,999円_女
標準的賃金(日額)階層別組合数_主として造林事業_15,000~16,999円_男
標準的賃金(日額)階層別組合数_主として造林事業_15,000~16,999円_女
標準的賃金(日額)階層別組合数_主として造林事業_17,000円以上_男
標準的賃金(日額)階層別組合数_主として造林事業_17,000円以上_女
標準的賃金(日額)階層別組合数_その他の事業_5,000円未満_男
標準的賃金(日額)階層別組合数_その他の事業_5,000円未満_女
標準的賃金(日額)階層別組合数_その他の事業_5,000~6,999円_男
標準的賃金(日額)階層別組合数_その他の事業_5,000~6,999円_女
標準的賃金(日額)階層別組合数_その他の事業_7,000~8,999円_男
標準的賃金(日額)階層別組合数_その他の事業_7,000~8,999円_女
標準的賃金(日額)階層別組合数_その他の事業_9,000~10,999円_男
標準的賃金(日額)階層別組合数_その他の事業_9,000~10,999円_女
標準的賃金(日額)階層別組合数_その他の事業_11,000~12,999円_男
標準的賃金(日額)階層別組合数_その他の事業_11,000~12,999円_女
標準的賃金(日額)階層別組合数_その他の事業_13,000~14,999円_男
標準的賃金(日額)階層別組合数_その他の事業_13,000~14,999円_女
標準的賃金(日額)階層別組合数_その他の事業_15,000~16,999円_男
標準的賃金(日額)階層別組合数_その他の事業_15,000~16,999円_女
標準的賃金(日額)階層別組合数_その他の事業_17,000円以上_男
標準的賃金(日額)階層別組合数_その他の事業_17,000円以上_女
男女別新規採用者数_計_男_組合数(実数)
男女別新規採用者数_計_男_人数
男女別新規採用者数_計_女_組合数(実数)
男女別新規採用者数_計_女_人数
男女別新規採用者数_主として伐出事業_男_組合数
男女別新規採用者数_主として伐出事業_男_人数
男女別新規採用者数_主として伐出事業_女_組合数
男女別新規採用者数_主として伐出事業_女_人数
男女別新規採用者数_主として造林事業_男_組合数
男女別新規採用者数_主として造林事業_男_人数
男女別新規採用者数_主として造林事業_女_組合数
男女別新規採用者数_主として造林事業_女_人数
男女別新規採用者数_その他の事業_男_組合数
男女別新規採用者数_その他の事業_男_人数
男女別新規採用者数_その他の事業_女_組合数
男女別新規採用者数_その他の事業_女_人数
男女別年齢階層別雇用労働者数_総数_計_男_組合数(実数)
男女別年齢階層別雇用労働者数_総数_計_男_人数
男女別年齢階層別雇用労働者数_総数_計_女_組合数(実数)
男女別年齢階層別雇用労働者数_総数_計_女_人数
男女別年齢階層別雇用労働者数_総数_29歳以下_男_組合数
男女別年齢階層別雇用労働者数_総数_29歳以下_男_人数
男女別年齢階層別雇用労働者数_総数_29歳以下_女_組合数
男女別年齢階層別雇用労働者数_総数_29歳以下_女_人数
男女別年齢階層別雇用労働者数_総数_30~39歳_男_組合数
男女別年齢階層別雇用労働者数_総数_30~39歳_男_人数
男女別年齢階層別雇用労働者数_総数_30~39歳_女_組合数
男女別年齢階層別雇用労働者数_総数_30~39歳_女_人数
男女別年齢階層別雇用労働者数_総数_40~49歳_男_組合数
男女別年齢階層別雇用労働者数_総数_40~49歳_男_人数
男女別年齢階層別雇用労働者数_総数_40~49歳_女_組合数
男女別年齢階層別雇用労働者数_総数_40~49歳_女_人数
男女別年齢階層別雇用労働者数_総数_50~59歳_男_組合数
男女別年齢階層別雇用労働者数_総数_50~59歳_男_人数
男女別年齢階層別雇用労働者数_総数_50~59歳_女_組合数
男女別年齢階層別雇用労働者数_総数_50~59歳_女_人数
男女別年齢階層別雇用労働者数_総数_60歳以上_男_組合数
男女別年齢階層別雇用労働者数_総数_60歳以上_男_人数
男女別年齢階層別雇用労働者数_総数_60歳以上_女_組合数
男女別年齢階層別雇用労働者数_総数_60歳以上_女_人数
男女別年齢階層別雇用労働者数_主として伐出事業_計_男_組合数(実数)
男女別年齢階層別雇用労働者数_主として伐出事業_計_男_人数
男女別年齢階層別雇用労働者数_主として伐出事業_計_女_組合数(実数)
男女別年齢階層別雇用労働者数_主として伐出事業_計_女_人数
男女別年齢階層別雇用労働者数_主として伐出事業_29歳以下_男_組合数
男女別年齢階層別雇用労働者数_主として伐出事業_29歳以下_男_人数
男女別年齢階層別雇用労働者数_主として伐出事業_29歳以下_女_組合数
男女別年齢階層別雇用労働者数_主として伐出事業_29歳以下_女_人数
男女別年齢階層別雇用労働者数_主として伐出事業_30~39歳_男_組合数
男女別年齢階層別雇用労働者数_主として伐出事業_30~39歳_男_人数
男女別年齢階層別雇用労働者数_主として伐出事業_30~39歳_女_組合数
男女別年齢階層別雇用労働者数_主として伐出事業_30~39歳_女_人数
男女別年齢階層別雇用労働者数_主として伐出事業_40~49歳_男_組合数
男女別年齢階層別雇用労働者数_主として伐出事業_40~49歳_男_人数
男女別年齢階層別雇用労働者数_主として伐出事業_40~49歳_女_組合数
男女別年齢階層別雇用労働者数_主として伐出事業_40~49歳_女_人数
男女別年齢階層別雇用労働者数_主として伐出事業_50~59歳_男_組合数
男女別年齢階層別雇用労働者数_主として伐出事業_50~59歳_男_人数
男女別年齢階層別雇用労働者数_主として伐出事業_50~59歳_女_組合数
男女別年齢階層別雇用労働者数_主として伐出事業_50~59歳_女_人数
男女別年齢階層別雇用労働者数_主として伐出事業_60歳以上_男_組合数
男女別年齢階層別雇用労働者数_主として伐出事業_60歳以上_男_人数
男女別年齢階層別雇用労働者数_主として伐出事業_60歳以上_女_組合数
男女別年齢階層別雇用労働者数_主として伐出事業_60歳以上_女_人数
男女別年齢階層別雇用労働者数_主として造林事業_計_男_組合数(実数)
男女別年齢階層別雇用労働者数_主として造林事業_計_男_人数
男女別年齢階層別雇用労働者数_主として造林事業_計_女_組合数(実数)
男女別年齢階層別雇用労働者数_主として造林事業_計_女_人数
男女別年齢階層別雇用労働者数_主として造林事業_29歳以下_男_組合数
男女別年齢階層別雇用労働者数_主として造林事業_29歳以下_男_人数
男女別年齢階層別雇用労働者数_主として造林事業_29歳以下_女_組合数
男女別年齢階層別雇用労働者数_主として造林事業_29歳以下_女_人数
男女別年齢階層別雇用労働者数_主として造林事業_30~39歳_男_組合数
男女別年齢階層別雇用労働者数_主として造林事業_30~39歳_男_人数
男女別年齢階層別雇用労働者数_主として造林事業_30~39歳_女_組合数
男女別年齢階層別雇用労働者数_主として造林事業_30~39歳_女_人数
男女別年齢階層別雇用労働者数_主として造林事業_40~49歳_男_組合数
男女別年齢階層別雇用労働者数_主として造林事業_40~49歳_男_人数
男女別年齢階層別雇用労働者数_主として造林事業_40~49歳_女_組合数
男女別年齢階層別雇用労働者数_主として造林事業_40~49歳_女_人数
男女別年齢階層別雇用労働者数_主として造林事業_50~59歳_男_組合数
男女別年齢階層別雇用労働者数_主として造林事業_50~59歳_男_人数
男女別年齢階層別雇用労働者数_主として造林事業_50~59歳_女_組合数
男女別年齢階層別雇用労働者数_主として造林事業_50~59歳_女_人数
男女別年齢階層別雇用労働者数_主として造林事業_60歳以上_男_組合数
男女別年齢階層別雇用労働者数_主として造林事業_60歳以上_男_人数
男女別年齢階層別雇用労働者数_主として造林事業_60歳以上_女_組合数
男女別年齢階層別雇用労働者数_主として造林事業_60歳以上_女_人数
男女別年齢階層別雇用労働者数_その他_計_男_組合数(実数)
男女別年齢階層別雇用労働者数_その他_計_男_人数
男女別年齢階層別雇用労働者数_その他_計_女_組合数(実数)
男女別年齢階層別雇用労働者数_その他_計_女_人数
男女別年齢階層別雇用労働者数_その他_29歳以下_男_組合数
男女別年齢階層別雇用労働者数_その他_29歳以下_男_人数
男女別年齢階層別雇用労働者数_その他_29歳以下_女_組合数
男女別年齢階層別雇用労働者数_その他_29歳以下_女_人数
男女別年齢階層別雇用労働者数_その他_30~39歳_男_組合数
男女別年齢階層別雇用労働者数_その他_30~39歳_男_人数
男女別年齢階層別雇用労働者数_その他_30~39歳_女_組合数
男女別年齢階層別雇用労働者数_その他_30~39歳_女_人数
男女別年齢階層別雇用労働者数_その他_40~49歳_男_組合数
男女別年齢階層別雇用労働者数_その他_40~49歳_男_人数
男女別年齢階層別雇用労働者数_その他_40~49歳_女_組合数
男女別年齢階層別雇用労働者数_その他_40~49歳_女_人数
男女別年齢階層別雇用労働者数_その他_50~59歳_男_組合数
男女別年齢階層別雇用労働者数_その他_50~59歳_男_人数
男女別年齢階層別雇用労働者数_その他_50~59歳_女_組合数
男女別年齢階層別雇用労働者数_その他_50~59歳_女_人数
男女別年齢階層別雇用労働者数_その他_60歳以上_男_組合数
男女別年齢階層別雇用労働者数_その他_60歳以上_男_人数
男女別年齢階層別雇用労働者数_その他_60歳以上_女_組合数
男女別年齢階層別雇用労働者数_その他_60歳以上_女_人数
組合の役職員及び雇用労働者の社会保険等への加入状況_労災保険_役職員_組合数
組合の役職員及び雇用労働者の社会保険等への加入状況_労災保険_役職員_人数
組合の役職員及び雇用労働者の社会保険等への加入状況_労災保険_雇用労働者_組合数
組合の役職員及び雇用労働者の社会保険等への加入状況_労災保険_雇用労働者_人数
組合の役職員及び雇用労働者の社会保険等への加入状況_雇用保険_役職員_組合数
組合の役職員及び雇用労働者の社会保険等への加入状況_雇用保険_役職員_人数
組合の役職員及び雇用労働者の社会保険等への加入状況_雇用保険_雇用労働者_組合数
組合の役職員及び雇用労働者の社会保険等への加入状況_雇用保険_雇用労働者_人数
組合の役職員及び雇用労働者の社会保険等への加入状況_健康保険_役職員_組合数
組合の役職員及び雇用労働者の社会保険等への加入状況_健康保険_役職員_人数
組合の役職員及び雇用労働者の社会保険等への加入状況_健康保険_雇用労働者_組合数
組合の役職員及び雇用労働者の社会保険等への加入状況_健康保険_雇用労働者_人数
組合の役職員及び雇用労働者の社会保険等への加入状況_健康保険_雇用労働者_日雇特例_組合数
組合の役職員及び雇用労働者の社会保険等への加入状況_健康保険_雇用労働者_日雇特例_人数
組合の役職員及び雇用労働者の社会保険等への加入状況_厚生年金_役職員_組合数
組合の役職員及び雇用労働者の社会保険等への加入状況_厚生年金_役職員_人数
組合の役職員及び雇用労働者の社会保険等への加入状況_厚生年金_雇用労働者_組合数
組合の役職員及び雇用労働者の社会保険等への加入状況_厚生年金_雇用労働者_人数
組合の役職員及び雇用労働者の社会保険等への加入状況_中退共_役職員_組合数
組合の役職員及び雇用労働者の社会保険等への加入状況_中退共_役職員_人数
組合の役職員及び雇用労働者の社会保険等への加入状況_中退共_雇用労働者_組合数
組合の役職員及び雇用労働者の社会保険等への加入状況_中退共_雇用労働者_人数
組合の役職員及び雇用労働者の社会保険等への加入状況_林退共_雇用労働者_組合数
組合の役職員及び雇用労働者の社会保険等への加入状況_林退共_雇用労働者_人数
組合の役職員及び雇用労働者の社会保険等への加入状況_その他退職金制度_役職員_組合数
組合の役職員及び雇用労働者の社会保険等への加入状況_その他退職金制度_役職員_人数
組合の役職員及び雇用労働者の社会保険等への加入状況_その他退職金制度_雇用労働者_組合数
組合の役職員及び雇用労働者の社会保険等への加入状況_その他退職金制度_雇用労働者_人数
組合の役職員及び雇用労働者の社会保険等への加入状況_国民健康保険_雇用労働者_組合数
組合の役職員及び雇用労働者の社会保険等への加入状況_国民健康保険_雇用労働者_人数
組合の役職員及び雇用労働者の社会保険等への加入状況_国民年金_雇用労働者_組合数
組合の役職員及び雇用労働者の社会保険等への加入状況_国民年金_雇用労働者_人数
組合の役職員及び雇用労働者の社会保険等への加入状況_農業者年金_雇用労働者_組合数
組合の役職員及び雇用労働者の社会保険等への加入状況_農業者年金_雇用労働者_人数
雇用労働者の労働災害状況_林業労働災害_計_死亡_組合数
雇用労働者の労働災害状況_林業労働災害_計_死亡_人数
雇用労働者の労働災害状況_林業労働災害_計_4日以上休業_組合数
雇用労働者の労働災害状況_林業労働災害_計_4日以上休業_人数
雇用労働者の労働災害状況_林業労働災害_主として伐出_死亡_組合数
雇用労働者の労働災害状況_林業労働災害_主として伐出_死亡_人数
雇用労働者の労働災害状況_林業労働災害_主として伐出_4日以上休業_組合数
雇用労働者の労働災害状況_林業労働災害_主として伐出_4日以上休業_人数
雇用労働者の労働災害状況_林業労働災害_主として造林_死亡_組合数
雇用労働者の労働災害状況_林業労働災害_主として造林_死亡_人数
雇用労働者の労働災害状況_林業労働災害_主として造林_4日以上休業_組合数
雇用労働者の労働災害状況_林業労働災害_主として造林_4日以上休業_人数
雇用労働者の労働災害状況_林業労働災害_その他の事業_死亡_組合数
雇用労働者の労働災害状況_林業労働災害_その他の事業_死亡_人数
雇用労働者の労働災害状況_林業労働災害_その他の事業_4日以上休業_組合数
雇用労働者の労働災害状況_林業労働災害_その他の事業_4日以上休業_人数
雇用労働者の労働災害状況_振動障害継続療養者数_計_組合数(実数)
雇用労働者の労働災害状況_振動障害継続療養者数_計_人数
雇用労働者の労働災害状況_振動障害継続療養者数_主として伐出_組合数
雇用労働者の労働災害状況_振動障害継続療養者数_主として伐出_人数
雇用労働者の労働災害状況_振動障害継続療養者数_主として造林_組合数
雇用労働者の労働災害状況_振動障害継続療養者数_主として造林_人数
雇用労働者の労働災害状況_振動障害継続療養者数_その他の事業_組合数
雇用労働者の労働災害状況_振動障害継続療養者数_その他の事業_人数
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disp_toukeidb
「」の説明
政府統計名 | |
---|---|
ホームページURL | |
担当機関名(課室) | |
メールアドレス | |
電話番号 |
- 各統計調査の詳細については、上記の担当機関のホームページを参照してください。
- 各機関のホームページには該当する政府統計の「調査概要」「調査結果」「利用上の注意」「公表予定」「お問い合わせ先」等の情報が掲載されております。統計表をご利用になる際にはご活用ください。
検索条件の保存
-
検索条件を保存します。任意の名称を入力し、保存ボタンを押下してください。
※名称は初期値として、「検索条件(YYYY-MM-DD HH:SS)」を設定します。
名称
保存
検索のしかた
- ■検索時の絞込み対象は「政府統計」「データセット一覧」「データセット」で切替えが可能です。
- ・「政府統計」…政府統計名、政府統計の説明(統計概要)
- ・「データセット一覧」…データセットを提供分類や提供周期、調査年月でまとめたもの
- ・「データセット」…個別のファイル、データベースの内容
- ■検索対象(検索オプション)
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- ・「データベース、ファイル内を検索」
- …集計項目や項目解説といったデータリソースを検索します。
- ■検索条件には以下の演算子が指定できます。
- ・「空白」または「and」…すべてのキーワードを含むページが検索されます。
- ・「or」…いずれかのキーワードを含むページが検索されます。
- ・「-」…キーワードを含むページが検索対象から除外されます。
- ・ダブルクォーテーション「" "」…ダブルクォーテーション内のキーワードを完全一致で検索します。
- ・半角括弧「()」…括弧内のキーワードを優先します。
- (なお「and」,「or」を指定するときは前後に空白が必要です。
- 「-」を指定するときは前に空白が必要です。)
- ■キーワードと演算子の組み合わせで入力します。
- ・例 国勢調査 and 人口